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员工犯错，辞退有赔偿吗?
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员工犯错辞退需要赔偿金吗
因员工自身过错公司辞退的情况下是不需要支付赔偿金的，而且员工的行为如果已经给公司造成了重大损失，公司反而可以追究员工的赔偿责任。《劳动合同法》规定的公司可以直接辞退的过错性行为包括违反公司劳动纪律，或者违反国家法律制度被追究刑事责任等情形。
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员工没犯错能被辞退吗？
员工没犯错单位也可辞退员工，属于非过失性辞退，非过失性辞退需要向员工支付经济补偿金。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，没有最高额限制。
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员工过错辞退要赔偿吗？
员工过错辞退不要赔偿，因为劳动者方面存在过错的话，这个时候用人单位已经享有了单方面的解除劳动合同的权利，用人单位方面不存在着违法辞退这种情况，所以就不需要支付相关的补偿性甚至赔偿。
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劳动纠纷从招聘网站求职，到售卖pos机办理信用卡性质的公司上班参与工作，约一周时间，感觉属于诈骗后离职。工作期间涉及公司业务约2400元。目前被派出所传唤，请问是否涉及犯罪，属于什么情形、性质
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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如果是员工没犯错被辞退有赔偿吗？
如果是员工没犯错被辞退是有赔偿的。在劳动赔偿的数额确定中，用人单位支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷在个体户工作两个月 现在被辞退了，没有签合同 可以拿到赔偿吗
[律师回复] 具体情况还需要具体分析 您主要从事的是什么工作 辞退的理由是什么
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快速解决“劳动纠纷”问题
以前小时候19一20岁犯了点小错误，被公安机关拘留所拘留过，近15天内释放了，会留下案底吗？对小孩高考报考军校，警校有影响吗？？
[律师回复] 这个要看公安机关在出具无犯罪记录证明的时候，是否把这个列上，如果列下，那就可能影响小孩。
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建筑公司员工犯错辞退需要赔偿吗？
建筑公司员工犯错辞退是不需要赔偿的，这在我国法律上是有明确的规定的，对于员工本身存在违法行为，或者违反了劳动合同中的相关规定的，建筑公司是可以按照规定的程序解除劳动合同的。
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劳动纠纷
我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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