律图审稿专业委员会3轮严审

在一家公司工作10天,老板不给签订合同,还要扣减工资,我不同意就让我走人,现在给我结算工资说我迟到应该扣钱,但是没有提前告知这方面制度,我应该怎么办

3.1w浏览 匿名 2024-05-22 天津西青区
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还要扣减工资,现在给我结算工资说我迟到应该扣钱?
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迟到扣工资合法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和迟到扣工资合法吗相关的法律规定。
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迟到扣工资是否合法
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对迟到扣工资是否合法进行了解答,希望能解答您的问题。
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员工迟到扣工资怎样算的?
员工和单位签订劳动合同时,规定了迟到扣工资的方法,需要按照劳动合同中的规定执行,如果没有约定,可以按照迟到一分钟一元钱以此类推,也可以约定每个月的迟到时间,并扣工资。
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劳动纠纷
交通肇事罪未成年能减刑吗
[律师回复] 解析:
年满十六周岁的公民便应当为其所触犯的交通肇事罪承担刑事法律责任。
根据我国相关法律规定,凡年满十六周岁者,如实施任何形式的犯罪活动,都将被判定为具有刑事责任能力,并需依法承担相应的法律后果。
此外,对于已满十四周岁却尚未达到十八周岁的未成年人犯罪行为,根据法律的特殊规定,应当给予他们相对较轻或适当减轻的刑事处罚。如果该年龄段的犯罪者由于未满十六周岁而无法接受刑事处罚,那么他们的父母或监护人就必须承担起对其进行严格管教的责任;在某些特定情况下,政府亦有权决定对其实施收容教养措施。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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工人加班迟到是否扣工资?
很多生产企业都会安排工人加班干活,在结算工资的时候支付加班费。如果工人加班迟到,是否扣工资看公司的具体规定,如果规章制度中写清,则可以扣全勤奖。当然,虽然工人是迟到加班,但是也应当拿到相应的加班费。
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劳动纠纷
受贿罪一般怎样减刑
[律师回复] 解析:
若犯受贿罪者欲争取减刑,应首先满足相应的法律要求。关于减刑,这本质上是国家对被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚阶段的罪犯,实施减轻其处罚力度的法律制度。在服刑期间,罪犯如能严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,或者有立功表现的,均可获得减刑的机会。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
绑架罪判刑后还可以减刑吗
[律师回复] 解析:
只要符合相关减刑标准,涉及绑架罪行的罪犯便可申请减轻惩罚。按照我国现行法律法规的要求,对那些被判处在管制、拘役、有期徒刑及无期徒刑等各类刑罚期间的犯罪分子,若其在执行过程中严格遵循监规,积极投入教育改造,确实表现出良好的悔过自新态度,或展现出立功行为的,有权申请相应的减刑。而对于那些具有重大立功表现的罪犯,更是应当给予减刑处理,例如成功阻止了他人实施重大犯罪活动等情况。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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员工迟到公司能扣工资吗?
员工迟到公司能否扣工资法律没有做出明确的规定,但是通常在实践中,只要公司的章程里面做出了规定,员工迟到之后,公司都是有可能扣除员工工资的,但如果员工没有接受这项协议,或者员工对这项协议有争议,那么可以向有关部门投诉。
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劳动纠纷
盗窃罪被判9年能减刑吗
[律师回复] 解析:
是的,罪犯若满足减刑的资格要求,那么他们是能够获得减刑的权利。
然而,减刑权并非普遍适用,仅限于特定类型的犯罪分子。依照我过现行法律法规,所有被判处有期徒刑、无期徒刑以及管制、拘役等刑罚的犯罪分子,在服刑期间,只要他们严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并且确实表现出悔过自新之意,或者有立功行为的,都有可能获得减刑的机会。
此外,如果罪犯有以下任何一种重大立功表现,也将有资格获得减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动的;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过调查核实后确认属实的;
(3)在科技领域有重大发明创造或技术革新的;
(4)在日常生活中舍己为人,救助他人生命的;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有杰出表现的;
(6)对国家和社会做出其他重大贡献的。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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