怀孕六个多月了前两天上班感觉肚子痛不舒服医生建议休息交了病假单、可是公司不批非要我休事假、事假期间不给交社保、我可以投诉他吗、要找什么部门

[律师回复] 您好，可以详细说一下您的情况

[律师回复] 您好，对方是否同意离婚呢

[律师回复] 您好，您这边入职多久了呢

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉o

[律师回复] 您好，目前双方都同意离婚吗

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 当然的，原则上幼儿都归母亲抚养

[律师回复] 你好，需要去做鉴定的X

[律师回复] 这种情况可以按照房屋面积进行补偿。

[律师回复] 你好，要通过鉴定判断是否达到伤残等级。

[律师回复] 有征收项目吗？ 房屋面积多大

[律师回复] 你好，可以详细咨询的。

[律师回复] 家庭出轨感情纠纷，可以处理

[律师回复] 你好，根据情况来决定退多少彩礼

[律师回复] 你好，可以向公安机关报案处理！

[律师回复] 需要承担责任，因为b对a的死亡具有因果关系

[律师回复] 你好，具体情况说一下，工伤正常来讲是有假期的

[律师回复] 解析：
1、在刑事案件中，如人民检察院对犯罪嫌疑人不予批准逮捕时，应提供相应解释，并需进行补充调查的，应同时通知公安机关。
当人民检察院做出不予批准逮捕的决定后，公安机关必须在接获此通知后立刻释放犯罪嫌疑人，且应确保实施释放的准确性，并将执行情况随时告知人民检察院。
若该犯罪嫌疑人仍需进一步调查，且满足取保候审或监视居住的条件，则应依照法律规定予以取保候审或监视居住。
2、倘若公安机关对已被拘留的人员，经评估认定其行为需要逮捕，应在拘留期限内的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。
若存在特殊情况，可将申请审查批准的时间延长至一天至四天。
对于流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，申请审查批准的时间可延长至三十日。
人民检察院应在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日内，做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。
若人民检察院做出不予批准逮捕的决定，公安机关应在接获此通知后立即释放犯罪嫌疑人，并将执行情况随时告知人民检察院。
若该犯罪嫌疑人仍需进一步调查，且满足取保候审或监视居住的条件，则应依照法律规定予以取保候审或监视居住。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
确实如此，关于外祖父逝世是否可享用休丧假的问题，我们需要明确指出的是，此情况下并无相应的法定丧假期。
依照相关法规政策规定，劳动者在其发生直接亲属关系的父母、配偶及子女离世之时，经所在工作单位的行政主管官员充分审慎考虑后，可授予一至三日的法定丧假期。
值得注意的是，在此期间，用人单位有义务按照法律规定支付劳动者的薪资待遇。
然而，对于外祖父这一类非直接亲属关系的人员而言，若劳动者的非直接亲属如祖父母、兄弟姐妹、姑婶、叔伯以及配偶的父母等离世，则并不在法定丧假期之列。
因此，当外祖父离世之际，劳动者无法享受法定丧假期，但仍可向用人单位提出请假申请，待本单位行政主管官员审批通过后，请假期间的薪资待遇将不予发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。