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生病被厂里辞退

3.3w浏览 匿名 2024-05-20 安徽六安
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50岁厂里辞退有赔偿吗?
一般50岁厂里辞退有没有赔偿是要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。劳动者月工资高于用人单位所在地区的人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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工厂里辞退员工有何补偿?
?如果说工厂辞退员工后需要按照劳动者工作年限来支付补偿金的,如果说劳动者在本公司工作每满一年则会支付一个月的工资作为补偿,如果说超过六个月不满一年则会按照一年的标准来计算,同时用人单位在计算经济补偿金时也是会按照合同解除前十二个月的平均工资。
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退休年龄被厂里辞退有补偿金吗
不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
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厂里试用期被辞退有工资吗?
厂里试用期被辞退有工资,并不能根据被辞退者是处于试用期的职员、还是已经通过了试用期的正式职员来判断辞退职员的时候是否需要支付工资。事实上,只要劳动者向单位提供了劳务,劳动关系结束的时候,一般都需要向劳动者支付应付未付的工资。
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被厂里辞退要办离职手续吗?
被厂里辞退要办离职手续,不管是被公司辞退,还是双方当事人在协商一致的情况之下解除劳动合同,双方都是需要办理工作的交接手续,还有就是工资的结算和相关经济补偿的支付手续。
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