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老板工资不发?
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打工，老板不发工资
如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
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劳动纠纷老板存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业及其他单位所有的财产权益，包括具有流通价值的动产以及无法移动的不动产在内。此处所述的“动产”并非仅限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制与管理之下的货币资金（其中包括人民币、外汇、有价证券等），同时还涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占据的财产，例如公司、企业或其他单位持有的债权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业及其他单位所有的财产权益，包括具有流通价值的动产以及无法移动的不动产在内。此处所述的“动产”并非仅限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制与管理之下的货币资金（其中包括人民币、外汇、有价证券等），同时还涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占据的财产，例如公司、企业或其他单位持有的债权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
云集老板会取保候审吗
[律师回复] 解析：
在符合相关法律规定的情形下，可允许当事人提出取保候审请求。为了使您对本次申请程序有更为详细的了解，特将具有取保候审资格的情况详细列出如下：
首先，只要当事人可能被判处罚金管制或拘役，或者同时适用于独立执行附加刑，便具备了申请取保候审的资质；
其次，若当事人可能被判处有期徒刑以上的重罪，但通过采取取保候审措施能有效避免对社会造成潜在威胁时，同样也具备申请取保候审的资格；
再者，如果当事人身患严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，同样也具备申请取保候审的资格；
最后，若案件审理期限已到，但案件仍未得到妥善处理，此时需要采取取保候审保证金或不提供担保人的方式，或者是因为其他原因导致当事人不符合取保候审条件等，均可申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
在符合相关法律规定的情形下，可允许当事人提出取保候审请求。为了使您对本次申请程序有更为详细的了解，特将具有取保候审资格的情况详细列出如下：
首先，只要当事人可能被判处罚金管制或拘役，或者同时适用于独立执行附加刑，便具备了申请取保候审的资质；
其次，若当事人可能被判处有期徒刑以上的重罪，但通过采取取保候审措施能有效避免对社会造成潜在威胁时，同样也具备申请取保候审的资格；
再者，如果当事人身患严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，同样也具备申请取保候审的资格；
最后，若案件审理期限已到，但案件仍未得到妥善处理，此时需要采取取保候审保证金或不提供担保人的方式，或者是因为其他原因导致当事人不符合取保候审条件等，均可申请取保候审。
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《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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老板不发工资咋办？
主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
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老板三年不发工资
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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劳动纠纷我在餐饮行业里上班，因有事回家也提前跟老板辞工了，到时候我就走了，老板都是第二个发工资的时候了，就是不给我工资怎么办
[律师回复] 跟老板再次协商并保留好证据，申请劳动仲裁维权。xm
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老板老是不发工资怎么办？
老板老是不发工资的，要区分不同的情况予以处理，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者是向当地的劳动监察大队投诉。然后如果是对劳动仲裁的结果不服的，那么劳动者可以向人民法院提起劳动诉讼。
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劳动纠纷你好，我帮私人老板干活受伤，叫他给点误工费，他不肯给，嘴上说给但找过种借口托你
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快速解决“工伤赔偿”问题
我刚交了押金，要租一店铺，本来明天要去签合同的。然后那个老板说他租给别人了，说退给我，这种情况，要怎么处理
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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老板不发工资怎么办
走法律途径：1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
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