劳务合同到2023年5月1日，没续签没买社保，因克扣拖欠工资和管理发生口角，不辞退不让上班了

[律师回复] 你好具体的情况介绍一下

[律师回复] 你好，可以申请起诉要回

[律师回复] 你好，首先你偷拿人家的巧克力这个确实不对，但是甲方要去赔偿50万明显也不合理。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 那你，就约办事人和他谈

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 可以去劳动仲裁委仲裁

[律师回复] 400元不会羁押这么久的！！！

[律师回复] 你好！法律问题不仅涉及法律知识，还需要根据实际情况来做客观专业的判断。因此，需要详细沟通一下案件情况，请您注意接听来电。

[律师回复] 这是临时用地，补偿很少，

[律师回复] 可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益

[律师回复] 您 好，可以申请 法律 援助

[律师回复] 您好方便详细沟通一下具体情况吗

[律师回复] 你好，影响不大的哈，可以更改

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你？

[律师回复] 有没有员工盗取的证据材料？

[律师回复] 可以沟通一下具体案件情况。

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题

[律师回复] 是的，根据相关法律规定，您有很大可能性获得儿子的抚养权。
分析
在处理离婚案件中，涉及到未成年子女的抚养权问题时，法院会根据最有利于未成年子女利益的原则来作出判决。

1. 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。虽然您的儿子已经5岁，但这一规定反映了法律对母亲抚养未成年子女的倾向性。

2. 法院在判决未成年子女抚养权时，会综合考虑父母的抚养条件、抚养能力、子女的生活模式、受教育环境等具体情况。由于您平常主要负责照顾儿子，且儿子与您共同生活的时间较长，这将是法院考虑的重要因素。

3. 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》等相关司法解释，法院在处理未成年子女抚养权问题时，会优先考虑未成年子女的意愿，尽管5岁的儿童可能还不能完全表达自己的意愿，但法院会考虑到与母亲共同生活对儿童身心健康的积极影响。

4. 如果您的经济条件、生活环境等因素能够满足儿子的成长需要，这也将是法院判决您获得抚养权的重要依据。

综上所述，根据您提供的情况，您有很大的可能性获得儿子的抚养权。建议您在起诉过程中提供充分的证据，证明您是儿子的主要照顾者，并且能够为儿子提供一个更好的成长环境。