你好，我办完自离手续说下个月才发工资

劳动双方在劳动合同上签字或者盖章之后，合同产生相应的法律效力，不需要再去劳动部门进行鉴定了。跟用人单位建立劳动关系，要在一个月内订立书面的劳动合同，劳动合同有两份，用人单位和劳动者各有一份。

如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。

征收方拒绝按协议约定支付补偿是不合理的。双方通过协商已达成补偿协议的情形下，只要协议内容不具有违反法律、行政法规的强制规定等法定无效或显失公平、重大误解等依法可予以变更的情形，因依法成立的合同受法律保护，双方均应按约履行。

不合理的，但若是员工被辞退之后，工资下个月才给也有可能。因为每个公司有每个公司的入账系统，可能会将离职的员工和所有员工的工资在一起发放，但大部分员工还是在离职之后就发放工资。

不合理。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。