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请问上了5天班有工资吗

4.9w浏览 匿名 2024-05-17 广东东莞
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新人上5天班给工资吗
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仅仅只是上班5天有工资吗
有工资。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了自己的劳动,那么单位也应当按照约定,支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资,构成拖欠工资的,劳动者可以采取法律手段维权。
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上班5天被辞退有没有工资
有工资。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了自己的劳动,那么单位也应当按照约定,支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资,构成拖欠工资的,劳动者可以采取法律手段维权。
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新人上5天班需要给工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与新人上5天班需要给工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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上几天班不干了有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上几天班不干了有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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职务侵占罪主犯5万元判多少年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,涉嫌职务侵占罪的案件中,如果涉案金额达到五万元,那么可能面临被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还须缴纳罚金。
具体而言,此类犯罪涉及到企业、团体或其它组织的工作人员,他们利用职务之便,将所在机构的财产非法占为已有,若数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处罚金的严厉惩罚;
而若是贪污数额巨大的情况,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的重罚;
至于数额特别巨大的罪犯,则将面临更为严重的刑罚,即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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