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超过发工资日三天未发工资,欲因不存在的事情扣除工资

3.3w浏览 匿名 2024-05-17 广东汕头
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试用期员工辞退工资发放日发工资吗?
试用期的员工被辞退之后,用人单位需要在离职当天给员工结算工资,员工在试用期内享受跟正式员工同样的权利,所获得的工资是正常工资的80%,但是不能低于本岗位最低工资标准。
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劳动纠纷
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节假日能发工资吗
可以。依据工资支付暂行规定的要求,用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资,可以延期支付;用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资。
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劳动纠纷
帮信罪有超家的吗
[律师回复] 解析:
关于帮助信息犯罪活动而未能被全部逮捕的涉案人员的审判时间,具体的定夺取决于许多复杂的因素,包括案件的具体情况等多个方面。
然而,一般而言,最晚在六个月内便应进行判刑。
在此过程中,我们需要充分考虑到每一项可用的证据及其对案件事实的清晰度的影响。
一旦所有证据都已准备妥当且案件事实清晰明确,那么大约在四个月左右便可安排开庭并进行判决。
通常情况下,在确定了开庭日期之后,法院会提前三天向当事人发出开庭通知,告知其开庭的具体时间和地点。
然而,最终的审判结果仍然受到案件具体情况的极大影响。
如果当事人本身的行为并不构成严重的犯罪,那么司法机构也可以主动地做出不起诉的决定。
但是,如果司法机构在当事人获得取保候审期间收集到了足够的证据,证明当事人的行为已经达到了严重程度,那么在这种情况下,司法机构有权在未来追究当事人的刑事责任。
在人民法院审理公诉案件时,应当在接到案件后的两个月内完成审判工作,最迟不得超过三个月。
但对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,以及存在其他特定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审判期限。
如遇特殊情况需进一步延长的,则须报请最高人民法院批准。
此外,人民法院变更管辖权的案件,自新的人民法院收到案件之日起开始计算审理期限。
同样,人民检察院补充侦查的案件,在补充侦查工作结束并将案件移送人民法院后,人民法院将重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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周六日会发工资吗
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劳动纠纷
一方超速一方电动车横穿马路怎么处罚
[律师回复] 解析:
在处理交通事故时,交警部门会依据各方当事人在此次事故中所产生的影响以及各自的过失程度来进行责任的划分。
例如,当一方车辆超速行驶而另一方行人或骑行者横穿马路时,通常情况下双方均存在过错,因此责任的判定将以交通事故认定书为准。
对于超速行为的处罚标准如下:
1.机动车在城市快速路上超速超过20%但未达50%的,将被扣除12分,并处以20至200元不等的罚款,同时还需给予相应的警告;
2.机动车在高速公路上超速不足20%的,将被扣除6分,并处以20至200元不等的罚款,同样需要给予相应的警告;
3.机动车在普通道路上超速不足20%的,将被扣除3分,并处以20至200元不等的罚款,同样需要给予相应的警告。
此外,如果行人、乘车人和非机动车驾驶员违反了道路交通安全法律、法规中有关道路通行的相关规定,他们将会受到警告或者五元至五十元不等的罚款惩罚;
如果非机动车驾驶员拒绝接受罚款处罚,执法人员有权对其所驾非机动车实施暂扣措施。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的。
单位受贿罪是否存在共犯
[律师回复] 解析:
关于单位受贿罪能否认定为共同犯罪问题,我国现行《中华人民共和国刑法》虽然尚未对此做出明确规定,但是在实践中,如果某一犯罪主体为单位,且符合其他法定要件,那么就存在构成共同犯罪的可能性。
具体而言,构成单位受贿罪的共同犯罪需要具备以下三个要素:
首先,犯罪主体须为两个及以上的单位或自然人。
在单位受贿罪的共同犯罪案件中,作为主犯的单位必须属于“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体”等特定范畴;
至于从犯单位或个人的主体资格则没有特殊要求,只需其具备刑事责任能力即可。
其次,客观方面需存在共同的犯罪行为。
共同犯罪行为是共同犯罪单位(自然人)承担刑事责任的基石。
这种犯罪行为并非单纯的同质化行为,而是涵盖了对犯罪行为的分工协作。
单位受贿罪的客观表现形式主要为为他人谋取利益以及收受财物,因此,在共同犯罪案件中涉及到单位受贿行为的各个单位(自然人)必定至少实施了上述两种行为之一。
最后,主观方面必须存在共同的受贿故意。
单位受贿作为一种故意犯罪,体现的是单位整体的意志,然而其具体表现形式却是由直接负责的主管人员或其他责任人所决定的。
此外,在构成单位受贿共犯的各单位之间,通常存在着业务、人事或经济上的约束关系,从犯单位的意志往往会受到主犯单位意志的左右,甚至在某些情况下两者相互交织。
法律依据:
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
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到工资日没有发工资怎么办?
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劳动纠纷
暂扣六个月驾驶证的违法行为主要包括几种
[律师回复] 解析:
被依法暂时扣押六个月驾驶证之交通违规行为,是涉及到饮酒驾驶机动车的严重违法行为。
根据相关法规规定,当车辆驾驶员体内酒精含量达到或超过20毫克每100毫升,但低于80毫克每100毫升时,便构成了饮酒驾车的范畴。
对于此类饮酒驾车者,除了要被扣留驾驶证之外,还将面临一千元至两千元不等的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分分值》第十条?
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记6分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十,或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的;
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
(四)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的;
(五)驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的;
(六)驾驶机动车运载超限的不可解体的物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的;
(七)驾驶机动车运输危险化学品,未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的;
(八)驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的;
(九)机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的;
(十)造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(十一)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。
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到工资日没有发工资怎么办?
到工资日没有发工资可以通过到当地的劳动监察大队来进行投诉举报。实际上根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,用人单位拖欠劳动者的工资劳动者是可以依照法律当中的规定申请支付稳定,要求对方支付工资。
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