律图审稿专业委员会3轮严审

以不满两天工时不结工资是否合法

3.4w浏览 匿名 2024-05-14 江西九江
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律师解答 共1条
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    此种行为已被判定为违法行为,根据相关法律规定,试用期是必须包含在劳动合同期限之内的。
    如果劳动合同中只对试用期进行了约定,那么这个试用期并不合法存在,而应该视为劳动合同的有效期限。
    在此期间,对于劳动者而言,其所能获得的工资待遇不得低于同单位同等岗位的最低档工资,或者不能低于劳动合同中所约定的工资的百分之八十,同时还需要确保其工资水平不会低于当地政府所设定的最低工资标准。
    我们强烈建议您通过友好协商来解决问题,若协商无果,您有权向劳动仲裁机构提出申诉,申请劳动仲裁时应在单位注册地的劳动仲裁委员会进行申请。
    此外,您也可以选择委托律师代理仲裁事宜。
    请注意,劳动仲裁的有效期为1年,从您知晓或应当知晓侵权行为发生之日开始计算。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    4 05-14
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上班不满15天工资怎么结算
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劳动纠纷
刑事拘留两个月时间怎么算
[律师回复] 解析:
刑事拘留的计算方式遵循以日为基本单位,且起始日期并不计入拘留期内,也就是说从拘留期的次日开始进行正式的计算。而拘留期的最晚截止日期则为法定时期日数的最后一天。举例来说,假设某位犯罪嫌疑人在4月1日这一天被依法刑事拘留,那么他的拘留期将从第二天也就是4月2日开始计算,直至4月4日这一天结束;若在此基础上再延长四天的刑事拘留期,那么拘留期的最晚截止日期将会变为4月8日;倘若需要进一步延长至30天(也就是从4月4日延长至27日后),由于4月份仅有30天,因此拘留期的最晚截止日期将调整为5月1日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
判强奸罪的证据要满足什么才能判
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明文规定,我们国家刑事案件中采用的证据类型主要包括以下七种形式:
首先是物证以及书证这两种;
其次是证人证言;
第三种是受害者的陈述;
然后是犯罪嫌疑人或者被告人的口供及辩护观点;接着是鉴定机构出具的专业评估意见;
第六个方面是现场勘查和检查的详细记录;
最后是各种音像、录像等资料。
值得说明的是,除了直接证明强制性行为存在的证据之外,还需要通过其他证据来证明您与对方发生性关系并非出于自愿。例如,如果您身上出现了伤痕,那么这就可能成为证明您非自愿的有力证据之一。
此外,您还可以回忆一下在被迫发生性关系过程中,自己是否采取过其他抵抗措施,并寻找相关的证据,比如抵抗时使用过的物品,例如现场留下的物品,嫌疑人的毛发,或者沾有嫌疑人体液的物品等,这些都可以作为证据提交给公安部门。当然,您也可以选择直接向公安部门报案,让他们前往现场进行勘查,收集证据,并为您进行法医学鉴定等工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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上班不满15天工资如何去结算
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上班不满15天工资如何去结算
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劳动纠纷
刑事拘留期满就要判刑吗
[律师回复] 解析:
在中国司法制度下,被刑事拘留并不等同于一定会遭到判刑。实际上,刑事拘留仅为公安机关对涉嫌犯罪的嫌疑人实施的强制措施之一,其目的在于保障案件的侦查与审理工作得以顺利进行。
然而,判定被告是否应当受到刑事处罚,则需要具备以下三个必要条件:
首先,应有的犯罪行为及其数额、情节等方面的情况均需得到确凿的证据支持;
其次,用于确认犯罪事实的所有证据材料均须经过法定程序严格审查核实并证实无误;
最后,根据全案所有证据材料,对已经确定的犯罪事实应能排除任何合理的怀疑。因此,从以上法律规定可以明确看出,刑事拘留与最终的判刑之间并无必然的关联性,并非只要被刑事拘留就必定会面临判刑的命运。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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上班不满15天工资按什么结算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于上班不满15天工资按什么结算的问题带来帮助。
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上班不满15天工资按什么结算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班不满15天工资按什么结算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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