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可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷我是临汾乡宁县煤矿工伤鉴定九级停工留薪8个月工商基数8500.我52岁男
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你好 我在个体户蛋糕店上班 在实习期 老板没有签订劳动合同 无社保 微信辞退我 说给两百赔偿 我不同意 老板说不离职就降薪上班 请问我申请劳动仲裁能成功拿到补偿吗
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[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下
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[律师回复] 你好，你这个情况我们电话沟通
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我朋友征信不好/异地代款巳下款/但对方要求找个征信好的查下把款打的征信好的那里/我朋友求我明天跟他一起去异地打我卡里再给他/我只想问他以后不还钱对我有影响吗/他说对方不要我签字只要看下我的征信就把款打我卡里再给他
[律师回复] 你好，你的问题已收到，详细情况方便电话沟通吗P
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劳动纠纷老师您好，我是2023.9.18入职c公司(丙方）和c公司签订的合同，c公司外派我们去b公司（乙方），b公司接的是a公司的（甲方）项目。驻场在b公司提供的场地工作，工作快满一年了，这周二接到我们公司（丙方）人事的电话，意思说a公司（甲方）和b公司（乙方）说我个人工作不能胜任，以这样的理由让我本周六离场，后面回到自己的（丙方）公司。自己公司（丙方）公司的人事，让我离场后，带薪待岗，按照南京最低工资想恶心我，让我自己离职，目前只是口头通知我，没有给我书面通知
[律师回复] 违法待岗的可以被迫离职要求补偿金
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