房子没交房，停工了，怎么要求退首付

[律师回复] 解析：
根据我过现行《中华人民共和国刑法》之规定，对于主动投案并如实供述罪行的犯罪嫌疑人/被告人（统称“犯罪分子”），司法机关有权给予其从轻或减轻法定刑事责任的宽大待遇；
在某些特殊情形下，对犯罪情节较为轻微者甚至有可能给予无罪释放的处理。
为了充分体现刑罚宽缓化的实质内涵，对自首的犯罪分子应当根据具体情况予以合理区分和分别处理。
例如，对于以暴力、威胁或其它不正当手段对女性进行强制性交的违法行为，可依法判处三年以上至十年以下不等的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在此种情况之下，并不构成违规停放汽车之行为。
若在由绿灯转为红灯之后进入待行区域并停车等候，正确且安全的操作方法应当是在确保自身以及他人行车安全的前提下持续保持前进，而非将其视为闯红灯之行为。
另外值得注意的是，在某些特殊路段上，停车等待绿灯亮起可能对过往道路车辆的正常运行产生不利影响，甚至引发交通拥堵以及交通事故等不良后果。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
在对犯抢劫罪的罪犯进行减刑处理时，需满足以下几个必要条件：
首先是确实已经有了悔过及改过自新的行为，或者至少在行为上有所贡献，也就是立功表现；
其次，对于悔改表现较好并且尚有立功表现的罪犯来说，他们的减刑幅度将被设为不超过一年有期徒刑；
最后，对那些被法院判处十年以上有期徒刑的罪犯而言，如若其表现出显著的悔过和立功行为，那么他的减刑幅度将被限制在两年以内。
对于少数悔改表现极为突出且有立功表现，甚至有重大立功表现的被告人，他的一次性减刑可能会有所放宽，但上限仍为三年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第七十九条
对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。
非经法定程序不得减刑。

[律师回复] 解析：
因交通事故所导致的人身损害事件中，如肇事者无力承担相应的赔偿责任，受害人享有通过合法途径向当地人民法院提起民事诉讼以维护自身权益的权力。
假如在交通事故发生后，责任人未能按照法定义务履行赔偿义务且应负主要责任的情况下，根据我国现行法律的相关规定，可能将会面临交通肇事罪的刑事处罚。
然而，在实践操作过程中，并没有任何一种情况是由于肇事者无力支付赔偿款项而得以豁免其法定赔偿责任的。
因此，在这种情况下，受害人仍然有权依法向法院提起民事诉讼，并要求对方切实履行赔偿义务。
至于具体的赔偿金额，法院将根据财产评估的结果来最终确定。
当涉及到机动车驾驶员需承担赔偿责任但暂时无力偿付的情况时，应当由该驾驶员所在的工作单位或机动车的所有权人代为先行垫付。
另外，如果责任人对公共财产或他人财产造成直接损失，且无法承担超过四十万元人民币以上的赔偿损失，那么法院可依照交通肇事罪的相关规定，对责任人处以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
同样地，如果责任人对公共财产或他人财产造成直接损失，且无法承担超过八十万元人民币以上的赔偿损失，那么法院也可依照交通肇事罪的相关规定，对责任人处以三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.现实交付，是指把物品或财产的实际占有实质性的转移到债权方手中，它是我们日常生活中最普遍且常见的交付方式之一。
2.简易交付，则是指当债权人已经实际控制了标的物之后，依据债权人与债务人间关于转移物的所有权的共识，即可视为完成了交付过程。
例如，在基于保管、租赁等合同关系而实际持有让与物的情况下，如果让与人与受让人之间就转让物的所有权达成了一致意见，那么交付便可顺利完成。
3.占有改定，是指在交付行为完成之后，尽管债务方依然对让与物保持着实际占有，但只要债权人与债务人间就转移物的所有权达成了共识，也可以被视为完成了交付过程。
4.指示交付，是指当财产处于第三者实际占有状态时，债务方将其对该物的返还请求权转移至债权人处，此时也可视为完成了交付过程。
无论是简易交付、占有改定还是指示交付，它们与现实交付的法律效力都是相同的。
根据民法理论中的“所有权自交付之时起转移”原则，这些交付方式都能产生所有权转移的法律效果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十六条
动产物权设立和转让前，权利人已经占有该动产的，物权自民事法律行为生效时发生效力。

[律师回复] 解析：
在关于盗窃罪是否能通过自首获得缓刑的问题上，根据我国《刑法》的明确规定，只要犯罪分子触犯盗窃罪并符合以下几点要求，那他或她将有可能获得缓刑：
首先，被判刑期应为拘役或者三年以下有期徒刑等轻微刑罚；
其次，其犯罪情节必须相对较轻；
再次，患有严重的悔罪表现以至于没有可能再次犯罪；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来任何重大负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，倘若遭受诈骗的一方向有关部门申请判定合同效力无效，那么诈骗者必须将其通过这种不法手段获取的财产全部返还给受害方。
如若无法全数归还，则应按照市场价值进行折算并予以赔偿。
此外，诈骗者还需承担相应的法律责任，赔偿受害者因此次事件而蒙受的经济损失。
若情节严重，构成了合同诈骗罪，受害方有权向法院提出附带民事诉讼，要求诈骗者进行赔偿，赔偿金额以实际损失为准。
通常来说，诈骗者若涉及到的金额较大，将会面临由人民法院判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要缴纳罚金；
若诈骗金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样要缴纳罚金；
而对于诈骗金额特别巨大的情况，人民法院有可能判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以罚金或没收财产。
其次，本罪的犯罪客体是一个复杂的概念，它既包括国家对经济合同的严格管理秩序，也涵盖了公民个人的财产所有权。
本罪的犯罪对象是公私财物。
至于本罪的客观方面，主要表现为在签订、履行合同的过程中，采用虚构事实或者隐瞒真相的手法，骗取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
礼让行人这一准则涵盖了骑电动车的人群。
当电动自行车经过人行道并选择下车推行时，他们将被视为行人。
因此，机动车驾驶员应当对其进行礼让，即便电动车当时处于行驶状态中。
我们鼓励驾驶员在这种情况下积极采取礼让行为，因为这样做有助于确保自身交通安全。
如果机动车驾驶者驾驶车辆经过人行横道却未能按照规定降低车速、停靠或避让行人的话，将会受到一次性扣除3分项以及200元罚款的处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的；
（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的；
（六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的；
（十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的；
（十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的；
（十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
（十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
《道路交通安全法》第四十七条
机动车行经人行横道时，应当减速行驶；
遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。
机动车行经没有交通信号的道路时，遇行人横过道路，应当避让。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
道路交通事故责任，即车辆驾驶员、行人和乘客，及其他在道路上实施与交通相关活动的人员，由于他们违反了中国现行的《中华人民共和国道路交通安全法》以及其他道路交通管理法规、规章制度的行为，并导致人身伤亡或者财产损失的后果，应当承担的法律责任。
关于违法停放，可以细分为两种类型：
第一种是安全法明确规定的违法临时停车，这种行为会对正常的交通秩序产生不良影响，例如没有将车辆靠路边停放，或者驾驶员离开车辆等情况；
第二种则是违法停放存在故障的车辆，比如没有设置相应的警示标志，或者在桥梁上违法停车等等。
当这类事件引发交通事故时，需要依据各方当事人的过错程度来确定事故的责任归属，通常情况下，此类事故被判定为次要责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。

[律师回复] 解析：
关于因未按时支付物业费用导致物业停止提供水电供应的行为，其合理性值得商榷。
此类行为在实质上具有非法性质，不符合法律法规。
物业所有者倘若已经依法缴清相应的水电费用，便理应享有正常的水电服务权益。
依据我国现行的相关法律条文，在物业管理区域范围内，供水、供电、供气、供暖、通讯以及有线电视等公共设施的运营单位有义务向终端用户收取相关费用。
法律依据：
《物业管理条例》第四十四条
物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。
物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
《物业管理条例》第四十五条
对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。
有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。

[律师回复] 解析：
创业板上市对于企业的具体要求包括以下几个方面：
首先，列入考虑申请在创业板上市的公司必须是依照《公司法》而合法建立并已持续运营超过三年时间的股份有限公司；
其次，该公司的注册资本必须已经全额缴清，同时，发起人或股东用以出资的资产的财产权转移手续也必须已经全部完成；
最后，该公司的主营业务必须单一明确，其生产经营活动必须严格遵守相关法律、行政法规以及公司章程的规定，并且要符合国家的产业政策以及环保政策。
法律依据：
《证券法》第五十七条
公司申请公司债券上市交易，应当符合下列条件：
（一）公司债券的期限为一年以上；
（二）公司债券实际发行额不少于人民币五千万元；
（三）公司申请债券上市时仍符合法定的公司债券发行条件。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定，倘若雇主未能依照法律规范予以解除或终止劳资关系，应当承担相应的薪酬赔偿责任，赔偿金额将按照经济补偿标准的两倍计算。
关于经济补偿方面，则根据劳动者在本企业的服务年限进行计算，每满一年，应给予一个月的薪水作为补偿标准。
而所谓“月薪”，即是指劳动者在劳资关系解除或终止前的十二个月内所获得的平均收入。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪中自首的从犯应如何量刑，必须依据案件的具体情况来决定。
然而，对那些选择自首的犯罪者来说，法院通常会给予他们适当的宽大处理，即从轻或减轻其所应承担的刑事责任。
在共同犯罪中，从犯的角色往往是次要的，他们听从于主犯的命令，参与了一定程度的犯罪行为，或者在普通的共同犯罪中，参与实施了一部分犯罪活动，但并不发挥主要作用。
因此，一般情况下，这类人被视为从犯。
对于从犯，法院应该给予他们较轻的惩罚，减轻其刑事责任，甚至可能免除其处罚。
关于盗窃公私财物的价值，根据我国刑法的相关规定，如果盗窃金额达到一千元到三千元之间，三万元到十万元之间，以及三十万元到五十万元之间，那么就应该分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准，盗窃数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要接受罚金的处罚；
而盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的，将会面临三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需接受相应数额的罚金。
至于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的，则可能面临十年以上有期徒刑或无限期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在民事及商业诉讼案件中，倘若其中一方当事人被指控并承担了被告人的角色后，能够成功地聘请律师进行辩护并赢得诉讼的胜利，则可有权向对手提出索赔，即要求对方支付聘请律师所产生的相应费用。
根据相关法律规定，允许一方当事人偿还或赔偿另一方为了处理和审察案件而支出的必需费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
如在妇女休产假期间，雇主仍试图强制执行工作义务，此举实属违反劳动法律法规。
在此情况下，职工完全有权利拒绝接受此类工作部署。
倘若雇主采取强制措施或单方面解除劳动合同，这无疑构成了雇主对劳动合同的非法解除，此时，雇主要承担相应的法律责任，需向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在申请取保候审期间，您无需停止现有职务。
取保候审制度属于刑法领域中的一套刑事强制手段，主要适用于犯罪情节相对轻微、无需实施拘押或逮捕等限制人身自由的惩戒方式，但为了确保犯罪嫌疑人不能逃避法律责任及调查工作的顺利进行，对其实施部分行动上的限制。
该种制度的设立目的即在于防止犯罪嫌疑人在接受司法程序的过程中脱逃或者企图阻碍侦查工作，从而保证犯罪嫌疑人能够随时就传唤要求作出回应与配合。
在此过程中，请务必严格遵守相关规定，如有违反，将可能导致取保候审资格被撤销，并面临依法逮捕的风险。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
即便被判定为盗窃罪的罪犯负担了刑罚责任，他们仍旧需承担被害人因此而引发的赔偿职责。
依据刑事法规之规定，罪犯在承担刑事责任之外，亦不可逃避其应负的民事责任。
被害人依法享有向罪犯索回被盗物品及赔偿相关损失的权益，若罪犯未能归还被盗物品或赔偿相应损失，被害人均可提出刑事附带民事诉讼。
此种民事赔偿责任涵盖因盗窃行为所导致的实际物质损失，然而并不包含精神损害赔偿。
若犯罪分子违法所得的财物无法追缴或退赔，且需以犯罪分子的其他合法财产进行清偿时，被害人有权对此部分财产主张退赔权。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃罪的自我揭示者，依照相关法律法规进行了如下可参照的公正处理措施：
在判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制，以及处以罚金的制裁方式中止刑罚；
而当被判定为数额庞大或存在其他严重行为性质时，则将面临长达3至10年的监禁期，同样需要接受罚金的惩罚；
若盗窃财物数量或其他作案细节在恶劣程度上达到极致，那么将被判以10年乃至无期徒刑，外加罚金或没收所有个人财产等附加刑罚。
然而，在这样的背景下，如果犯罪分子能主动悔过、积极认罪，并能表现出相当程度的诚意和决心，那么他们仍有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
尤其是那些犯罪情节相对轻微的罪犯，甚至有可能得到免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.若罪案发生后，罪犯未主动履行赔偿义务，被害方需自行向当地人民法院提起诉讼或提出刑事附带民事赔偿请求。
在此种情况下，倘若歹徒在行凶过程中导致被害人身受轻伤，被害方有权索偿实际产生的医药费用等实质性经济损失。
然而，关于赔偿金的确切金额，目前国内法律尚未有明确的规定。
2.抢劫罪中所施予的暴力，特指针对被害人身体进行打击或强制，用以压制其反抗情绪，从而实施非法占有财物的行为。
至于抢劫罪中的其它方法，则是指行为人在实施暴力、胁迫手段之外，采用其他方式使得被害人无法反抗或丧失反抗能力。
任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人，皆可成为抢劫罪的犯罪主体。
在抢劫过程中，若行为人使用暴力或其他方法导致他人重伤甚至死亡，则不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处，亦无需与抢劫罪及故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚，而是应以抢劫罪定罪量刑。
但若行为人为复仇或其他私人目的而伤害或杀害被害人后，趁机夺取其财物，则不视为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在我国，任何用人单位在解除或终止其与劳动者所签订的劳动合同时，如果违反了我国现行的劳动法规，那么就构成了非法解雇行为。
在此情况下，当事人不希望再续签劳动合同或者该合同已无法执行时，用人单位必须按照国家法律的规定，向被解雇的员工支付相应的赔偿金。
具体来说，就是根据员工在公司服务的年限来计算赔偿金额，即每满一年，用人单位需向员工支付一个月的工资作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。