上了五天班试用期还没签合同有工资么

[律师回复] 您好！只要提供了劳动，用人单位就应当支付工资。否则，可打12333这个电话投诉。

[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。

加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：

工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。

强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。


如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。

[律师回复] 您好，根据约定具体内容进行发放工资

[律师回复] 这个情况如果没有承担责任的话是属于工商的

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你问下驾校啊！他们会通知你的。

[律师回复] 你好，你进行工伤认定了吗

[律师回复] 你好，你是咨询社保的案子

[律师回复] 您 好，这个可能没有赔偿

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以咨询学校老师。

[律师回复] 下海您指的是已经从国企离职之后去做生意是吗

[律师回复] 你好 现在是治疗费花了多少呢

[律师回复] 如果没有住院，没有受伤，只是花了五百的检查费，保险赔偿2000可以接受，按照法律规定的各项损失严格计算的话，算不到2000元。

[律师回复] 满16也不能被老板抹胸啊，报警吧性骚扰猥亵

[律师回复] 你好，你可以向法院起诉。

[律师回复] 解析：
若在帮信罪中涉及到的流水金额只有5万元，那么它并未达致电子支付结算总额超过20万元的构成要件，因此无法据此立案侦查帮信罪名；但若在此过程中有5万元的利润获取，即构成了违法所得达1万元的立案标准，这种情况通常会被判定为犯有帮信罪，并面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。
然而，具体的判决时间还需根据案件的实际情况进行判断。关于量刑标准，主要包括以下几个方面：
1.支付结算金额超过20万元的；
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过5万元的；
3.违法所得超过1万元的；
4.为三个及以上对象提供帮助的；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动的；
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致严重后果的；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张（个）的；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于挪用资金罪的处罚标准而言，从业人员若擅自挪动本机构内的资金数量达到10,000美元到30,000美元这一区间，且在三个月以内尚未偿还的情况下，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役。倘若未超出三个月期限，但涉及的挪用资金数额较大并用于营利性活动，或者从事非法活动的，则将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第八十五条
[挪用资金案（刑法第二百七十二条第一款）]公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案中涉案金额达五千元人民币的定罪问题，该情况已属盗窃罪中的“数额巨大”范畴，根据相关法律规定，应被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金。
其次，对于盗窃公私财物的案件，若涉及到数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，并且可能会被处以单处罚金。而当犯罪数额巨大或存在其他严重情节时，刑罚将升至三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金。
至于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。盗窃罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，其侵犯的客体是公私财物的所有权；
其次，在客观方面，行为人必须实施了窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为；
再次，犯罪主体通常为一般主体，即只要达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人均可构成此罪；
最后，在主观方面，行为人必须具有直接故意，且必须具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，对于职务侵占罪的诉讼时效做出以下具体划定：
首先，若行为人所犯的职务侵占罪被判处的法定最高刑期在五年以下，则其刑事案件的追诉期限应为自犯罪发生之日起计算满五年方可达到诉讼时限；
其次，倘若行为人因职务侵占罪被判处的法定最高刑期在五年以上但不满十年，那么其刑事案件的追诉期限应为自犯罪发生之日起计算满十年方能达到诉讼时限；
最后，如果行为人所犯的职务侵占罪被判处的法定最高刑期在十年以上，那么其刑事案件的追诉期限应为自犯罪发生之日起计算满十五年才能达到诉讼时限。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。