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用人单位拖欠工资2个支付期,而且现在单位停工不安排工作

3.6w浏览 匿名 2024-05-20 辽宁沈阳
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用人单位使用童工而且不发工资童工们该怎么办?
可以通过民法通则来予以寻求救济。1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪流水2万如何处罚
[律师回复] 解析:
在协助信息网络犯罪活动行为中,尽管该行为产生了2万元的资金流动,然而并未达到刑事立案标准中的支付结算额度达20万元及违法所得1万元的门槛。据此可以推断出,对于该行为而言并不构成帮信犯罪。
然而,最终是否会受到法律的制裁仍然需要进一步地分析具体情况或者所获取的利润数额。通常情况下,此类行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。
根据我国《刑法》的相关规定,只有当帮信行为达到情节严重的程度时,才能被认定为犯罪。
然而,对于初次触犯此罪行的人来说,若能主动投案自首或者积极退还赃款,则可能在一定程度上减轻刑罚甚至获得免于处罚的机会。帮信罪,即“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指自然人或单位在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的前提下,为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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用人单位能否安排补休而不予支付加班费
根据《劳动法》里面的规定,劳动者在工作日加班以及法定节假日加班,用人单位必须支付加班费。当然,用人单位愿意安排补休的,可以视为用人单位的福利,但这不能免除用人单位支付加班费的法定义务。如果是在周末单位安排劳动者加班的话,那么安排补休之后可以不予支付加班费。
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劳动纠纷
索要欠款而绑了人属于绑架罪吗
[律师回复] 解析:
在法律范畴内,将他人束缚并要求偿还债务并不构成绑架罪,而应被视为非法拘禁罪。这两类犯罪在诸多方面存在差异:
首先,在犯罪的动机和目的上,绑架罪以向被害人勒索财物为主要意图;而非法拘禁罪则以逼迫债务人还款为主要目的,通过控制“人质”来实现这一目标。
其次,从犯罪的对象来看,绑架罪的受害者本身必须无任何过失;
然而非法拘禁的受害者,尤其是那些涉及债务纠纷的受害者,往往自身存在过失(例如未按期偿还债务),甚至可能涉嫌诈骗等违法犯罪行为,还有部分受害者纯粹是无辜受牵连。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
帮信罪涉诈2万多罚金多少
[律师回复] 解析:
涉及到帮信罪的获益金额达到两万元,关于其所对应的罚金数额,在法律层面并未有明确的规定。
然而,在实际判决过程中,罚金的数额应当依据犯罪情节来确定,且罚金的数额必须与犯罪情节相匹配。换言之,如果犯罪情节较为严重,那么罚金的数额就应该相应地提高;反之,若犯罪情节相对轻微,则罚金的数额也应适当降低,这正是罪刑均衡原则在罚金裁决中的具体体现。
在我国现行的《中华人民共和国刑法》中,对于罚金的处罚标准仅有以下三种情况:
第一,对于没有规定具体数额的情况,罚金的最低数额不得少于人民币1000元;
第二,对于规定了相关数额的情况,罚金的数额应按照相关规定执行;
第三,对于以违法所得或者犯罪数额作为基准,处以一定比例或者倍数的罚金。
另外,对于未成年人的罚金处罚,应当予以从轻或者减轻,但是罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工能否拒绝单位加班安排?
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
单凭口供能定开设赌场罪吗
[律师回复] 解析:
对于这起案件,根据现行有效的法律法规,我们必须坚定遵循证据确凿、深入调查以及慎重对待口供的原则。如果仅仅依赖被告人口供而缺乏其他有效证据,将无法对被告定罪或予以刑事惩罚。
然而,如果在没有被告人口供的情况下,证据确凿且充分,那么便可判定被告有罪并给予相应的刑事惩罚。
对于以营利为目的,组织大规模赌博活动或者将赌博作为主要职业的行为,根据法律规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。对于开设赌场的行为,则应处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时也需要缴纳罚金;若情节严重者,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,并缴纳罚金。
法律依据:
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
快速解决“刑事辩护”问题
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单亲妈妈犯洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:
自犯罪嫌疑人首次受到侦查机关询问或采取法律强制措施的那一刻开始,他们享有委托辩护人的权利;在整个侦查阶段,仅有律师拥有此类权限成为犯罪嫌疑人的辩护人。而被告人则可随时委托辩护人为自己提供法律援助。侦查机关在首次询问犯罪嫌疑人或对其实施强制措施之时,有义务通知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件资料之日起三日内,应告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日内,亦应告知被告人有权委托辩护人。若犯罪嫌疑人、被告人在押期间提出委托辩护人的请求,人民法院、人民检察院以及公安机关都必须立即传达并处理其请求。在押的犯罪嫌疑人、被告人,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人在接受犯罪嫌疑人、被告人的委托之后,必须尽快将此情况告知负责办理该案的相关机构。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
【委托辩护的时间】犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。委托辩护的形式】犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人的告知义务】辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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单位安排加班工资怎么计算?
在平时工作日加班的,依据工资标准1.5倍算加班费,在休息日加班依据工资标准2倍算加班费,在法定节假日加班按照工资标准3倍算加班费。加班费是劳动者在依照法律应当休息的时间工资,为企业或事业单位创造贡献或价值,应当被依法给予加班费。
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劳动纠纷
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单位安排加班工资不付咋办
1、如果是劳动者自己主动自愿加班,那用人单位可以不给加班工资。2、若是单位安排劳动者加班而不给加班工资的,劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼,要求单位支付拖欠的加班工资。
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