请问一下，我是在外包公司，工作两年半，现在协议离职的话，公司应该补偿我多少钱

股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

至少工作一年才有年假。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天。工作满了10到20年的年休有10天，但是要注意，国家的法定节假日和周末休息，是不能算在年休里面的，所以工作半年是没有年假的。

在我国缓刑有半年的吗，答案显然是肯定的，如果是行为人被判处一年有期徒刑的，那么如果是符合缓刑的适用条件的，那么人民法院就可以在判处刑事处罚的同时，对犯罪行为人宣告判处半年的缓刑，具体的缓刑考验期的规定可以参考下文。

上班半个月，辞职后也是有工资的。劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，而且用人单位应该在跟员工解除劳动合同后，一次性支付所有的工资，如果辞职的时候还在试用期，员工应该提前三天通知公司。如果用人单位拒绝支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在公司上班半个月辞职有工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。