公司让员工签订放弃社保承诺书！是否合法？

受公司强迫签订的放弃购买社保的承诺书是无效的，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位必须给职工购买社保，买社保是公司应尽义务，公司强迫员工签订放弃购买社保的承诺书，已经严重违反了国家法律规定。

随着时间的推移，我们国家的各项法律法规也在不断的健全，在劳动法中就明确规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，那么如果用人单位在与劳动者签订劳动合同时，是否可以要求劳动者放弃社保?按照法律规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是必须要履行的义务，所以不能放弃社会保险。

无效，公积金有强制性，单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

无效。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。

股东承诺放弃决策是可以的，因为实际上按照我们国家法律规定如果放弃这样的一种权利的话，是属于一种真实意思表示的方式，法律是不会做出过多的干涉的。毕竟放弃权利，并不是放弃义务，两者性质不一样。