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女职工假期一般有多久

3.7w浏览 匿名 2024-05-14 福建宁德
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    解析:
    中国的法律明确规定,女性劳动者的生育假期应有共计98天的时间,其中包括了产前的15天休养期、产后的80天休息期以及额外的3天疾病休假。
    任何用人单位都不能因为女员工怀孕这一事实,而对她们进行降薪处理、解雇、解除劳动或聘用合同等行为。
    此外,对于处在月经期、孕期、产期及哺乳期的女性劳动者,她们同样享有特殊的法律保护权益。
    在工作过程中,用人单位严禁安排处于月经期的女性劳动者从事高空、低温、冷水作业以及国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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    1 昨天10:22
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女职工产假一般怎么休?
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,解除劳动合同。
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女职工产假多少天 女职工产前假是多久
1、基本产假女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)。女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
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一般来说职工病假最长是多久
职工病假最久为一年。如果职工病假会根据劳动者的工作年限进行判断,如果劳动者工作年限在五年以下的话,那么病假最长时限为三个月。如果工作满五年以上的话,那么可以最久申请六个月的病假。
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一般的企业入职多久后可以有婚假?
入职一年以上的员工才可以享受婚假,且结婚时间在入职后。应该是为了避免部分人钻空子。
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被刑事拘留了多久可以探视吗
[律师回复] 解析:
如若涉及行政拘留,在遵守行政拘留所规定的探视时间内,当事人的亲属或朋友,可在事先预约的前提下,得以免予身份验证,前往探望被处分人;具体的拘留所探视时间为每周的周一及周四下午14:00至15:
30。
同时,每位被拘留者在拘留期间的会见次数通常不得超过两次。按照规定,每位被拘留者在同一天中仅能接受一次探访,而其近亲属(如父母、祖父母、夫妻、子女、兄弟姐妹等)享有优先权。需注意的是,在开始会面之前,请务必先前往会见登记窗口完成登记程序之后,方能进行会晤。在会见过程中,建议参与人数不要超过三人,如有特殊情况,须经过拘留所领导人的批准。
另外,每次会面持续时间应尽量控制在半个小时以内,看守所亦有权根据实际会见数量等因素对会见时间作出适时调整;如果涉及刑事拘留,则在诉讼期间内亲属无法实施探望行为,但是辩护律师却能够进行探视。在此种情况下,律师与在押的犯罪嫌疑人进行会面时,侦查机构可依据案件的具体情况以及需求,决定是否派遣相关人员在场监督。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间,经办案机关同意,并经公安机关批准,可以与近亲属通信、会见。
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到一般的公司上班入职多久有婚假?
婚假时间与工作的期限是没有直接关联的,如果你所在的企业不给予婚假,那就是不符合规定的,是违法的行为。但是,在实际的操作中,有相当一部分的公司对婚假另做了作了规定:入职一年以上的员工才可以享受婚假,且结婚时间在入职后。
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刑事拘留多久会开庭审判
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,被依法执行刑事拘留措施之后,通常需要经历约四至十个月的时间才能迎来开庭审判这一重要环节。在整个司法程序中,侦查阶段可能持续两个半月到七个月不等;随后进入审查起诉阶段,人民检察院需在此一般的一到五个月范围内,但最长也可达到二点五个月,从而做出是否向人民法院提起公诉的决定。
最后是审判阶段,人民法院对检察院提交起诉书中所明确指控的犯罪事实进行严格审查后,若认为符合开庭审判条件,则应决定启动庭审程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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