在学校当临时教师辞职学校有权利扣一个月工资吗

临聘教师与正式教师的区别在于，临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制，在工资福利待遇方面也会有所不同。临聘教师没有教师编制，在工资待遇方面主要是根据与学校签订的合同来定的。但总的来说，有编制的教师可以享受晋升、调动、各种津贴等福利待遇，而临聘教师则不能享有。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分

学校收教辅费是不合法的行为，但如果是国家同意收取的，而且也按国家的标准要求学生支付，那么不存在违法的行为；如果是学校私自收取的，那么是可以向教育部门举报，这都是可以得到支持的。

女教师的基础产假是98天，各地在这个基础上还会有所延长，根据当地及学校的政策执行。女教师在生育子女后，享受产假待遇，在这个期间，工资待遇不变。由于其缴纳生育保险，还可以领取一笔生育津贴。

学校收教辅费不一定合法，需要按照实际的情况分析，如果是经过批准的教辅费收费，可以认为是合法的，需要经过新闻出版的行政主观部门批准，如果没有经过批准，不是合法的，需要承担相应的法律责任。