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专科实习被扣工资怎么处理

3.6w浏览 匿名 2024-05-13 江西九江
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    鉴于大学生在校期间并未取得劳动法律关系主体资格,无法被认定为劳动关系中的劳动者身份,故其与招聘单位之间的法律关系并非劳动关系,而应该归类于雇佣关系范畴。
    若大学生在完成了合同约定的兼职任务之后,聘用方却未能按照约定支付相应薪酬,可尝试通过友好协商解决问题。
    如协商无果,则需自行搜集相关证据,向法院提起诉讼请求,以期获得用人单位支付报酬的支持。
    在此过程中,提供证据证实大学生确实在该单位从事兼职活动、薪酬计算依据以及工作时长等方面的信息显得尤为重要。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《劳动保障监察条例》第十七条
    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长39个工作日。
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专科实习被扣工资怎么处理
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实习生工资扣税多少钱
按照现行《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)的规定,实习工资属于劳务报酬所得,按照税法第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
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劳动纠纷
危险驾驶罪熄火停车扣几分
[律师回复] 解析:
倘若涉及到严重性恶劣的危险驾驶,那么将会判定为构成危险驾驶犯罪,然后确定罚金的具体数额需要参照具体案情来进行。
至于扣分问题,如若是涉及到重要的醉酒驾驶,那就需要立即吊销驾驶证;如果是其他类型的危险驾驶行为,驾照持有人将面临被扣除十二分的处罚,甚至有可能需要被吊销驾驶证。
然而,关于是否吊销驾照这一决策,则取决于公安机关交通管理部门从具体案例中作出正确判断和决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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实习工资扣税是怎么算
由于实习生并未与单位签订劳动合同,形成的是劳务关系而非劳动关系,应按劳务报酬纳税。按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,实习工资属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定。
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劳动纠纷
帮信罪一律判实刑吗怎么判
[律师回复] 解析:
在我国司法实践中,涉及到的帮信罪通常会判处实际刑罚。
依据中国相关法规,帮信罪一般而言会依据不同情况,给予三年以下有期徒刑或者拘役的处罚,亦或是经济上的罚金制裁。
然而,如果行为人的帮信行为在触犯帮信罪的基础上,还涉及到其他犯罪行为,则会按照对社会危害更为严重的那一种罪名进行定罪量刑。
至于具体的判决结果,还需要根据案件的具体情况来决定。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重的情况下,才能构成刑事犯罪。法律明确指出,有下列五种情形之一者,应视为刑法所规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮信服务的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动的;
(5)被帮信对象实施的犯罪行为给社会带来了严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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实习期辞职是否扣工资
在实习期内,有的单位是与实习生约定没有工资的。那么在辞职的时候,也就不会涉及到扣工资的问题。但如果双方约定了实习期工资,在实习生提出离职的时候,原则上也是不能扣工资的。除非违反了相关法律的规定,需要扣实习生工资。
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劳动纠纷
袭警罪判实刑一般多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规,实施对正在履行公务的人民警察的暴力攻击行为,将被认定为袭警犯罪行为。对于此类案件,应当按照法律规定予以判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,倘若情节较为严重且涉及到枪支、管制刀具的使用,或者是通过驾驶车辆进行撞击等方式严重威胁了警察身家性命安全的,那么将有可能被判处三至七年不等的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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帮信罪怎么实施的
[律师回复] 解析:
众所周知,当我们知晓他人借助信息网络来进行违法活动时,如果存在以下六个行为之一,那么就可能会被判定构成一项名为“帮信罪”的罪名,具体包括:
第一,为犯罪分子提供互联网接入服务;
第二,提供服务器托管服务;
第三,提供网络存储空间;
第四,提供通讯传输等相关技术支持;
第五,提供广告推广协助;以及第六,提供支付结算等便利条件。对于这种情况,若行为人确实触犯了帮信罪,通常将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且还需要承担罚金的处罚。而如果是单位涉及到此类犯罪,则将对单位施以罚金的惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金的严厉制裁。
另外,如果在同一案件中还涉及到其他犯罪行为,那么将依据处罚较重的规定来确定最终的罪行。在认定帮信罪的过程中,主要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须是故意为之,也就是说行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重者。
法律依据:
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
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实习工资扣税是怎样规定的
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
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实习生工资扣税标准怎么算?
首先要判断实习生与用人单位之间是否成立劳动关系。成立劳动关系的,按照个税法规定,月薪超过5000的要缴纳个人所得税。不成立劳动关系的,按劳务关系处理,个税缴纳,根据个税法规定,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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