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逾期还款，法务公司是真的吗?
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能处理贷款逾期的公司是真实的吗
网上委托协商还款这类信息十有八九都是假的。银行确实有“个性化分期服务”，但前提是持卡人要有一定的偿还能力，并且当前逾期是有第三方不可抗力因素在的。比如破产、定期储蓄时间未到、重病等。关于能处理贷款逾期的公司是真实的吗的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
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想要起诉离婚，但是存在很多的夫妻共同债务，现在对于双方家庭的债务承担有分歧，房子有贷款，想起诉离婚
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就是我办理营业执照有一个公司，税务是非正常，怎么查询哪里非正常啊
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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买二手车逾期没钱偿还，担保人有没有主要的责任？我是不知情的情况下成为了车主人的担保人，不知情的情况下没有经过本人的同意、和签字 。担保人是否有效？
[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
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帮忙处理逾期的公司是真的吗？
是真的，但是需要辨别真伪。目前我国存在很多协助处理逾期的公司这些都是真实的，但需要对公司的资质进行相应的审核来辨别对方是否出现了诈骗行为。否则将会对个人的财产安全造成非常大的威胁。
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您好，想咨询下。公司试用期不缴纳社保，要求签劳务合同应该怎么办啊，而且劳务合同内没有约定试用期社保这一项
[律师回复] 你不要签这个劳动合同
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在工作期间受了伤，然后就是脚后跟粉碎性骨折，但是没有签劳务合同。
[律师回复] 我在工作期间受了伤，然后就是脚后跟粉碎性骨折，但是没有签劳务合同。 我来帮你想办法 先解决劳动合同的事
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解决信用卡逾期的公司是真的吗
解决信用卡逾期的公司有的是真的。只要在法律许可范围内，依法设立的机构是正式的、合法的，但需要注意套路贷款。逾期贷款，首先需要向银行说明情况，然后银行出具证明并提交总行进行评估。
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起诉前离婚，但债务是在夫妻存续期间，离婚把财产全部给了妻子，但房子还是被执行人名下的，我评估拍卖时，他妻子提异议之诉的？法院能支持他吗？
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公司业务员欠公司货款如何处理
公司业务员欠公司货款的情况下也要依法偿还，或者业务员可以跟公司之间约定，欠下的这笔货款可以从工资当中逐步扣除。双方之间存在着的劳动关系和债务债权关系是相互不挂钩的，如果业务员拒不偿还，公司可以申请仲裁或是起诉。
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公司经营车辆有租赁合同 现在逾期，如果对方起诉，有没有协商的可能
[律师回复] 您好，法院会组织调解一次，如果调解不成会正常开庭。
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子公司欠款母公司要承担债务吗？
子公司欠款母公司是不需要承担债务的，也就是说，如果是子公司欠债的，此时母公司是不需要为其承担债务的，但是也存在例外的情况，如果是子公司用其所有的财产清偿之后还不能偿还的，此时母公司就需要承担责任，具体的子公司欠款母公司要承担债务吗的回答可以参考下文。
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债权债务
职务侵占罪提供增值服务吗
[律师回复] 解析：
职务侵占罪的确立必须具备如下关键证据元素：物证、书证、证人证言、被害人陈述及犯罪嫌疑人、被告人口供及辩护说明等。
然而，仅有被告人口供而无其他有效证据的情况下，无法做出有罪判决并执行相应惩罚；相反地，若无被告人口供，但其他证据确凿且充分，同样可依据法律规定进行定罪处罚。
至于量刑，也称为刑罚裁量，是指依据刑法相关条款，在确认犯罪事实的基础上，对犯罪者是否应判处刑罚、判处何种刑罚以及判处多重刑罚的具体决定与衡量过程。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
职务侵占罪的确立必须具备如下关键证据元素：物证、书证、证人证言、被害人陈述及犯罪嫌疑人、被告人口供及辩护说明等。
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至于量刑，也称为刑罚裁量，是指依据刑法相关条款，在确认犯罪事实的基础上，对犯罪者是否应判处刑罚、判处何种刑罚以及判处多重刑罚的具体决定与衡量过程。
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《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
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（四）被害人陈述；
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证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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职务侵占罪属于重大案件吗
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，职务侵占罪被认定为重大案件的前提条件在于所侵占财产金额规模庞大且情节极其恶劣或产生的社会负面影响极为严重。具体说来，根据中国最高人民检察院与公安部共同发布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准》的严格规定，职务侵占罪作为一种严重的犯罪行为，其严重程度主要体现在以下几个关键层面：
首先，该犯罪行为涉及到财产犯罪领域，即行为人通过利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有。若涉案金额达到一定程度，则将面临五年以上有期徒刑等严厉刑罚；
其次，此类犯罪行为对社会造成的危害性不容忽视，它不仅直接损害了受害单位的经济利益，同时也对社会公正和诚信体系构成了严重威胁；
最后，从法律角度来看，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于涉案金额巨大的职务侵占罪，将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，甚至可能附加没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
依据我国相关法律法规，职务侵占罪被认定为重大案件的前提条件在于所侵占财产金额规模庞大且情节极其恶劣或产生的社会负面影响极为严重。具体说来，根据中国最高人民检察院与公安部共同发布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准》的严格规定，职务侵占罪作为一种严重的犯罪行为，其严重程度主要体现在以下几个关键层面：
首先，该犯罪行为涉及到财产犯罪领域，即行为人通过利用自身职务上的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有。若涉案金额达到一定程度，则将面临五年以上有期徒刑等严厉刑罚；
其次，此类犯罪行为对社会造成的危害性不容忽视，它不仅直接损害了受害单位的经济利益，同时也对社会公正和诚信体系构成了严重威胁；
最后，从法律角度来看，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于涉案金额巨大的职务侵占罪，将面临五年以上有期徒刑的严厉处罚，甚至可能附加没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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沈阳职务侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪在认定和裁量方面具有明确的规定：
1.当涉案人通过不正当手段，非法占有单位财物且数额达到3万元及以上至100万以下时，会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的责任；
2.若涉案人非法占有单位财物的数额达到了100万元及以上至1500万元以下，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的责任；
3.而对于那些非法占有单位财物数额特别巨大的涉案人来说，他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金的责任。
此外，公司、企业以及其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的话，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；如果数额巨大，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的责任；而对于那些数额特别巨大的情况，涉案人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律法规，职务侵占罪在认定和裁量方面具有明确的规定：
1.当涉案人通过不正当手段，非法占有单位财物且数额达到3万元及以上至100万以下时，会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的责任；
2.若涉案人非法占有单位财物的数额达到了100万元及以上至1500万元以下，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的责任；
3.而对于那些非法占有单位财物数额特别巨大的涉案人来说，他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金的责任。
此外，公司、企业以及其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的话，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；如果数额巨大，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的责任；而对于那些数额特别巨大的情况，涉案人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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