我2016年5月3日入职，2017年3月1号辞职，申请仲裁赔偿双倍工资，2016年6月至2017年2月的工资，时效过期了嘛

[律师回复] 12333投诉，违法的

[律师回复] 你好。你把具体情况说一下

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 您好，是可以的，方便详细沟通吗

[律师回复] 被打骨折后，可以要求赔偿的项目包括但不限于：
医疗费：包括治疗和康复支出的合理费用。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
残疾赔偿金：造成残疾的，可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
此外，如果构成轻伤，还可能涉嫌故意伤害罪，除了刑事责任外，还需承担民事赔偿责任，包括但不限于上述赔偿项目。具体赔偿数额需根据实际情况和法律规定确定，建议进一步咨询我们80903660吕律师以获取更准确的建议。

[律师回复] 您可以先做伤情鉴定，保留证据起诉公司老板人身伤害侵权责任，主张赔偿损失，同时您可以以公司非法解除劳动关系申请劳动仲裁，向所在的公司主张2n的赔偿。

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 你好，扣押身份证肯定是不允许的

[律师回复] 您好，我们可以帮助您

[律师回复] 您好，从第二个月开始到满一年的十一个月工资。

[律师回复] 你好，自己离职无法领失业金，可以和公司协商离职

[律师回复] 可以的，对终止合同后的赔偿不服可以去申请劳动仲裁

[律师回复] 可以的 直接走劳动仲裁就可以了Y

[律师回复] 你已经被骗了，不用怀疑

[律师回复] 法律并不限制与多家公司建立劳动关系

[律师回复] 可以赔偿 赔偿金额是工资Xbe倍

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好！目前的诉求是什么？要离职吗？可以来电详述。