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哺乳假山东省都有哪些规定呢?朋友在山东省工作生活呢,上个月刚刚到这里来的,她的男朋友也来了

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2018-03-13 山东临沂
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律师解答 共2条
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    一,保胎假,工资按照病假发
    保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

    二,产前假,工资按八成发
    怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

    三,产假,领生育津贴
    产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,
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    14 2018-03-13
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    事业单位的员工,哺乳假山东省的回答是产检天数的计算是,正常 生育 98天,难产的增加15天, 生育 多胞胎的每多 生育 1个婴儿增加15天,晚育奖励假30天。
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    7 2018-03-13
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