你好，我在公司工作了27天，没签劳动合同，今天下班和我谈话，说要辞退我，不是我的原因。有录音，里面有他说是公司入不敷出没太多钱所以辞退我。

公司入不敷出可以在经过工会的同意之下来进行经济裁员。因为对于一个公司来说入不敷出，那么就意味着这个公司可能精神方面存在着一些问题，如果继续雇佣更多的劳动者，会对财务造成更加严重的困难，所以必须要对劳动者进行辞退。

一般情况下是需要提前3天通知用人单位，就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

现阶段国家接连对房屋的购置和相关的登记工作都已经出台了一系列严格的管理措施，在优化房屋产权登记工作的同时，很多人也开始意识到土地使用证和房产证是具有同等重要的性质的。最近小编看到有网友关注的问题是在我国房产证土地使用27年吗?我国没有土地使用年限是27年的，房产证上面没有土地使用的年限，而土地使用证上面的土地使用年限也是40年到70年几个期限。

没签合同辞职当天就可以走，并且需要一次性支付完薪酬。劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比如被辞退等相关情况。员工被辞退，还可以向企业索要相关的失业金，

劳动者在公司进行工作时，如违反公司的规定时劳动用人单位可以解除这类劳动者的劳动合同属于合法行为。劳动者和用人单位应积极的协商这类劳动纠纷，办理这类劳动纠纷案件。我国的劳动监察部门，根据案件实际情况进行办理。