律图审稿专业委员会3轮严审

暑假工没有签合同法定节假日的钱怎么算

3.2w浏览 匿名 2024-05-18 浙江台州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6937位律师在线平均3分钟响应99%好评
暑假工没有签合同法定节假日的钱怎么算?
一键咨询
  • 金华用户4分钟前提交了咨询
    175****3711用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    144****8442用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    147****4770用户3分钟前提交了咨询
    158****7087用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    140****4567用户2分钟前提交了咨询
    162****3233用户2分钟前提交了咨询
    142****2422用户3分钟前提交了咨询
    143****2505用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    132****7763用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
  • 141****4613用户3分钟前提交了咨询
    131****3538用户1分钟前提交了咨询
    154****7412用户3分钟前提交了咨询
    158****3834用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    157****7401用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    146****3563用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    174****7305用户1分钟前提交了咨询
    171****6071用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    150****1585用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    177****6634用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    177****4311用户2分钟前提交了咨询
    147****4805用户1分钟前提交了咨询
    131****0123用户1分钟前提交了咨询
    157****1045用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    136****5158用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    154****4434用户2分钟前提交了咨询
    151****1175用户2分钟前提交了咨询
    174****8520用户2分钟前提交了咨询
    175****6321用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    155****6167用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    137****7204用户2分钟前提交了咨询
    133****0457用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    140****1683用户4分钟前提交了咨询
    144****5604用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    154****0418用户3分钟前提交了咨询
    134****7034用户2分钟前提交了咨询
    144****2541用户1分钟前提交了咨询
    166****1036用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    170****0014用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    161****2888用户3分钟前提交了咨询
    140****7626用户2分钟前提交了咨询
    145****0770用户4分钟前提交了咨询
    166****6400用户2分钟前提交了咨询
    170****8815用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    155****1372用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    176****1468用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    144****8771用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    136****6841用户3分钟前提交了咨询
    170****5188用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    164****6585用户4分钟前提交了咨询
    133****1410用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****1336用户1分钟前已获取解答
镇江178****6504用户1分钟前已获取解答
宿迁134****4209用户4分钟前已获取解答
双休日算不算节假日
双休日不算节假日,是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?
法定节假日一共有11天。我国的法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日加班的,用人单位需要给员工支付三倍工资。双休日不算节假日,是属于公休日。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假算不算周末和法定节假日?
请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月至产后两个半月,如果是晚婚晚育的可前后长至四个月,女职工生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审几日内报到有效
[律师回复] 解析:
在遵守取保候审规定期间,被取保候审者通常每星期需向相关公安机关签到报告一次,并须做到随时待命以配合案件调查。未获许可情况下,不得擅自离开所居住的市区或者县级行政区域范围。
同时,每月还需提交一份详细的思想报告作为签到记录的补充。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题紧急?在线问律师 >
7016 位律师在线,高效解决问题
30天取保节假日算吗
算的。取保候审是刑法上的一种强制措施,符合条件的犯罪分子可以申请取保候审,取保候审即将到期的,执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关,由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定,并于期限届满前书面通知执行机关。但是取保候审最长不得超过十二个月。
10w+浏览
刑事辩护
故意伤害罪假释有什么条件
[律师回复] 解析:
对于被判定为有期徒刑的罪犯,若其服役期限已经达到原判决刑期的二分之一以上;而对于被判定为无期徒刑的罪犯,若其实际服役年限已达十三年以上,并且在服役期间能够严格遵守监管规定,积极主动地接受教育改造,展现出诚挚的悔过之意,同时也没有再次犯罪的潜在风险,那么他们便具备了申请假释的资格。
然而,若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,则可以不受上述执行刑期的限制。这一法律条款主要体现了三个重要方面:
首先,只有被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯才具有申请假释的资格,并且必须满足一定的服役期限要求。
其次,根据相关规定,以下几类罪犯是不允许申请假释的:
第一,累犯;
第二,由于故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者参与有组织的暴力性犯罪等严重罪行而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯。
最后,罪犯需要在服役期间严格遵守监管规定,积极主动地接受教育改造,展现出诚挚的悔过之意,同时也没有再次犯罪的潜在风险。
法律依据:
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6388位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应