律图审稿专业委员会3轮严审

今年四月三十号被公司以裁员为由辞退,于2023年7月1号入职公司。公司缴了社保,没有签劳动合同。我要求公司给予经济补偿一个月工资,公司不同意,我提起了劳动仲裁,申请书第一条写的是请求裁决申请人与被申请人解除劳动合同合法,是不是这个说法是错误的?

3.1w浏览 匿名 2024-05-19 湖北孝感
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2910位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司缴了社保,没有签劳动合同,我要求公司给予经济补偿一个月工资,申请书第一条写的是请求裁决申请人与被申请人解除劳动合同合法?
一键咨询
  • 随州用户3分钟前提交了咨询
    168****4433用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    164****3528用户4分钟前提交了咨询
    142****7777用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    176****7884用户1分钟前提交了咨询
    136****7131用户3分钟前提交了咨询
    140****1017用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    164****1424用户4分钟前提交了咨询
  • 146****2857用户2分钟前提交了咨询
    172****3840用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    140****5375用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    138****8763用户4分钟前提交了咨询
    173****8662用户2分钟前提交了咨询
    168****2883用户4分钟前提交了咨询
    140****0181用户3分钟前提交了咨询
    143****3458用户3分钟前提交了咨询
    173****7403用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    167****6086用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    138****2524用户2分钟前提交了咨询
    162****7733用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    156****6001用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    163****8822用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    168****2642用户4分钟前提交了咨询
    173****5880用户4分钟前提交了咨询
    132****6066用户2分钟前提交了咨询
    154****8334用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    140****6554用户3分钟前提交了咨询
    154****5648用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    150****6021用户1分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    171****3306用户3分钟前提交了咨询
    141****3031用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    148****3168用户4分钟前提交了咨询
    150****7616用户4分钟前提交了咨询
    175****0565用户4分钟前提交了咨询
    156****6063用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    138****8525用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    133****5470用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    163****2807用户1分钟前提交了咨询
    164****1430用户3分钟前提交了咨询
    152****7512用户1分钟前提交了咨询
    145****8027用户4分钟前提交了咨询
    155****7653用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    141****5755用户4分钟前提交了咨询
    174****3220用户3分钟前提交了咨询
    147****7528用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    172****3101用户1分钟前提交了咨询
    133****1800用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    163****3380用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    141****2111用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    152****2315用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    141****1518用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****2635用户1分钟前已获取解答
扬州135****7983用户4分钟前已获取解答
南京135****6198用户1分钟前已获取解答
怎样申请司法求助
申请人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助,详细地址和电话请参看组织机构,也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。
10w+浏览
法律顾问
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
申请书中劳动仲裁请求怎么写?
在劳动仲裁申请书中,其中一项就是要写清仲裁请求,当事人主张什么就应当写什么,比如要求支付工资、支付经济补偿金、要求继续履行劳动合同等。仲裁请求要清楚意思准确,然后当事人用事实和理由给自己的请求提供依据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁申请请求事项怎么写
一般的请求事项如下:一、请求确认劳动关系;二、请求继续履行劳动合同;三、请求解除劳动合同;四、请求支付经济补偿金;五、请求支付赔偿金;六、请求支付代通知金;七、请求支付双倍工资差额;八、请求支付加班费;九、请求支付工资(差额);十、请求支付工伤保险待遇,报销费用等。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
个人解除劳动合同公司要求赔偿的仲裁申请怎么写
写劳动仲裁申请书的时候要先写标题,正文中开始介绍申请人和被申请人的基本信息,员工申请劳动仲裁的目的,解除劳动合同后要求公司支付赔偿金的事实和理由,结尾是劳动仲裁委员会的名称,申请人的签名和申请劳动仲裁的日期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7534 位律师在线,高效解决问题
公司未签劳动合同仲裁请求怎么写
仲裁请求的写法没有强制性的规定,取决于员工申请劳动仲裁的最终目的,比如仲裁请求中可以写要求公司补签劳动合同或者支付赔偿金。除了仲裁请求外,仲裁申请书中还要写清楚公司不签劳动合同的事实和理由,对劳动者和用人单位的基本情况进行介绍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应