事业单位离职流程

事业单位合同工辞职流程是：本人提出申请、提交有关材料、办理工作交接、办理辞职手续等，对于个人向用人单位辞职的，还需要按照有关法律规定，提交30天向用人单位提出申请。

在事业单位主动申请离职的流程是向人事主管部门递交辞职报告书，人事部门收到辞职申请以后的三个月之内应该给当事人办理辞职手续。如果事业单位的性质比较特殊，如果属于业务骨干，或者还有一些案件没有审结完毕的，离职会受到影响。

事业单位合同工辞职流程具体为职员提前三十日向职员提出离职请求、离职请求审核通过之后职员可以与其他职员办理交接工作，之后单位会开具一份劳动合同解除证明，接着职员需要将自己的档案、社保等从单位转出。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在本单位患职业病能解除劳动合同吗,职业病鉴定流程进行了解答，希望能解答您的问题。

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