律图审稿专业委员会3轮严审

公司给员工降薪是否符合法律规定

4w浏览 匿名 2024-05-13 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    若公司擅自降低员工的工资水平,那么这无疑将构成一种违法行为。
    根据劳动法以及相关法规规定,无论是企业还是职工,均需要严格遵守并依照签订的劳动合同中所订立的约定事项,全面且无条件地履行各自所规定的义务与职责。
    如公司擅自调低员工作价,那就等于违背了当初签订的劳动合同,构成了违约行为。
    此外,若未经员工本人同意而擅自进行工资调整,则此举可视为对原劳动合同条款的擅自更改,这种变更行为并不具备法律约束力。
    对于劳动合同中未明确规定薪资待遇的情况,我们可以采取以下措施:
    首先,劳动者有权要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关事宜;
    其次,若用人单位对此表示反对或拒绝,劳动者可向当地劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队依法对其进行纠正与处罚;
    最后,若因用人单位擅自降低工资导致劳动者遭受经济损失,那么用人单位应承担相应的赔偿责任。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    4 昨天01:17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6577位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司给员工降薪是否符合法律规定
一键咨询
  • 漳州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    178****0066用户1分钟前提交了咨询
    164****8038用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    172****6103用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    133****6044用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    165****1307用户3分钟前提交了咨询
    145****8263用户4分钟前提交了咨询
  • 148****8625用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    151****0671用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    174****2842用户1分钟前提交了咨询
    153****2611用户2分钟前提交了咨询
    167****2674用户3分钟前提交了咨询
    160****3547用户1分钟前提交了咨询
    156****2255用户3分钟前提交了咨询
    154****6044用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    147****6420用户2分钟前提交了咨询
    132****0525用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    163****7715用户3分钟前提交了咨询
    144****7651用户2分钟前提交了咨询
    163****4153用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    168****2666用户3分钟前提交了咨询
    142****1161用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    144****7080用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    150****8447用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    151****7812用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    135****6738用户3分钟前提交了咨询
    131****1715用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    132****3322用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    170****3115用户3分钟前提交了咨询
    130****7733用户4分钟前提交了咨询
    148****6054用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    130****0424用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    166****7243用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    161****3176用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    172****3728用户1分钟前提交了咨询
    163****2047用户3分钟前提交了咨询
    133****8871用户4分钟前提交了咨询
    153****4146用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    145****3208用户2分钟前提交了咨询
    147****5305用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    173****8658用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    137****5780用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    160****6203用户2分钟前提交了咨询
    136****3534用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    178****7632用户4分钟前提交了咨询
    133****3248用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    166****7243用户1分钟前提交了咨询
    151****3630用户4分钟前提交了咨询
    163****5078用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    150****1835用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    157****3278用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****6930用户1分钟前已获取解答
扬州188****9554用户2分钟前已获取解答
苏州180****4258用户2分钟前已获取解答
员工不符合岗位要求可以降薪吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不符合岗位要求可以降薪吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
单位员工受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
该罪行将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金。对于企业、公司及其它有组织机构的单位工作人员而言,他们利用自己职务上的便利条件,向他人索要或者非法接收他人的财物,以帮助他人获得经济利益,且在这一过程中,资金数额达到一定标准时,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么情况下可以给员工降薪
1、经双方协商可以降薪。双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬是劳动合同的必备条款,双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定。2、特定情形企业单方降薪。
10w+浏览
劳动纠纷
村委会成员挪用公款罪主体是什么人
[律师回复] 解析:
首先,挪用公款罪的主体属于一种特殊性质的群体,他们是国家工作人员。这其中的国家工作人员,其内涵与外延与之前我们探讨过的贪污罪中的国家工作人员有相似之处。
然而,两者也存在着一定的区别。这种差异主要体现在特定性以及公务(职务)性的方面。
具体来说,构成挪用公款罪的国家工作人员涵盖了以下几类人群:在国家机关中担任公务的国家工作人员;在国有企业、事业单位以及人民团体中担任公务的人员;接受国有单位委派前往非国有单位中执行公务的人员;以及其他依据相关法律规定从事公务的人员。
其次,挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利条件,将公款擅自挪作他用,进行非法活动的行为,或者是挪用公款数额较大,进行盈利活动的行为,亦或是挪用公款数额较大且超过三个月仍未归还的行为。
值得注意的是,如果挪用的款项是用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业的物资,那么将会受到更加严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
帮信罪两卡人员如何处理
[律师回复] 解析:
在涉及到帮信罪的案例中,如果涉案人员的银行卡交易流水累积达到了相当于支付结算金额的20万人民币,同时其从相关行为中所获取的利益,即违法所得也达到了1万元人民币,那么这便符合了帮信罪的立案标准。
根据我国法律规定,对于此类案件,通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
然而,具体的判决结果还需要根据案件的实际情况来进行判断。关于帮信罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先是支付结算金额超过20万人民币的情况;
其次是通过投放广告等方式提供资金支持,且金额超过5万人民币的情况;
再次是违法所得超过1万人民币的情况;
此外,如果涉案人员为三个及以上的对象提供了帮助,或者在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事类似的犯罪活动,那么也将被视为情节严重;
最后,如果被帮助的对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,或者涉案人员收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过5张(个),或者收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过20张,那么这些都将被视为情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业何种情况可给员工降薪
1、经双方协商可以降薪。双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬是劳动合同的必备条款,双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定。2、特定情形企业单方降薪。
10w+浏览
劳动纠纷
公司联络员挪用资金罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
贵司或其他特殊机构内的员工,如果他们滥用其职责上所享有的优势,将本单位的资金擅自转移到自己的私人用途或借与他人,并且这种行为涉及的金额数量大且时间长,超过了三个月仍未偿还;或者虽然未超过三个月,但是该行为所产生的后果是数额较大且违反法律规定进行盈利活动,甚至是进行非法活动,那么便有足够证据怀疑他们已经涉嫌构成了挪用资金罪行。
根据现有调查结果,若存在以下任何一种情况,则可视为挪用资金罪的立案标准,并应当对其进行深入追究:
1、挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,且超过了三个月仍未偿还;
2、挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,且用于进行盈利活动;
3、挪用本单位资金的数额在5000元至2万元之间,且用于进行非法活动。对于那些被判定犯有此罪的人,将会受到以下惩罚:处以三年以下有期徒刑或者拘役;如果挪用的资金数额巨大,或者数额较大且未能及时返还,那么将会面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;而对于那些挪用的资金数额特别巨大的人,将会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职员被降职降薪怎么办?
职员被降职降薪,职员首先可以与单位协商,协商不能处理纠纷的,可以选择请第三方进行调解。在没有经过自己同意的情形下被降职降薪了,职员可以不予单位协商,而是可以直接提出劳动仲裁的申请。
10w+浏览
劳动纠纷
员工偷钱刑事拘留几天能判
[律师回复] 解析:
在中国,对于涉嫌犯下盗窃罪行的被拘留者,通常在拘留七个月左右的时间内将会做出判决。当然,拘留的具体期限因案件情况和司法程序而异,通常情况下为7至14天,但最长不得超过37天。如果经调查发现其行为并不构成犯罪,则将面临五日以上十日以下的拘留,且可同时处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能被处以十日以上十五日以下的拘留,并且可以并处一千元以下的罚款。
然而,如果经过调查证实其确实构成了盗窃罪,那么就必须按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃金额达到一定标准的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6007位律师在线
立即咨询
辅警符合袭警罪吗
[律师回复] 解析:
针对社会大众关心的问题之一——袭警罪是否适合于辅警的情况,相关法律给出了明确的解答。
根据我国现行《刑法》规定,袭警罪的犯罪主体必须为国家公职人员,也就是说,辅警并不适用于袭警罪的范畴。
然而,当辅警在执行公务过程中,其合法权益遭到侵害,如遭受暴力袭击或阻碍执法时,实施此类行为的人员将面临刑事追责,但具体罪名可能会更改为妨害公务罪。需要特别指出的是,辅警并非正式的警察编制,因此他们无法享有袭警罪所提供的法律保护。
此外,如果有人采取使用枪支、管制刀具,或者驾驶机动车撞击等极端方式,对辅警的人身安全构成严重威胁,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
7695 位律师在线,高效解决问题
公司降薪变相裁员是否合法
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司降薪变相裁员是否合法,公司调岗后降薪如何办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员受贿罪追诉期有多久
[律师回复] 解析:
关于刑事诉讼时效的问题,我们需要明确一点,即其开始时间是从犯罪之日起算的,而如果该犯罪行为存在着持续性或者是连贯性的特征,那么时效就应自犯罪行为终结之日起计算。
同时,针对特定类型的犯罪行为,如国家公职人员利用职务上的优势和便利条件,向他人强行索要财物,或者是通过不法手段接受他人的财物并为他人谋求利益的情形,均构成受贿罪。国家公职人员在进行经济活动的过程中,若违反了国家相关法规,私下收取各类名义上的回扣、手续费并将之归为己有的行为,也被视为受贿行为进行处理。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应