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在劳动仲裁申请加班费仲裁,最多可以申请到几年的加班费?

10w+浏览 匿名 2018-03-01 天津
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律师解答 共2条
  • 孙连永律师
    孙连永律师
    如果对方不提诉讼时效的话,没有时间限制,提的话一般两年。
    全文
    1 2018-03-01
  • 王瑞律师
    王瑞律师
    您好,加班费一般是没有诉讼时效限制的
    全文
    9 2018-03-01
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违法加班怎么申请仲裁?
违法加班申请劳动仲裁需要向受理仲裁请求的机构提交诸如入职登记表等劳动者入职方面的证明、劳动者具体工作时间的证明等的证据,对于证据充足的情形下,劳动者提出的仲裁请求仲裁机构通常都会受理。
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加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪最快多久会到判刑阶段
[律师回复] 解析:
1、在被羁押的九个月内。
2、根据我国相关法律规定,通常情况下此类案件需耗费两个月时间进行侦查,但经上一级检察院批准,此期限可延长一个月;
若为重大复杂案件,则须得到省级检察院再次批准方可进一步延长两个月;
如果是可能判处十年以上严重刑罚的案件,则必须经过省级检察院的再次批准或作出决定才能再延长两个月。
3、检察院在此过程中应该在一个月之内做出是否提起诉讼的决定,最晚不得超过一个半月。
4、人民法院在审理公诉案件时,应当在收到案件材料后的两个月内完成审判工作并宣告判决结果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
合同诈骗罪哪里解决最好
[律师回复] 解析:
若合同诈骗行为尚未达到犯罪程度,此种情况通常被视为普通的民事纠纷,应交由地方行政机关或社区调解委员会负责处理与调解。
当事人亦可依据仲裁协议选择通过社区仲裁方式解决争议,或者直接向管辖地人民法院提起诉讼。
如果构成了刑事犯罪,受害人有权前往公安机关、检察院以及法院等司法部门报案。
在接获案件报告之后,对案件享有管辖权的相关部门将依法展开调查并决定是否予以立案。
如遇没有管辖权之情形,则应当将相关材料移送给具备相应管辖权的机关进行处理。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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劳动仲裁申请加班费申请书怎么写?
劳动仲裁申请加班费的申请书应当包括申请人的基本信息,被申请人的基本信息,法定的代表人还有风险提示,申请的加班费的请求的具体内容,还有相关的事实还有理由,提交的材料和证据等内容。
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劳动纠纷
简转普裁定书什么意思
[律师回复] 解析:
当人民法院受理某一案件后,将依据双方当事人预先达成的协议或案件实际情况的复杂程度进行分类处理。
对于案情较为单纯的案件,将适用简易程序;
而对较为复杂的案件则将适用普通程序。
如若在审判过程中发现案件不适宜再继续采用简易程序,审判机关将会发出一份特别的民事裁定书,告知原、被告各方,并决定将此案从简易程序转为普通程序。
这份裁定书通常是在认定案件已不再适宜使用简易程序时才会被发出。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百四十二条
基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用简易程序。
第一百五十七条
基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用本章规定。
基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。
第一百五十八条
对简单的民事案件,原告可以口头起诉。
当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭,请求解决纠纷。基层人民法院或者它派出的法庭可以当即审理,也可以另定日期审理。
第一百五十九条
基层人民法院和它派出的法庭审理简单的民事案件,可以用简便方式传唤当事人和证人、送达诉讼文书、审理案件,但应当保障当事人陈述意见的权利。
第一百六十条
简单的民事案件由审判员一人独任审理,并不受本法第一百三十六条、第一百三十八条、第一百四十一条规定的限制。
第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
第一百六十二条
基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的,实行一审终审。
第一百六十三条
人民法院在审理过程中,发现案件不宜适用简易程序的,裁定转为普通程序。
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袭警罪最少几年刑期
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规的明确规定,对于实施此类不当行为者,应当给予六个月至三年有期徒刑的刑事处罚。
此外,要认定为行为人妨碍公务罪名成立,其前提条件必须是在犯罪行为发生时,警务人员确实处于按照法律程序履行职务的过程之中。
倘若在行为人实施犯罪行为的时刻,警务人员并未正在执行公务,那么此时针对警务人员进行攻击便构成了故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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加班费劳动仲裁申请书怎么写?
根据相关规定,劳动仲裁申请书需要包括:1.申请人和被申请人的基本情况;2.申请事项;3.事实和理由(关键性事实需全面而简洁地交代清楚);4.结束语和呈文对象;5.最后落款(申请人姓名和日期),并且需要在落款处签字、按手印。具体抒写注意事项如下。
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劳动纠纷
刑事拘留必须要申请律师吗
[律师回复] 解析:
根据法律规定,在刑事拘留期间,犯罪嫌疑人自主决定是否委托律师指导。
从被侦查机构初次进行讯问或者采用强制措施之日开始,犯罪嫌疑人即获得了法定的授权,可以委托合适的辩护人为其提供法律援助。
然而,在侦查阶段,仅有律师才被允许作为辩护人参与案件处理。
同样地,被告人拥有随时委托辩护人的权利。
若犯罪嫌疑人或被告人身陷囹圄并在押期间想要委托辩护人的话,人民法院、人民检察院以及公安机关应当立即将其请求上报传达。
并且,即使处于在押状态,犯罪嫌疑人或被告人均可通过他们的监护人、近亲代表他们来委托辩护人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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申请加班工资仲裁时效是多久?
因加班工资出现争议,申请劳动仲裁的时效是一年,从权利人知道或应当知道权利被侵害之日开始计算,对劳动仲裁来说,实行的是一裁终局制度,仲裁决定下来之后,产生法律效力。
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劳动纠纷
26岁犯强制猥亵罪最多判几年
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于犯有强制猥亵罪的被告人,其最高刑期可达五年以上有期徒刑。
然而,在通常情况下,采取暴力、威胁或其他非法手段强制猥亵他人者,需被处以五年以下有期徒刑或拘役。
关于如何认定猥亵罪,主要包括以下几个方面:
首先,相关法规仅对采用强制性手段猥亵、侮辱女性的行为进行惩治,对于非强制性的猥亵、侮辱行为则不能视为犯罪;
其次,“无法抗拒”的状态是判定强制猥亵妇女行为性质的重要依据,此类行为往往是通过暴力手段使受害妇女无法反抗,或是对妇女施加精神压力,使其不敢反抗;
再次,关于职权、教养、从属关系引发的犯罪问题,关键在于明确行为人是否利用特定的关系对妇女进行恐吓;
最后,需要注意区分强制猥亵妇女罪与侮辱罪之间的界限,前者的侵害对象为特定女性,后者则可能针对不特定的女性群体,且二者的犯罪动机和目的也有所不同,前者多为寻欢作乐,追求精神刺激,后者则可能源于个人恩怨、嫉妒或报复心理,旨在贬低特定女性的人格尊严和社会声誉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
对男生强制猥亵罪的量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,对触犯此项法律者将判处最低为五年内的有期徒刑或拘役惩罚;
如果涉及更为严重的犯罪情节,则将面临最高五年甚至更长时间的有期徒刑。
2、关于强制猥亵罪的构成要件,其在客观方面主要体现为行为人借助暴力、威胁或其他非法手段,强行对他人进行猥亵的行为。
只要符合法定年龄和具备刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的犯罪主体,但国家机关、企业、事业单位及社会团体等组织并不在此列。
对于强制猥亵的受害者,并无特定性别限制,无论是男性还是女性,都可能成为此类犯罪的受害者。
同样地,男性对男性以及女性对男性进行的强制猥亵行为,亦可视为本罪的范畴。
然而,若行为人在故意杀害被害者之后,又对其尸体实施猥亵、侮辱行为,那么这不应被视为强制猥亵侮辱罪,而是应当被判定为故意杀人罪与侮辱尸体罪,并按照相关法律规定进行数罪并罚。
对于猥亵儿童的罪犯,将面临最低五年的有期徒刑处罚;
但如存在以下四种情形之一,则将面临最高五年的有期徒刑:
1、多次或多人猥亵儿童;
2、聚集众人对儿童进行猥亵,或者在公共场合当众对儿童进行猥亵,情节恶劣;
3、导致儿童身体受到伤害或其他严重后果;
4、采用极其恶劣的手段或其他恶劣情节进行猥亵。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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