你好！事情是这样的，昨天下午去面试，与面试官了解后发现线上线下的岗位完全是不一样的岗位，其中面试官曾经多次有意无意的对我外表进行人身攻击

[律师回复] 解析：
关于试用期内解雇员工是否需承担赔偿责任问题，应根据实际情况予以判断。
若是由于劳动者在试用期之内被证实无法达到用人单位的录用标准，用人单位可依照相关法律法规，毋须承担赔偿责任；
反之若劳动者在试用期之内未经合法程序擅自被辞退，则劳动者有权向用人单位提出赔偿请求。
若用人单位无正当、合法之理由擅自解除与劳动者的劳动关系，则需按照上述规定，向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同（过失性开除）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
犯罪者将面临长达十年甚至终身有期徒刑，并附加罚金或没收财产的惩罚。如果行为人贪污了高达亿元的金额，那么这便构成了贪污罪中的数额特别巨大的情况。贪污数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，其应接受十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事制裁，同时还需承担罚金或者没收财产的民事责任；若贪污数额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么行为人将被判处无期徒刑甚至死刑，并且其个人财产也会被依法没收。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据司法实践中检察院在取保候审阶段的具体操作流程，
首先需要明确，当检察院决定对涉案人员实施取保候审之后，并未意味着对案件的侦查与起诉程序就此停止。
相反地，此类案件仍需按照既定流程继续进行侦查与起诉工作，以确保程序公正和法律权威得以维护。
待案件顺利移交至检察院之后，如果检察院经审查认为证据尚显不足，则可能会将案件退回给公安机关，要求其进一步补充侦查。
然而，若检察院经过全面审查后认定涉案人员并不构成犯罪，或者犯罪情节显著轻微，依法无需追究刑事责任时，检察院有权作出不起诉决定。
反之，若检察院确认案件事实清晰且证据确凿充分，则会将案件起诉至法院，由法院进行审理判决。
值得注意的是，取保候审作为一项重要的司法制度，主要是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，同时也为司法机关提供了必要的调查时间。
对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，但因患有严重疾病，或者正处于孕期、哺乳期等特殊情况，或者犯罪行为相对较轻的人员，可以考虑适用取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在采用租贷方式用车期间，车辆发生刮擦一般情况下是无需进行赔偿的，但需排除因交通事故而导致的间接因果关系。
当机动车所有者或管理者与实际使用者并非为同一主体之际，若因为交通事故产生了财产损失，且被判定为属机动车一方应负的责任，那么机动车的实际使用者就应对此损失进行全额赔偿；
反之，如果机动车所有者或管理者对于损失的发生存在过失行为，他们也将承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第七百零四条
【租赁合同的主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

[律师回复] 解析：
1、依据我国相关法律规定，法定刑罚在五年内的罪行，其追究时效性为五年。
对于诽谤行为而言，其法定刑罚不超出五年，因此其追究时效性也应定为五年。
2、关于罪行追溯期限的问题，有如下具体规定：
（1）若犯罪分子所犯之罪的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑，则在经过五年之后，将不再进行追诉；
（2）若犯罪分子所涉案件的法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑，则在经过十年之后，将不再进行追诉；
（3）若犯罪分子所涉案件的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑，则在经过十五年之后，将不再进行追诉；
（4）若犯罪分子所涉案件的法定最高刑罚为无期徒刑或死刑，则在经过二十年之后，将不再进行追诉。
3、值得注意的是，如果公安机关、检察院以及人民法院对某起案件已经正式立案调查，那么该案件将不受追诉时效性的限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若行为人在实施相关行为时，因缺乏充分的理解与认识而无法明确其主观上是否存在犯罪意图，则根据我国相关法律法规，该行为人依法不应构成“帮助信息网络犯罪活动罪”，因此也不会面临被判处有期徒刑及入狱服役的风险。
然而，若有足够的证据可以证明行为人在实施相关行为之前已经明确知晓其行为将会带来的潜在危害，那么即便有相反的证据试图证明行为人对此事毫不知情或存在误解，也不能否认其已构成“帮信罪”的事实。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
赌博游戏的推广活动所带来的佣金收益在我国被视为非法行为，若情节严重者甚至可能触及其刑事责任范畴。
在此基础上，无论是以谋求盈利为主要动机，还是实际采取了任何一种形式的集体赌博、开办赌场或是把赌博作为职业来进行，都将被判定为赌博罪行。
依据我国相关法律法规的明确规定，在我国境内参与赌博活动本身即属于违法行为，而代理赌博亦不例外。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
赌博罪以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在试用期间内员工欲解除雇佣关系的情况下，其需预先三个工作日内向所在的用人单位进行通知；
然而，若用人单位存在未能依照签订《劳动合同》之条款向员工提供充足劳动保障等不当行为时，该员工无须提前告知，可在任何时间与用人单位解除双方聘任协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 您好！具体什么情况可以详细说明？

[律师回复] 你好，目前在医院的抢救情况如何？

[律师回复] 具体看什么法律关系，什么纠纷，什么主体

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好！需要了解租赁合同的具体约定LU

[律师回复] 你好，目前交警责任怎么认定？

[律师回复] 法官的判断肯定是可以参考的

[律师回复] 您好，协议离婚就可以，建议咨询专业律师

[律师回复] 酒后驾驶电动车照样属于酒驾,会受到惩罚

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好目前起诉你了吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好！如果有经济纠纷可以走法律程序。