律图审稿专业委员会3轮严审

公司强制性罚款怎么办

4.3w浏览 匿名 2024-05-17 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6918位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司强制性罚款怎么办?
一键咨询
  • 174****8285用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****6754用户3分钟前提交了咨询
    156****4853用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****3700用户4分钟前提交了咨询
    162****8862用户4分钟前提交了咨询
    144****4524用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****1081用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 151****1283用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****7508用户3分钟前提交了咨询
    177****6635用户4分钟前提交了咨询
    140****5725用户3分钟前提交了咨询
    133****2885用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****2674用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****1231用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****1043用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    157****2815用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****3782用户2分钟前提交了咨询
    145****2105用户2分钟前提交了咨询
    156****7317用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****5810用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****4103用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****3538用户3分钟前提交了咨询
    164****5008用户3分钟前提交了咨询
    160****6512用户3分钟前提交了咨询
    137****0110用户3分钟前提交了咨询
    144****3154用户1分钟前提交了咨询
    166****4022用户1分钟前提交了咨询
    160****0633用户1分钟前提交了咨询
    148****1413用户2分钟前提交了咨询
    151****6258用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****1233用户2分钟前提交了咨询
    164****5131用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****0303用户3分钟前提交了咨询
    148****1054用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****1163用户1分钟前提交了咨询
    137****1542用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****8175用户4分钟前提交了咨询
    172****0555用户2分钟前提交了咨询
    173****2512用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****8524用户1分钟前提交了咨询
    176****2401用户1分钟前提交了咨询
    172****8047用户3分钟前提交了咨询
    170****5675用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****3356用户4分钟前提交了咨询
    162****5018用户2分钟前提交了咨询
    168****6635用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****2461用户2分钟前提交了咨询
    145****7524用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****4721用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****2803用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****3387用户4分钟前已获取解答
苏州156****4557用户1分钟前已获取解答
南通180****2296用户4分钟前已获取解答
公司法什么叫强制性条款
《公司法》中的强制性条款就是由国家法律制度明确规定的,公司章程不能改变的条款,比如《公司法》明确规定,设立公司时应该制定公司章程,这就属于强制性条款,如果没有公司章程,是没办法到工商局办理营业执照的。
10w+浏览
公司经营
襄阳市工伤一次性医疗补助金是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,在工伤保险基金的支助下,对于不同程度的残疾,将支付相应数额的一次性伤残补助金。
具体而言,按照伤残等级划分,五级伤残可获得18个月的本人工资;
六级伤残则是16个月的本人工资;
七级伤残为13个月的本人工资;
八级伤残为11个月的本人工资;
九级伤残为9个月的本人工资;
而十级伤残则为7个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个-的本人工资,六级伤残为16个-的本人工资
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按-发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前5971位律师在线
立即咨询
拐卖儿童罪既遂的判罚是怎样的
[律师回复] 解析:
在中国现行的《中华人民共和国刑法》中明确列举了关于拐卖妇女罪行的相关法律条款与具体的刑法惩罚标准。
首先,行为人,即涉嫌参与买卖妇女或儿童的个体,将被处以五年至十年不等的有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金作为惩罚。
其次,如果行为人涉及到拐卖妇女、儿童三人及以上的情况,那么其将面临更为严厉的刑事制裁,包括十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且同样需要缴纳罚金或者没收个人财产。
最后,如果行为人的犯罪情节特别恶劣,例如造成了极其严重的后果,那么他将会被判处死刑,同时还会被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
治安处罚是否有强制性
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与治安处罚是否有强制性,不服行政拘留的治安处罚怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
诉讼仲裁
女的强制猥亵罪判几年刑
[律师回复] 解析:
若女性涉及到强制猥亵罪行,将有可能面临五年以下有期徒刑的刑罚。
依据相关法律规定,强制猥亵或侮辱他人,采取暴力、威胁以及其他不合法手段者,得到五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
倘若在公众场合为之或者行为恶劣,则将面临更为严厉的五年以上有期徒刑。
对于儿童的猥亵行为,根据法律规定需承担五年以下有期徒刑;
但如果存在多项严重情节,例如针对多名或多次儿童进行猥亵,或者在公共场所公开猥亵儿童并情节恶劣,使得儿童遭受伤害或引发其他严重后果,或者手段及其恶劣等情况,将会面临五年以上有期徒刑的惩罚。
然而,值得注意的是,尽管实施了强制猥亵行为也未必会构成犯罪。
根据法律,猥亵他人或者在公共场所公然展示身体者,情节恶劣的,将面临五天至十天的拘留处罚;
若对智力残疾人士、精神病人、未满十四岁的未成年人或者其他严重情节者进行猥亵,将面临十天至十五天的拘留处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5900位律师在线
立即咨询
强奸罪立案了可以撤案吗
[律师回复] 解析:
强奸罪案件作为一类公共诉讼案件,需由检察机关代表国家提起公诉,因此未经法定程序许可,受害者无法主动撤回诉讼申请。
尽管若受害人能够提供确凿证据证明该事件并非强奸行为,则可能导致审判结果判定被告无罪。
然而在此情况下,我们不能将其视为撤诉,而应理解为对事实真相的进一步澄清和查证。
在公安机关已经启动刑事调查程序后,除非出现嫌疑人死亡、案件不符合犯罪构成要件或者证据不足等特殊情况,否则通常不会撤销案件。
即便受害者提出撤案请求,公安机关亦会依法依规进行处理,因为刑事案件中是否追究被告人的刑事责任并不仅仅取决于受害者的意愿,而是由国家公权力所决定。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
侵权责任法惩罚性赔偿制度是强制性的吗?
《侵权责任法》目前在我国已经被废止,但是按照《民法典》中的相应规定:侵权责任的惩罚性赔偿制度是强制性的。出现侵权行为的当事人需要承担相应的侵权责任是非常合理的行为。
10w+浏览
刑事辩护
医院疾病证明书请假时间限制是多久
[律师回复] 解析:
在通常情况下,一张病假条所允许的请假时间最长达一个自然月份。
倘若在请假期满后,患者需要进行复查以评估病情的恢复状况,方可再次申请并获得相应的病假期。
但是,对于病情较为严重的患者来说,其所能够获得的病假期则可能会超过一个自然月份的限制。
然而,这并不意味着所有的病假都能超过一个自然月份,特殊情况仍需按照相关规定执行。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条
为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。
第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司能否强制性辞退员工
只要有法定条件的话公司是可以强制性辞退员工的,公司能单方面强制性辞退员工的法定条件包括根本就不符合公司的招聘条件,或者当初向公司提供了一些虚假证明材料的,建立劳动关系后,违反劳动纪律被追究刑事责任等情形的,被强制辞退都是必然的结果
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪银行流水90万如何处罚
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法律法规的明确规定,在涉及到“帮信罪”的情况下,如果涉案流水高达九十万元,则通常会被判定应受到三年以下有期徒刑、拘役或罚金等相应的刑事处罚。
然而需要指出的是,“帮信罪”并非典型意义上的数额犯,因此犯罪数额本身并不足以成为衡量量刑轻重的唯一标准。
倘若在构成“帮信罪”的同时还涉嫌其他犯罪行为,那么将依据处罚较重的规定进行定罪和处罚。
此外,如果涉案人员能够积极主动地退还赃款,这无疑有助于在一定程度上减轻其所面临的刑罚压力甚至有可能获得免于处罚的宽大处理。
最后,关于身份问题以及主观方面的考量,必须明确的是,只有当行为人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助时,才会构成“帮信罪”。
然而在某些特定案例中,即便涉案人员已经符合了“帮信罪”的构成要件,他们也仅仅扮演着从犯的角色。
对于从犯而言,法律规定应当给予从轻、减轻或者免除处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5137 位律师在线,高效解决问题
新公司法的强制性规定吗
新公司法的强制性规定包括公司为股东提供担保,有限公司章程当中应该载明的事项,股份公司章程当中应该载明的事项,还有对股东会,股东大会行使职权,以及召开临时股东会股东大会的这些规定都是属于强制性的。其他的事项,可以由公司在公司章程当中自行决定。
10w+浏览
公司经营
盗窃罪法院怎么罚款
[律师回复] 解析:
关于对构成盗窃犯罪者的罚金处罚标准,相关法律法规具体规定如下所示:
1)对于那些盗窃公私财物数额较小的犯罪行为人,或者多次实施盗窃、入户进行盗窃、随身携带凶器进行盗窃、或采取扒窃等方式的犯罪嫌疑人,法院通常会判处其罚金。
2)对于盗窃数额巨大或者具有其他严重情节的犯罪分子来说,法院将会考虑对其实施罚金与其他刑罚相结合的处罚措施。
3)而对于那些盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的犯罪分子,法院则可能会同时判处其罚金和没收财产两种惩罚手段。
4)在对构成盗窃罪的犯罪分子判处罚金刑时,法院通常会根据犯罪分子的盗窃数额来确定罚金的具体金额。
具体而言,罚金的金额应在一千元以上,但不得超过盗窃数额的两倍。
5)如果犯罪分子没有被查获到具体的盗窃数额,或者由于各种原因导致盗窃数额无法准确计算,那么法院也会根据实际情况,在一千元至十万元之间确定罚金的具体金额。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6464位律师在线
立即咨询
什么情况下犯强奸罪
[律师回复] 解析:
强奸罪的主要构成元素包含了以下几个部分:
首先,犯罪分子必须是在违背受害者的个人意志的前提下进行相关活动;
其次,行为人必须采取暴力、威胁或者其他强迫性的手段来让受害者失去自我保护的能力,或者使得她们没有反抗的意识和可能;
第三,这种行为必须是发生在性关系上的;
第四,这种行为发生所使用的方式可以涵盖但并不仅限于暴力、威胁、药物迷晕以及将受害者灌醉等各种手段;
最后,犯罪的对象必须是女性,无论她是否已经成年,还是年龄未满十四岁的未成年少女。
此外,实施这种犯罪行为的主体必须是年满十四周岁并且具备刑事责任能力的男性。
而从主观层面来看,这种犯罪行为必须是出于故意的心理状态,而过失则不能构成该罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应