你好，我单位解除到达退休年龄，但未缴交社保满15年不能办理退休手续领取养老金的女职工，职工可以要求单位经济补偿金吗？单位不予经济补偿金，如何维权？

[律师回复] 原则上没有上满就没有，可以 和单位协商，单位不愿你 就可以上满再走

[律师回复] 具体是怎么回事？自动离职的吗

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好对方鉴定为轻伤二级或者以上就要被追究刑事责任了

[律师回复] 一般是3年以下，这个案件可以争取判缓刑。

[律师回复] 你好，这个我需要了解更详细的情况

[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：

1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。

总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 她这种行为属于诈骗，涉嫌诈骗罪

[律师回复] 您好，现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 上班路上发生车祸，在对方全责并给予赔偿的情况下，上班单位是否需要赔偿误工费，需要根据具体情况来判断。
如果员工在上班途中遭遇车祸，且对方负全责，那么对方应赔偿员工的医疗费和误工费。在这种情况下，公司可以按照规定扣发或减少员工的工资。
如果员工被认定为工伤，那么可以向单位主张工伤赔偿，包括误工费。
如果员工与单位之间存在特殊约定或单位有相关规定，也可能会影响误工费的赔偿。

[律师回复] 你好！可以再次调解。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 法律规定无故辞退是要赔偿的

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 晚上好，有没有去验伤啊

[律师回复] 你好具体咨询哪方面的问题

[律师回复] 你好.具体什么情况3