解析:
我们在为您办理入职手续时所要求的必备材料如下:
请您务必详细填写《应聘登记表》,同时提交各类有效证件以供查验;
请准备好一定数量的一寸免冠照片;
请携带身份证原件或者户口复印件;
如您是在校生,还需提供毕业证书和学位证书(学生证原件);
如果您拥有相关资历或资格证件,也请一并带来;
另外,为了确保您的健康状况符合公司要求,请提供体检合格证明;
最后,我们将与您签署劳动合同、保密协议以及职位说明书等相关文件。
法律依据:
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。