律图审稿专业委员会3轮严审

给没有单位老板干活受伤了,怎么赔偿

3.6w浏览 匿名 2024-05-14 浙江台州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 福建泽良律师事务所律师团队
    福建泽良...律师团队
    评分5.0
    咨询我
    你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
    全文
    7 05-15
  • 黄举维律师
    黄举维律师
    评分 5.0 服务1824万人
    咨询我
    你好,说一下具体情况y
    全文
    4 05-14
  • 戴丽萍律师
    戴丽萍律师
    评分 5.0 服务1264万人
    咨询我
    哪里受伤了?建议先申请工伤认定。
    全文
    6 05-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6774位律师在线平均3分钟响应99%好评
给没有单位老板干活受伤了,怎么赔偿?
一键咨询
  • 152****6063用户3分钟前提交了咨询
    161****2224用户2分钟前提交了咨询
    146****0567用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    147****5685用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    142****8535用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    145****3755用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    162****2604用户3分钟前提交了咨询
  • 167****6601用户4分钟前提交了咨询
    173****3065用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    141****7270用户1分钟前提交了咨询
    141****5415用户4分钟前提交了咨询
    144****0101用户4分钟前提交了咨询
    171****3186用户1分钟前提交了咨询
    155****2631用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    167****2271用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    174****7630用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    167****2612用户4分钟前提交了咨询
    160****0862用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    171****1028用户2分钟前提交了咨询
    152****0221用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    136****7568用户1分钟前提交了咨询
    177****2016用户2分钟前提交了咨询
    140****6821用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    164****0874用户3分钟前提交了咨询
    141****3182用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    173****2648用户3分钟前提交了咨询
    168****4230用户3分钟前提交了咨询
    137****4878用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    145****2387用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    161****3001用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    170****7612用户1分钟前提交了咨询
    170****3854用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    158****8048用户2分钟前提交了咨询
    161****8502用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    157****2278用户3分钟前提交了咨询
    171****6864用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    145****7545用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    143****4237用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    154****5686用户1分钟前提交了咨询
    135****8348用户2分钟前提交了咨询
    153****6553用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    173****7788用户2分钟前提交了咨询
    177****4421用户1分钟前提交了咨询
    158****3535用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    132****1530用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    146****4140用户4分钟前提交了咨询
    163****0366用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    176****7444用户2分钟前提交了咨询
    145****7566用户2分钟前提交了咨询
    161****5320用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****4311用户2分钟前已获取解答
南京180****3158用户4分钟前已获取解答
盐城178****9115用户3分钟前已获取解答
给老板干完活老板不发工资怎么办
给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报,让法律来保护我们劳动者的合法权益,只要劳动者出了自己的劳动力,那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资,不能有任何扣克的行为,不然就会承担法律的处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿多久取保候审
[律师回复] 解析:
若受贿行为符合相应条件,则可考虑采取取保候审措施。国家公职人员若是利用内部职务便利,向他人强行索要贵重物品,或者私自非法收取他人财物并为之提供私人利益的,均属于明确的受贿犯罪行为。
此外,国家公职人员在经济活动往来过程中,如有违反国家明文规定,收取各种名义的回扣或手续费且将其据为己有的情况,亦应按照受贿罪予以严厉打击。对于控诉的受贿罪行,需依据被告人实际收到的贿赂财产数额及其性质程度,依据相关法律法规进行严厉惩戒。对于有明显行为证据表明主动索贿的被告人,必须严加惩处。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6648位律师在线
立即咨询
单人单案批捕盗窃罪判多少
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定,针对盗窃犯罪行为,若涉案金额较小或属于多次盗窃、入户盗窃、携凶器盗窃及扒窃等情况者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金或者单独处罚金;如果盗窃数额庞大或涉及到其他严重情节时,则将面临着三年以上十年以下有期徒刑的处罚,且需要缴纳罚金;而对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需缴纳罚金或者没收其个人财产。
此外,根据最高人民法院与最高人民检察院联合发布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中明确指出,对于因犯盗窃罪而依法被判处罚金刑罚的罪犯,其所应缴纳的罚金数额应在一千元以上,且不得超过盗窃数额的两倍;若没有具体的盗窃数额或者盗窃数额无法进行计算的话,那么其所应缴纳的罚金数额应在一千元以上,但不得超过十万元。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
受贿罪有什么条件
[律师回复] 解析:
受贿罪作为一种刑事犯罪,其构成需要具备以下四个必要要素:
首先,犯罪客体主要针对国家机关、国有公司、事业单位等具有公共职能的机构或组织,而犯罪对象则为上述机构或组织中的财产;
其次,在客观方面,行为人需利用自己所拥有的职务权力和便利条件,非法接受他人赠送的财物,并且承诺为之提供某些便利或好处;
再次,从犯罪主体的角度考虑,该项犯罪只能由那些担任国家公职的人员实施,即国家工作人员;
最后,从犯罪主观方面来看,受贿罪必须是行为人出于故意的心态,如果是由于疏忽大意或者过于自信导致的过失行为,则不能被认定为受贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
给老板干完活老板不发工资怎么办?
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报,严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益,扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的,只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
非工作人员受贿罪的主体有哪些
[律师回复] 解析:
对于非国家公职人员的受贿犯罪,其主体限定为公司、企业内部的在职员工。
值得注意的是,在国有性质的公司、企业中,担任特定职务的人员以及被国有公司、企业派遣至类似性质但并非国有性质的公司、企业(此类国有公司、企业被称为国有控制、参与股份有限公司)任职的人员,虽然他们的职业属性属于国家公职人员范畴,但是,具体哪些岗位可以被视为履行公务职责,这一问题在刑法及其他相关法律法规中并没有得到明确的界定。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定,国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务的人员,应被视为国有公司、企业的正式员工。
然而,该司法解释也未能对“公务”的概念进行清晰的阐述。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物;为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6444位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
干了活老板不给钱怎么办?
干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家,即使给私人老板干活,也应当签订劳动合同。
10w+浏览
债权债务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
干了活老板不给钱怎么办
干了活老板不给钱可以在书写诉状之后,向当地的人民法院起诉,也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
5129 位律师在线,高效解决问题
干活老板不给工资怎么办
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应