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哺乳期内辞职公司是否要补尝

帮助10人 10w+浏览 匿名 2006-08-20 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 殷建新律师
    殷建新律师
    你自己要辞职,公司不予补偿。欢迎访问江苏法律顾问网
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    6 2006-08-20
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    如果是自己要辞职,单位可以不支付补偿。
    全文
    14 2006-08-20
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能否辞退哺乳期内女职工?
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内蒙古抢劫罪金额认定有几种
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抢劫犯罪量刑标准金额的详细规定如下所述:
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最后,如果行为人的抢劫行为导致涉案金额超过了人民币三十万元至五十万元,那么这无疑是极其严重的犯罪行为,将被认定为“数额特别巨大”。
根据我国最高人民法院发布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》,对于盗窃公私财产价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的情况,应当分别认定为刑法中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
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女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
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洗钱罪的判词有哪些内容
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规之规定,洗钱犯罪行为的法定惩处措施如下:对于那些为了掩盖或隐瞒其所获得的犯罪收入及其所衍生之收益的来源及真实性质,采取诸如转账或其他各类支付结算手段来转移资产的不法分子;或者是跨越国界进行资产转移等恶劣情节者,有关部门应当依法对其实施的犯罪所得以及其所衍生产生的所有收益予以充公处理。
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法律依据:
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【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
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哺乳期女职工能否被辞退 哺乳期辞职有补偿吗
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
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(2)若犯罪分子涉案之罪的法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,则须在经受十年的时间考验后方能终止追诉程序;
(3)倘若犯罪分子所涉案件的法定最高刑为十年以上有期徒刑,那么在经历了十五年的时间洗礼后,将不再对其进行追诉;
(4)最后,对于那些涉及到案件法定最高刑为无期徒刑或死刑的犯罪分子来说,他们需要在二十年的时间跨度内接受法律的审判和制裁,否则将不再进行追诉。
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法律依据:
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(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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