灵活就业与企业职工哪个退比较划算

[律师回复] 企业营业额底到十培，工人工资不安原来的，安现在东莞基本工资2400元行吗

[律师回复] 有一定的风险，希望青少年尽量远离这些软件

[律师回复] 请去生育办咨询，这个不属于律师咨询

[律师回复] 医疗期不好随意辞退的，用人单位存在违法解除劳动关系

[律师回复] 你好，离婚协议只有在离婚时候和离婚后才有效

[律师回复] 您好，具体数额多少？

[律师回复] 你好！如果已经录音取证，建议起诉。如果还没有录音证据，电话录音或者当面催款录音。

[律师回复] 您好，请问有报警处理吗

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 工地老板欠钱不还，可以通过协商、投诉、诉讼等方式解决，必要时可追究刑事责任。
分析
协商解决：首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定，对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人，应当依法给予制裁。
诉讼解决：劳动者可以通过法律途径提起诉讼，要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任：如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。
证据收集：劳动者应收集能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，用人单位不提供相关证据材料的，应承担不利后果。
舆论监督：必要时，可以借助新闻媒体的舆论监督作用，在媒体上公布债务人名单，以施加压力

[律师回复] 你好，需要向律师咨询或了解的问题是什么？可以电话谈一下。

[律师回复] 你好，投资的钱具体是给谁了企业法人还是谁

[律师回复] 您好，需分析案情针对性的解答

[律师回复] 地下车库属于物业监管范围内，但是物业承担承担的是过错责任。例如：物业造成的过错。

[律师回复] 一般不可以，企业的贷款是经营贷。

[律师回复] 你好，父母作为监护人，应该承担赔偿责任。

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 解析：
对于转化型抢劫罪的量刑标准，应依照现行刑法典中关于抢劫罪的量刑规定进行处理，通常情况下将被判处三年以上十年以下有期徒刑，附加相应罚金惩戒。
然而，若存在诸如入户抢劫、在公共交通工具上实施抢劫行为、针对银行或其他金融机构进行抢劫、多次实施抢劫或抢劫金额巨大、因抢劫导致他人重伤或死亡、假扮成军警人员进行抢劫以及使用枪支进行抢劫等严重情节，则可能面临更为严厉的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产作为附加刑罚。具体而言，以暴力、威胁或其他非法手段抢夺公私财物者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；但如存在以下任何一种情况，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，并处以罚金或没收个人财产：
（1）入户抢劫；
（2）在公共交通工具上实施抢劫；
（3）针对银行或其他金融机构进行抢劫；
（4）多次实施抢劫或抢劫金额巨大；
（5）因抢劫导致他人重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫；
（7）使用枪支进行抢劫；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。