您好，公司拖欠二到三个月工资算不算违法

算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

被告人田某在一个酒吧里做保安，一天晚上，有几个客人上门挑衅，酒吧的保安就与客人打了起来，发展到客人把其中一个保安的汽车砸坏……

判处拘役三个月缓刑三个月的计算是：判处刑罚拘役三个月，但是先不用关押，给予三个月的考验期，缓刑考验期满，原判的刑罚拘役三个月就不再执行，并公开予以宣告。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

一般是从还款日的第二天进行计算，只要超过三个月未还款的，那么银行就可以直接向法院起诉解决，债务人在收到起诉书之后就需要及时的应诉或者是直接与银行进行协商处理，这样才能免除逾期利息。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位拖欠工资一个月算是违法吗,遭遇拖欠工资该如何维权相关的法律知识，希望能对您有帮助。