律图审稿专业委员会3轮严审

提前三天离职怎么计算

3.1w浏览 匿名 2024-05-14 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    按照规定,员工若需提前三天申请离职,则公司将根据其实际工作天数进行工资结算,并在解除劳动合同时一次性予以支付。
    对于处在试用期阶段的劳动者,只要提前三个工作日向雇主发出书面通知,即可解除劳动合同。
    然而,如果雇主未能按时发放工资,劳动行政部门有权要求其限期支付,如逾期仍未支付,则须额外承担相应的赔偿责任。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    3 05-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据相关法律法规,职工若需提前终止雇佣关系,需要提前三天向雇主提出申请;且其应得的薪资将按照实际工作天数来计算,并在劳动合同正式终止之时一次性付清。
    此外,针对劳动者处在试用期内的情况,同样可在提前三日内通过书面形式通知用人单位,进而有效地解除劳动合同。
    然而,如果雇主未能按时支付劳动者薪水,则应由当地劳动行政部门进行强制干预,要求其在规定期限内支付欠款,否则将面临额外的赔偿责任。
    全文
    7 05-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6790位律师在线平均3分钟响应99%好评
提前三天离职怎么计算
一键咨询
  • 宜春用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    154****8382用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    140****6034用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    137****4182用户1分钟前提交了咨询
    158****6641用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    150****7681用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
  • 南昌用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    177****2361用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    151****0635用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    132****8518用户1分钟前提交了咨询
    158****7661用户4分钟前提交了咨询
    132****4527用户2分钟前提交了咨询
    133****0682用户3分钟前提交了咨询
    134****6014用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    142****5253用户1分钟前提交了咨询
    150****3200用户3分钟前提交了咨询
    135****6510用户4分钟前提交了咨询
    147****8324用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    172****3366用户4分钟前提交了咨询
    151****8274用户2分钟前提交了咨询
    158****2433用户3分钟前提交了咨询
    134****5161用户4分钟前提交了咨询
    135****6677用户1分钟前提交了咨询
    161****6013用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    141****8285用户4分钟前提交了咨询
    150****3766用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    160****7638用户2分钟前提交了咨询
    160****0522用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    155****6625用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    152****1561用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    144****2040用户1分钟前提交了咨询
    144****5401用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    151****1314用户4分钟前提交了咨询
    143****4872用户3分钟前提交了咨询
    131****0713用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    140****2045用户3分钟前提交了咨询
    175****7144用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    165****7050用户1分钟前提交了咨询
    146****7831用户1分钟前提交了咨询
    148****7556用户4分钟前提交了咨询
    172****2476用户4分钟前提交了咨询
    146****1311用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    167****5817用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    131****0312用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    147****1161用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    177****4667用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    133****6326用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    173****8528用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    136****0622用户3分钟前提交了咨询
    138****8600用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    161****0413用户1分钟前提交了咨询
    145****0264用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****8020用户1分钟前已获取解答
连云港134****5310用户4分钟前已获取解答
徐州188****1728用户4分钟前已获取解答
在试用期提前三天辞职含当天吗
试用期辞职提前三天通知是包括递交辞职报告当天的,不过《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定,如果试用期内用人单位有违法行为,像是强迫劳动者劳动,劳动者辞职的时候无需提前通知用人单位,可以单方解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是否取保候审
[律师回复] 解析:
对于涉嫌犯有职务侵占罪的被告而言,只要符合相关法律法规所规定的条件,便可依法申请取保候审。
根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对具有以下任一情形的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审:
首先,该人士可能会被判处管制、拘役或合用独立适用的附加刑;
其次,若其可能被判处有期徒刑以上的刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁;
再次,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,采取取保候审措施也不会对社会造成危害;
最后,若犯罪嫌疑人在羁押期间已满,但案件仍未审理完毕,此时也需采取取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
南阳找挪用资金罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)实行计件收费制度:针对客户要求提供的各类律师服务,具体如下:
1.在刑事案件中,作为犯罪嫌疑人和被告人生死攸关的民事权益代理人,收费如为首次案件,其收费范畴在如下标准内浮动:侦查阶段:每件案件收费范围在1500元至10000元之间;审查起诉阶段:每件案件收费范围在2000元至10000元之间;一审阶段:每件案件收费范围在3000元至30000元之间。
2.对于代理刑事自诉案件或者担任被害人代理人的情况,我们将根据实际情况,在上述标准基础上进行适当调整和优惠。
3.对于代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件,每件案件的收费范围在3000元至12000元之间。
(二)按照标的额比例收费:对于涉及财产关系的案件,我们将根据该项法律服务所涉及的标的额,按照以下比例分段累计收费:
1.对于标的额在10万元以内(包括10万元)的部分,收费比例为8%至12%,如果收费金额低于3000元,则按照3000元收取。
2.对于标的额在10万元至100万元(包括100万元)的部分,收费比例为5%至7%。
3.对于标的额在100万元至1000万元(包括1000万元)的部分,收费比例为3%至5%。
4.对于标的额在1000万元至1亿元(包括1亿元)的部分,收费比例为1%至3%。
5.对于标的额超过1亿元的部分,收费比例为0.5%至1%。
(三)计时收费:对于实行政府指导价的案件,我们将按照每小时200元至3000元的标准进行计时收费。
法律依据:
《律师事务所收费程序规则》第二条
律师事务所收费的项目、标准和方式应当依照《律师服务收费管理暂行办法》和省、自治区、直辖市价格主管部门、司法行政机关制定的律师服务收费的有关规定执行。
第三条
律师事务所收取律师服务费,应当遵循合法、公开、公平、协商一致的原则。
第四条
律师事务所采用协商收费、计时收费的,应当按照《律师服务收费管理暂行办法》第四条、第七条规定的范围进行。
第五条
律师服务费由律师事务所统一收取。
律师不得私自向委托人收取任何费用。
第六条
律师事务所应当采取张贴、印制服务指南等方式,公示律师服务收费项目、收费标准和收费方式,接受委托人的监督。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期辞职提前三天怎么算
试用期辞职提前三天的意思是当天递交离职报告是不算的,从次日起开始计算三天,包括法定节假日或休息日,三天后就正式离职,不用来上班。例如:6号递交离职报告,7号、8号、9号上班,10号就不用来了,如果7号、8号、9号是法定节假日或者休息日,也是在三天中包含的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期没有提前三天辞职怎么办?
试用期没有提前三天辞职的,用人单位可以对造成的损失要求赔偿,法律规定试用期辞职可以在提前三天通知公司后,交接好工作后就可以离职,未按照规定的程序办理并造成的损失的是需要追究赔偿责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是个什么罪行
[律师回复] 解析:
职务侵占罪被归类于侵犯财产权范畴的犯罪类别中。
根据中国现行《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的具体规范条例来看,此项罪行所损害的主要对象乃是公司、企业或其他经济组织的财产所有权。在犯罪的客观层面上,其表现形式往往为:这些机构的在职员工运用其职务赋予他们的职权,非法霸占本公司或本部门的物质财富,并且其涉案金额大到一定程度。
侵犯财产罪则涵盖了故意非法地将公有财产以及公民个人所有的财产据为己有的行为,以及故意损毁公私财产的行为。职务侵占罪的构成要素包括以下几个方面:
首先,该罪的实施者必须是公司、企业或其他经济组织的在职员工;
其次,其主观心态必须是直接故意,并以非法占有公司、企业或其他经济组织的财产为最终目的;
再次,其侵害的客体是公司、企业或其他经济组织的财产所有权;
最后,其犯罪的客观行为是利用职务上的便利条件,非法侵占本公司或本部门的财产,且涉案金额达到一定标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
秦皇岛职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
1.在律师服务领域中,针对刑事案件的收费方式是根据各个阶段分别实行定额制计算,即每个阶段收取相应的费用。例如侦查阶段,每个案件收取$2000至$10000元不等;审查起诉阶段,同样按照此标准进行收费;而到了一审阶段,则会根据案件的具体情况,分别收取$4000至$30000的费用。当然,上述标准并非绝对,可以有下浮调整的空间。
2.对于上诉、判处死刑、上诉、申诉等类型的案件及刑事自诉案件,其收取的律师服务费用均按照一审阶段的收费标准进行计算。
另外,对于同一家律师事务所代理同一案件的多个阶段的情况,是可以从第二阶段开始进行优惠收费的。针对受害人提起的刑事附带民事诉讼案件,其所需支付的律师服务费则是以民事诉讼案件的收费标准为准。在此之外,若是犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的案例,也可以根据犯罪名或犯罪实事分别进行计件式收费。
3.对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务之便,将本单位的财务非法占为己有,且数额较大的话,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能会被处以没收财产的附加惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期辞职提前三天包括周末吗?
试用期辞职提前三天,这三天是包括周末的,因为这里的日期指的是自然期,所以包括周末。所以只要提出了离职,公司就必须对离职进行处理,前提是必须要向公司申请,不然会被要求赔偿经济损失。
10w+浏览
劳动纠纷
江苏抢夺罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费情况,按照各个办案阶段分别以件为单位确立相应的收费标准。具体而言:
1.侦查阶段,每件收费在2000元至10000元之间。
2.审查起诉阶段,每件收费同样在2000元至10000元之间。
3.一审阶段,每件收费区间在4000元至30000元。
4.以上收费标准均可向下浮动,无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)当同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,收费标准将酌情予以减少。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,可以根据所涉罪名或犯罪事实分别以件为单位收取律师服务费用。
法律依据:
《律师事务所收费程序规则》第二条
律师事务所收费的项目、标准和方式应当依照《律师服务收费管理暂行办法》和省、自治区、直辖市价格主管部门、司法行政机关制定的律师服务收费的有关规定执行。
第三条
律师事务所收取律师服务费,应当遵循合法、公开、公平、协商一致的原则。
第四条
律师事务所采用协商收费、计时收费的,应当按照《律师服务收费管理暂行办法》第四条、第七条规定的范围进行。
第五条
律师服务费由律师事务所统一收取。
律师不得私自向委托人收取任何费用。
第六条
律师事务所应当采取张贴、印制服务指南等方式,公示律师服务收费项目、收费标准和收费方式,接受委托人的监督。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6958位律师在线
立即咨询
袭警罪的三要件是哪些
[律师回复] 解析:
袭警罪的构成要素主要包含四个部分:犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体以及犯罪主观方面。以下逐一进行详细阐述:
(1)犯罪客体:袭击正在依法行使职权的公安民警的违法行为所侵害的客体主要是我国公安民警正常的执法管理秩序。
(2)犯罪客观方面:此类犯罪在客观上主要表现为使用暴力手段或者以暴力相威胁的方式来阻止人民警察依照法律规定正确地执行公务或者履行职责,并且已经造成了严重的后果。
(3)犯罪主体:本罪的犯罪主体为一般主体,也就是说,只要是年满十八周岁并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
(4)犯罪主观方面:本罪的犯罪主观方面主要表现为故意,即行为人明知道自己的行为会对正在依法执行职务的公安民警造成妨碍,但仍然实施了这种行为,使得公安民警无法或者严重影响到他们的正常执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
职务侵占罪有哪些表现
[律师回复] 解析:
1.公司高层管理者运用职务之便,非法占有了公司的财务资产。
2.公司的股东未经授权擅自占用了出资设立的企业的财产权益。
3.某些人通过非法手段获取并占有了其他股东持有的股份份额。
4.有人私自将公司的股权转让所得的款项据为己有。
5.有员工利用公司的名义向他人借贷,然后将借款占为已有或携带款项潜逃。
6.有人采用不正当商业手段,把应当归属于本公司的利益非法转移到自己控制的其他企业中。
7.有些人非法处置或滥用他们在本单位合法持有的财物,将持有转变为了所有。
8.有人非法占有了政府退还给公司的土地出让金及其它应得的款项。
9.有员工利用职权,不支付相应款项就占有了公司生产的产品。
10.有人逃避现实,捏造并不存在的项目或业务来骗取公司的资金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5718 位律师在线,高效解决问题
试用期没有提前三天辞职怎么办
试用期辞职如果没有提前三天告知用人单位的话,那么如果因此给用人单位造成了损失的话,那么用人单位是可以要求用人单位赔偿造成的损失,并且用人单位可以保留追究法律责任的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪4万会立案吗
[律师回复] 解析:
依据现行各项法律法规明文规定,对于具有公司、企业或其他特定单位身份的从业者而言,他们倘若利用职务上所赋予的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到人民币三万元及以上的,应当被视为刑事犯罪予以立案侦查与起诉。因此,我们可以明确地说,职务侵占罪的立案门槛设定为人民币三万元以上。
然而,值得注意的是,早在2016年以前,根据当时的相关法律规定,对于构成职务侵占罪的行为人,根据其涉案金额以及情节轻重程度的差异,会施以相应的惩罚措施:
首先,若涉案金额较小,则依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;
其次,若涉案金额较大,则处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
最后,若涉案金额极为庞大,则处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
〔职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6248位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应