你好，我们公司休产假期间给了基本底薪，剩下的等上班之后6个月给，说是给我的是平均工资，生育津贴归公司，但我感觉给的平均工资少了，她说我怀孕的时候请了假，请问这个平均工资怎么算才是合理合法的

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 15 岁偷东西是否会留案底，需要根据具体情况来判断。

根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

也就是说，15 岁的未成年人偷东西，如果达到了刑事责任年龄，且盗窃的财物价值达到了立案标准，那么就会被追究刑事责任，留下案底。

但是，如果 15 岁的未成年人偷东西的行为情节轻微，没有达到刑事责任年龄，或者盗窃的财物价值没有达到立案标准，那么就不会被追究刑事责任，也不会留下案底。

需要注意的是，即使 15 岁的未成年人偷东西的行为没有被追究刑事责任，也可能会受到其他法律制裁，比如治安处罚、劳动教养等。同时，盗窃行为也会对未成年人的身心健康和未来发展造成不良影响，因此，家长和社会应该加强对未成年人的教育和引导，帮助他们树立正确的价值观和法律意识，避免违法犯罪行为的发生。

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询，

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 被别人网络泄露隐私应该立即要求对方停止侵权,赔偿或者向法院起诉维权。

[律师回复] 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 遇到诈骗了，什么卡号填错都是骗子的手段。如果被骗及时报警，什么年代了，稍微看下网络和小区的宣传横幅的，都知道是骗子

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通，提供优质方案

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的011

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，不合法，产假期间应按正常工资标准发放工资，有生育津贴的，可以发放生育津贴

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规纲领性文件规定，作为其中之一的基本原则，即，该法自诞生之日起，就已经确立了双休制度，即每个星期有一个固定的休息日，即星期天。
同时，每隔一周，员工还可以享受到连续两个周末的假期，即周六和周日。
因此，综合考虑，我们可以得出这样的结论：
每周的实际工作时间为四十八小时或四十小时，然后再对这两种情况进行平均计算，最后得出的结果便是每周法定工作时间为四十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，以暴力、威胁等方式干扰他人正常生活，扰乱公共场所秩序和社会管理秩序的行为均属违法。
其中，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条明确规定：
对于存在以下行为者，将被处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
若情节严重，则将面临五日至十日的拘留，同时还需缴纳五百元以下罚款：
（1）通过书写恐吓信件或其他方式对他人人身安全构成威胁的；
（2）在公开场合公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。