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劳动纠纷职务侵占罪6万以上判几年
[律师回复] 解析：
关于职权侵犯犯罪涉及的金额达到六万元的情况，这无疑属于“数额较大”的范畴。
根据我国相关法律法规的明文规定，此类情况将被处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还会被课以相应的罚金。
值得关注的是，法律明确规定，对于职权侵犯犯罪涉及的金额在三万元及以上者，均需予以立案追究其刑事责任。在这个基础之上，该罪行中所谓的“数额巨大”，其数额起点则应当按照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准规定的五倍来执行。
至于职权侵犯犯罪涉及的金额较大的区间范围，则是从三万元起至一百万元止。因此，涉案金额达六万元的情况，正好处于这个“数额较大”的量刑幅度之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
关于职权侵犯犯罪涉及的金额达到六万元的情况，这无疑属于“数额较大”的范畴。
根据我国相关法律法规的明文规定，此类情况将被处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还会被课以相应的罚金。
值得关注的是，法律明确规定，对于职权侵犯犯罪涉及的金额在三万元及以上者，均需予以立案追究其刑事责任。在这个基础之上，该罪行中所谓的“数额巨大”，其数额起点则应当按照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准规定的五倍来执行。
至于职权侵犯犯罪涉及的金额较大的区间范围，则是从三万元起至一百万元止。因此，涉案金额达六万元的情况，正好处于这个“数额较大”的量刑幅度之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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快速解决“刑事辩护”问题
职位侵占罪多少钱可以立案
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事追诉界限，依照刑法规定：即倘若单位或个人非法占用的财物价值达到人民币五千元至一万元以上时，即可视为涉嫌构成此罪；
至于预防此类犯罪的措施，则主要包括加大执法力度、增强员工法律意识和职业操守教育等方面。
此外，根据我国相关法律法规，对于职务侵占罪的量刑标准也有明确规定：若行为人侵占公司、企业财物的数额在人民币五千元至二万元以上，那么将被认定为“数额较大”，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而如果行为人侵占公司、企业财物的数额高达人民币十万元以上，那么将被认定为“数额巨大”，将面临五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
关于职务侵占罪的刑事追诉界限，依照刑法规定：即倘若单位或个人非法占用的财物价值达到人民币五千元至一万元以上时，即可视为涉嫌构成此罪；
至于预防此类犯罪的措施，则主要包括加大执法力度、增强员工法律意识和职业操守教育等方面。
此外，根据我国相关法律法规，对于职务侵占罪的量刑标准也有明确规定：若行为人侵占公司、企业财物的数额在人民币五千元至二万元以上，那么将被认定为“数额较大”，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而如果行为人侵占公司、企业财物的数额高达人民币十万元以上，那么将被认定为“数额巨大”，将面临五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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职务侵占罪民事部分怎么办
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于公司、企业或其他组织内部的工作人员，倘若其凭借职权之便，擅自将所在单位的财物据为己有且涉案金额达到一定程度者，将面临刑事处罚。具体而言，凡涉及数额较大者，将被处以三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金；而若犯罪金额数目巨大，则需接受三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需缴纳罚金；至于犯罪金额特别巨大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，对于公司、企业或其他组织内部的工作人员，倘若其凭借职权之便，擅自将所在单位的财物据为己有且涉案金额达到一定程度者，将面临刑事处罚。具体而言，凡涉及数额较大者，将被处以三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金；而若犯罪金额数目巨大，则需接受三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需缴纳罚金；至于犯罪金额特别巨大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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刑事拘留满37不放人吗
[律师回复] 解析：
倘若拘留期限已逾越了37天，则被囚者将获得释放。这是由于依据相关法规，刑事拘留天数不可超过37日，如果在这个期限内未能获得批准逮捕，那么就应解除对其的强制措施。特别指出的是，对于公安机关依法决定及进行的刑事拘留，拘留期限实际上是由法律分别规定的公安机关向人民检察院申请批准逮捕的时间以及人民检察院审查批准逮捕的时间所共同构成的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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在工厂干了十年辞职有没有补偿？
如果属于自愿辞职是没有补偿，但是用人单位存在拖欠、克扣工资或者不交、少交社保的情况的话，劳动者可以申请劳动仲裁请求单方解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。这样做符合法律规定，也是唯一的自愿辞职会有补偿的情况。
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婚姻家庭澄海区职务侵占罪律师费用谁承担
[律师回复] 解析：
一般而言，在诉讼程序中，律师费用应由当事人自行承担。
然而，在涉及民商事纠纷的案件中，如果一方当事人被判定为被告并选择聘请律师进行辩护且最终胜诉原告时，他们有权向败诉方向其索取这部分费用。这种做法是基于法律规定，即允许一方当事人偿付另一方当事人因案件审理所产生的必要费用。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十二条
律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。
一般而言，在诉讼程序中，律师费用应由当事人自行承担。
然而，在涉及民商事纠纷的案件中，如果一方当事人被判定为被告并选择聘请律师进行辩护且最终胜诉原告时，他们有权向败诉方向其索取这部分费用。这种做法是基于法律规定，即允许一方当事人偿付另一方当事人因案件审理所产生的必要费用。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十二条
律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。
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盗窃罪与职务侵占哪个严重
[律师回复] 解析：
相比之下，盗窃罪则更为严重不容忽视。这两种犯罪之间的显著差异在于，实施职务侵占罪的罪犯通常会借助其在某机构或组织中的职务之便进行犯罪活动，而盗窃罪的罪犯则不需要这样的条件。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，通过利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。当一个罪犯在实施职务侵占罪的过程中又涉及到盗窃罪时，那么他将会面临数罪并罚的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
相比之下，盗窃罪则更为严重不容忽视。这两种犯罪之间的显著差异在于，实施职务侵占罪的罪犯通常会借助其在某机构或组织中的职务之便进行犯罪活动，而盗窃罪的罪犯则不需要这样的条件。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，通过利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。当一个罪犯在实施职务侵占罪的过程中又涉及到盗窃罪时，那么他将会面临数罪并罚的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪多长时间宣判
[律师回复] 解析：
当涉及职务犯罪时，通常情况下法院将在收到立案申请起的6个月到6个月左右的时间段内做出判决。而对于刑事公诉案件，依据相关法律法规的规定，自受理之日起第2个月开始应作出判决，最迟不超过3个月。若所审理案件涉及可能被判死刑或需附带民事诉讼之情形，须得到上一级人民法院的批准方可延长3个月。如遇特殊情况仍需延长，则必须上报最高人民法院进行审批。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
当涉及职务犯罪时，通常情况下法院将在收到立案申请起的6个月到6个月左右的时间段内做出判决。而对于刑事公诉案件，依据相关法律法规的规定，自受理之日起第2个月开始应作出判决，最迟不超过3个月。若所审理案件涉及可能被判死刑或需附带民事诉讼之情形，须得到上一级人民法院的批准方可延长3个月。如遇特殊情况仍需延长，则必须上报最高人民法院进行审批。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么条件满足取保候审
[律师回复] 解析：
1.具备适用取保候审的前提条件包括：
（1）可能被判处管制徒刑、拘役、或者可独立适用附加刑的情况。这意味着犯罪嫌疑人或被告人数刑较轻，没有必要实施逮捕，但是他们有可能逃避侦查、起诉以及审判等程序，从而影响案件顺利进行的，应该考虑使用取保候审制度。
（2）对于可能判处有期徒刑以上的刑罚，如果采取取保候审并不会对社会造成危险的话，也应该考虑使用该制度。也就是说，即使犯罪嫌疑人或被告人数刑较重，但在采取取保候审的过程中不会对社会产生危害，并且没有必要逮捕的，也应该考虑使用取保候审制度。
（3）在符合应当逮捕的条件下，如果犯罪嫌疑人或被告人生病严重，不适宜羁押的，例如因为生病导致生活无法自理的，也可以考虑使用取保候审制度。
（4）在符合应当逮捕的条件下，如果犯罪嫌疑人或被告人正处于怀孕期或者哺乳期，也可以考虑使用取保候审制度。在这种情况下，如果是在逮捕之前发现的，就不能决定逮捕；而如果是在逮捕之后才发现的，那么就需要改变强制措施，改为使用取保候审制度。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
1.具备适用取保候审的前提条件包括：
（1）可能被判处管制徒刑、拘役、或者可独立适用附加刑的情况。这意味着犯罪嫌疑人或被告人数刑较轻，没有必要实施逮捕，但是他们有可能逃避侦查、起诉以及审判等程序，从而影响案件顺利进行的，应该考虑使用取保候审制度。
（2）对于可能判处有期徒刑以上的刑罚，如果采取取保候审并不会对社会造成危险的话，也应该考虑使用该制度。也就是说，即使犯罪嫌疑人或被告人数刑较重，但在采取取保候审的过程中不会对社会产生危害，并且没有必要逮捕的，也应该考虑使用取保候审制度。
（3）在符合应当逮捕的条件下，如果犯罪嫌疑人或被告人生病严重，不适宜羁押的，例如因为生病导致生活无法自理的，也可以考虑使用取保候审制度。
（4）在符合应当逮捕的条件下，如果犯罪嫌疑人或被告人正处于怀孕期或者哺乳期，也可以考虑使用取保候审制度。在这种情况下，如果是在逮捕之前发现的，就不能决定逮捕；而如果是在逮捕之后才发现的，那么就需要改变强制措施，改为使用取保候审制度。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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干了十五年辞职赔偿多少？
干了十五年辞职赔偿多少，实际上是不存在的，主要就是因为我们国家法律当中所规定的，只有在特殊的用人单位方面存在着过错的情况之下，才会存在着赔偿问题，除此之外的话都是经济补偿金。
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劳动纠纷专门职务侵占罪的律师费用多少
[律师回复] 解析：
关于刑事案件的法律费用，依据各个处理阶段逐项进行计算和确定相应的收费标准。在案件侦查阶段，每宗案件的收费范围从2000元至10000元不等；而在审查起诉阶段，相同金额的收费下限并非固定不变，而是可根据实际情况灵活调整，如同一件案件可能会有不同的收费标准。
至于一审阶段，每宗案件的收费则在4000元至30000元之间。
值得注意的是，以上所有收费标准均可向下浮动，且没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，其律师服务费用均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，其收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，那么他们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且还可以并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于刑事案件的法律费用，依据各个处理阶段逐项进行计算和确定相应的收费标准。在案件侦查阶段，每宗案件的收费范围从2000元至10000元不等；而在审查起诉阶段，相同金额的收费下限并非固定不变，而是可根据实际情况灵活调整，如同一件案件可能会有不同的收费标准。
至于一审阶段，每宗案件的收费则在4000元至30000元之间。
值得注意的是，以上所有收费标准均可向下浮动，且没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，其律师服务费用均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，其收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，那么他们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且还可以并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
诈骗罪和职务侵占罪的处罚有几种
[律师回复] 解析：
在构成要素方面，职务侵占罪与诈骗罪存在显著差异。
首先，从犯罪主体的角度来看，职务侵占罪的实施者须具备特定身份，即只能由公司、企业或其他组织中的职员行使此项权利；
然而，诈骗罪的主体则无此限制，任何公民皆可成为其犯罪嫌疑人。
其次，从犯罪客体的角度分析，职务侵占罪的侵害对象仅限于本公司、企业或其他组织的财产，且这些财产已经实质性地被行为人掌控；而诈骗罪的侵害对象则是那些非自身实际控制的他人财产。
最后，从犯罪行为的角度观察，职务侵占罪主要表现为行为人利用职务之便，非法占有本单位的财产；而诈骗罪则是通过编造虚假事实或掩盖真实情况等手段，骗取他人的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在构成要素方面，职务侵占罪与诈骗罪存在显著差异。
首先，从犯罪主体的角度来看，职务侵占罪的实施者须具备特定身份，即只能由公司、企业或其他组织中的职员行使此项权利；
然而，诈骗罪的主体则无此限制，任何公民皆可成为其犯罪嫌疑人。
其次，从犯罪客体的角度分析，职务侵占罪的侵害对象仅限于本公司、企业或其他组织的财产，且这些财产已经实质性地被行为人掌控；而诈骗罪的侵害对象则是那些非自身实际控制的他人财产。
最后，从犯罪行为的角度观察，职务侵占罪主要表现为行为人利用职务之便，非法占有本单位的财产；而诈骗罪则是通过编造虚假事实或掩盖真实情况等手段，骗取他人的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪需要审计吗
[律师回复] 解析：
针对涉及到职务侵占行为的刑事案件而言，司法审计并非是必须要进行的环节。
根据我们国家的《中华人民共和国刑法》明文规定，公司、企业以及其他的单位的工作人员，若是利用其职务上的便利条件，擅自将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。而如果涉案金额更为庞大的话，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
针对涉及到职务侵占行为的刑事案件而言，司法审计并非是必须要进行的环节。
根据我们国家的《中华人民共和国刑法》明文规定，公司、企业以及其他的单位的工作人员，若是利用其职务上的便利条件，擅自将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。而如果涉案金额更为庞大的话，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪3万判刑多少
[律师回复] 解析：
倘若涉及的职务侵占犯罪案件金额达到三万元人民币，则可被归类于“数额较大”范畴之内。
依据相关法律法规，对于此类情况，法院通常会给予被告人判处五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
此外，对于那些在公司、企业或其他各类机构中任职，并在履行岗位职责过程中，利用职务之便，将本单位财产非法据为己有的行为人，若其所涉金额达到一定标准，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金。而当其非法占有财产的数额进一步扩大时，其所面临的刑罚也将随之加重，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
至于那些非法占有财产数额特别巨大者，他们将面临更为严重的刑罚，即十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
倘若涉及的职务侵占犯罪案件金额达到三万元人民币，则可被归类于“数额较大”范畴之内。
依据相关法律法规，对于此类情况，法院通常会给予被告人判处五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
此外，对于那些在公司、企业或其他各类机构中任职，并在履行岗位职责过程中，利用职务之便，将本单位财产非法据为己有的行为人，若其所涉金额达到一定标准，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金。而当其非法占有财产的数额进一步扩大时，其所面临的刑罚也将随之加重，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
至于那些非法占有财产数额特别巨大者，他们将面临更为严重的刑罚，即十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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干15天辞职有工资吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于干15天辞职有工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷职务侵占罪属于自诉案件吗
[律师回复] 解析：
职务侵占案不属于自诉性质，而自诉案件涵盖了以下几类案件类型：
首先，告诉才处理的案件；
其次，被害人持有确凿证据足以证实的轻微刑事案件；
再者，即被害人能够提供充分证据证明对被告人侵犯其人身和财产权益的行为应依法追究刑事责任，然而公安机关或人民检察院未加追究责任的案件。具体而言，自诉案件主要包括以下三种类型：
1.仅需告知即可处理的案件；
2.被害人拥有充足证据支持的轻微刑事案件；
3.被害人有证据证明对被告人侵犯自身人身、财产权益的行为应依法追究刑事责任，但公安机关或人民检察院却未予追究被告人刑事责任的案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占案不属于自诉性质，而自诉案件涵盖了以下几类案件类型：
首先，告诉才处理的案件；
其次，被害人持有确凿证据足以证实的轻微刑事案件；
再者，即被害人能够提供充分证据证明对被告人侵犯其人身和财产权益的行为应依法追究刑事责任，然而公安机关或人民检察院未加追究责任的案件。具体而言，自诉案件主要包括以下三种类型：
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3.被害人有证据证明对被告人侵犯自身人身、财产权益的行为应依法追究刑事责任，但公安机关或人民检察院却未予追究被告人刑事责任的案件。
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《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪最大是多少
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于职务侵占犯罪案件中数额巨大的认定标准，即被告人所涉金额在20万元以上但不足以达到三百万元人民币。而对于数额较大的情况，则是指涉案金额在15万元以上但尚未达到100万元人民币。（刑期在三年以下）；至于数额巨大的情况，则是指涉案金额在100万元以上但尚不足以达到1500万元人民币。（刑期在三至十年之间）；
最后，数额特别巨大的情况，则是指涉案金额在1500万元人民币以上。（刑期在十年以上）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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根据相关法律规定，对于职务侵占犯罪案件中数额巨大的认定标准，即被告人所涉金额在20万元以上但不足以达到三百万元人民币。而对于数额较大的情况，则是指涉案金额在15万元以上但尚未达到100万元人民币。（刑期在三年以下）；至于数额巨大的情况，则是指涉案金额在100万元以上但尚不足以达到1500万元人民币。（刑期在三至十年之间）；
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法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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分拣员偷东西构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
需视具体情形而定，职务侵占罪乃指公司、企业或其它相关单位内部职员，滥用职权，将本单位财产非法据为己有，且数额达到一定程度之行为。在此犯罪中，被涉及的单位无论其所有制性质如何，皆涵盖了国有单位、集体单位乃至私人经营单位等多种类型。通过滥用职位便利，将数额较大的单位财产非法占为己有为主要情节。对于职务侵占罪，必须具备贪婪的非法占有目的，且该刑事责任形式须属故意为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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需视具体情形而定，职务侵占罪乃指公司、企业或其它相关单位内部职员，滥用职权，将本单位财产非法据为己有，且数额达到一定程度之行为。在此犯罪中，被涉及的单位无论其所有制性质如何，皆涵盖了国有单位、集体单位乃至私人经营单位等多种类型。通过滥用职位便利，将数额较大的单位财产非法占为己有为主要情节。对于职务侵占罪，必须具备贪婪的非法占有目的，且该刑事责任形式须属故意为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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欠薪职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关规定如下：
第一档刑罚是对犯罪嫌疑人处于三年以下有期徒刑或拘役，同时附加惩以罚金；对于犯罪情节严重的罪犯，则加重其刑期至三年以上十年以下，同样要附加罚金。在立案标准方面，要求罪犯需通过利用自身职务便利，未经许可擅自将所在单位财产据为己有，且涉及金额需要达到六万元人民币才可予以法律追究和诉讼程序启动。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪的相关规定如下：
第一档刑罚是对犯罪嫌疑人处于三年以下有期徒刑或拘役，同时附加惩以罚金；对于犯罪情节严重的罪犯，则加重其刑期至三年以上十年以下，同样要附加罚金。在立案标准方面，要求罪犯需通过利用自身职务便利，未经许可擅自将所在单位财产据为己有，且涉及金额需要达到六万元人民币才可予以法律追究和诉讼程序启动。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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干15天辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着干15天辞职有工资吗,工资内容的介绍的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷构成职务侵占罪的必要条件包括什么
[律师回复] 解析：
职务侵占罪的构成要件主要涵盖以下几个方面：
（一）客体要件：该罪侵犯的对象为公司、企业或其他组织的合法财产权；
（二）客观要件：其具体表现形式为行为人利用自身职务上所拥有的便利条件，非法侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有本单位的财物，且涉案金额达到法定标准；
（三）主体要件：本罪的实施者为特定主体，即公司、企业或其他组织中的工作人员；
（四）主观要件：行为人在主观意识上必须具备明确的直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。这意味着行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力。
然而，无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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职务侵占罪的构成要件主要涵盖以下几个方面：
（一）客体要件：该罪侵犯的对象为公司、企业或其他组织的合法财产权；
（二）客观要件：其具体表现形式为行为人利用自身职务上所拥有的便利条件，非法侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有本单位的财物，且涉案金额达到法定标准；
（三）主体要件：本罪的实施者为特定主体，即公司、企业或其他组织中的工作人员；
（四）主观要件：行为人在主观意识上必须具备明确的直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。这意味着行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力。
然而，无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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个人侵占罪与职务侵占罪的区别
[律师回复] 解析：
在犯罪构成方面，两者存在着显著的差异。主要表现在以下两个方面：
首先，犯罪主体性质的明确界定。职务侵占罪的犯罪主体严格限定于在公司、企业或者其他单位中担任管理职责，负责对本单位财物流转进行监督、管理以及具体操作的相关人员；
然而，侵占罪的犯罪主体则更为广泛，涵盖了所有持有他人财产的人员。
其次，犯罪对象的范围有所区别。职务侵占罪的犯罪对象仅限于单位财物，而侵占罪的犯罪对象则不仅包括行为人受托代为保管的他人财物，还包括他人遗失物以及隐藏物等多种类型的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照相关的规定处罚。
在犯罪构成方面，两者存在着显著的差异。主要表现在以下两个方面：
首先，犯罪主体性质的明确界定。职务侵占罪的犯罪主体严格限定于在公司、企业或者其他单位中担任管理职责，负责对本单位财物流转进行监督、管理以及具体操作的相关人员；
然而，侵占罪的犯罪主体则更为广泛，涵盖了所有持有他人财产的人员。
其次，犯罪对象的范围有所区别。职务侵占罪的犯罪对象仅限于单位财物，而侵占罪的犯罪对象则不仅包括行为人受托代为保管的他人财物，还包括他人遗失物以及隐藏物等多种类型的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照相关的规定处罚。
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犯了职务侵占罪应该怎么解决
[律师回复] 解析：
对于职务侵占问题的处理方式主要包括以下几个步骤：
首先，公司、企业或其他单位的相关从业人员，如果通过其职位上所享有的职权优势，将本单位的财物非法占据为个人所有，且职务侵占的金额达到一定规模（即“数额较大”），那么涉嫌犯罪的人员将被移送至人民法院进行审判和判决。判处的刑期幅度分为两种情况：如果职务侵占的数额较小，犯罪嫌疑人可能会面临着五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而如果职务侵占的数额较大，犯罪嫌疑人则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳罚金或者没收财产。
其次，关于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占罪既遂的认定，通常会依据涉案金额的大小来决定刑罚的轻重。具体而言，如果职务侵占的金额在五千元至一万元之间，应当予以立案追究刑事责任；若职务侵占的金额超过一万元，则属于数额巨大的范畴，犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，可能会被判处五年以上有期徒刑，并且可能需要缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占问题的处理方式主要包括以下几个步骤：
首先，公司、企业或其他单位的相关从业人员，如果通过其职位上所享有的职权优势，将本单位的财物非法占据为个人所有，且职务侵占的金额达到一定规模（即“数额较大”），那么涉嫌犯罪的人员将被移送至人民法院进行审判和判决。判处的刑期幅度分为两种情况：如果职务侵占的数额较小，犯罪嫌疑人可能会面临着五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而如果职务侵占的数额较大，犯罪嫌疑人则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳罚金或者没收财产。
其次，关于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占罪既遂的认定，通常会依据涉案金额的大小来决定刑罚的轻重。具体而言，如果职务侵占的金额在五千元至一万元之间，应当予以立案追究刑事责任；若职务侵占的金额超过一万元，则属于数额巨大的范畴，犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，可能会被判处五年以上有期徒刑，并且可能需要缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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四川省职务侵占罪追诉标准是怎样的
[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律法规，对于职务侵占罪的起诉标准，必须满足其涉案金额达到六万元以上。这主要是依据了我国对受贿罪以及贪污罪所设定的对应金额标准来进行衡量和判定的。在这个基础之上，受贿罪中认定为“数额较大”的门槛为三万元人民币，
因此，我们可以得出结论，职务侵占罪中被认定为“数额较大”的金额起点也应当定为六万元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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根据我国现行的法律法规，对于职务侵占罪的起诉标准，必须满足其涉案金额达到六万元以上。这主要是依据了我国对受贿罪以及贪污罪所设定的对应金额标准来进行衡量和判定的。在这个基础之上，受贿罪中认定为“数额较大”的门槛为三万元人民币，
因此，我们可以得出结论，职务侵占罪中被认定为“数额较大”的金额起点也应当定为六万元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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