你好，请问公司不帮职员交社保，应该怎么办？

如果员工已经离职，就可以去社保的服务网点办理退保，如果只是提交了辞职申请书，还未正式离职，就再等等，员工正式离职的时候，再去服务网点办理退保也是可以的，社保局办理就可以的。

离职的劳动者可以要求用人单位对自己在劳动期间的社保进行相应的补缴或通过社保代理机构进行补缴。在我国相关的工作的劳动者，可对自己的劳动权益进行相应的保护和维权如这类用人单位拒不补缴的，劳动者可以到劳动监察部门要求对这类事件进行劳动仲裁处理。

单位为离职员工补交社保，可以直接在社保部门填写补缴申请表，并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

员工社保应该缴多少钱在法律上并没有明确规定，一般是需要按照规定的比例来进行缴纳，如养老保险交纳8%、医疗保险交纳2%等，具体情况可以向用人单位进行咨询办理，结合实际情况而定。

1、养老保险有三种处理方式，停止缴费、由个人全部缴费、新找到工作之后办理保险转移手续。2、医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。