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山东婚假如何安排，对于外地多休假又是如何安排的
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五一放假安排是怎样安排的
根据国务院对国家节假日的规定，五一劳动节为我国法定节假日，放假时间一般为5月1日当天加休息日，一般有三到五天的休息时间，具体的放假日期和安排根据当年国务院发布的放假通知为准。
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劳动纠纷医院食堂安全负责人，有员工操作机器不当把自己的手指切掉，我用负责任吗？
[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
是的，您可能需要承担责任。
分析
根据《中华人民共和国食品安全法实施条例(2019修订)》第四章第十九条，食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责，建立并落实本企业的食品安全责任制。医院食堂作为食品生产经营单位，其主要负责人需要对食品安全工作全面负责，包括对员工的安全教育和技能培训。
此外，《中华人民共和国特种设备安全法》第二章第一节第十三条规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
如果员工因操作机器不当而受伤，可能是由于未能充分落实安全教育和技能培训，作为主要负责人，您可能需要承担相应的责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
我朋友帮我注册一个炒外汇帐号，我把100万人民币转他帐户，他帮我换成外币又转入给我注册的帐号，平台操盘手帮我平盘，后来我也自己操作，有利润时我没取，现在平台锁死，我可以向我朋友追回损失吗？
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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2023年节假日安排
1、元旦：1月1日放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。
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国庆放假安排2023
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定，国庆节放假时间为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
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劳动纠纷单位规定产假期间工资只能拿底薪，而且还要正常扣五险一金，说明到手工资低于底薪，是否合理？
[律师回复] 你好，有纠纷可以直接起诉维权c
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国庆休假的安排是怎样的，其加班工资又是如何计算的？
2020国庆放假安排，10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休，共8天。9月27日(星期日、10月10日(星期六)上班。国庆加班工资，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
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劳动纠纷
补充侦查结束后，案件又移交到检察院，检察院多久会传唤嫌疑人？
[律师回复] 很快，移送检察院审查起诉的案件，最多在检察院停留一个月，期间给检察官留出阅卷的时间，然后就该讯问嫌疑人了。一般有个七天到十天的时间肯定要见嫌疑人。所以家属尽快委托律师阅卷，指导嫌疑人口供，及是否走认罪认罚的程序等，要给律师留时间。
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车祸对方全责 我医院检查完之后自己垫付了医疗费 对方保险公司要我马上去签赔偿协议 签了之后到现在七天没给我钱 我现在腿又出了问题需要检查 能再找他赔钱吗
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与节假日被强行安排加班如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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