你好，我现在找了一份新的工作，领导要之前我公司和我的终止合同的关系证明，我想问一下终止解除劳动关系证明格式是什么样子的？

[律师回复] 解析：
符合脑梗及高血压病情之人是否适宜被拘留，答案是肯定的。
依据我国现行法律法规的相关规定，对于涉及到违反治安管理规范之行为者，若存在以下特定状况，则可免于执行行政拘留处罚：年龄在十四周岁至十六周岁之间的未成年人，以及年满十六周岁但尚未成年且初犯此类行为的青少年；年龄超过七十周岁的高龄人群；以及处在孕期或哺乳期的妇女，其所育子女尚不足一岁。由此可见，在法律明文规定的可免于执行行政拘留的特殊情况中，并未包含患有脑梗和高血压等疾病的人士。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
（一）已满十四周岁不满十六周岁的；
（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
（三）七十周岁以上的；
（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

[律师回复] 解析：
在公司中，若员工因未能达成预定业绩标准而被辞退则属非法行为。
根据相关法律法规，若员工无法满足职位要求进而无法胜任当前工作时，雇主有义务为其提供相应的进修培训或者调整岗位安排，只有当其仍然无法胜任工作时，才有权依据劳动法规解除与其的劳动合约。显然，仅凭“业绩未达预期”这一原因即行解除劳动合同是违反法律规定的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在取保候审及监视居住的司法程序中，案件的审理工作并不因上述措施而停止。相反，这段时期反倒成为了公安机关、人民检察院以及人民法院进一步搜集案件证据、展开调查取证以及进行审判工作的重要阶段。
然而，如果在这一过程中发现犯罪嫌疑人或被告人不应承担刑事责任，或者取保候审及监视居住的期限已经届满，那么就必须立即解除这些强制性措施。
同时，解除取保候审与监视居住的决定也应及时告知相关人员及其所在单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，取保候审的期限最高可达十二个月，然而在实际操作中，是否解除取保候审须视具体案情而定。
取保候审的法定时限仅有一年，若期限届满仍无确凿证据证明犯罪嫌疑人是否应予移送审查起诉，则只能解除取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
如果您遇到了债务人欠债不还且已悄然删除了与您之间的联系方式（如微信）的情形，作为债权人，您应当收集并妥善保存欠款欠条等有力的证据资料。在经历了多次合理合法的催收措施仍未见效之后，您应毫不犹豫地在法定期限内向相关法律机构提出申诉。必须清醒认识到，如果债权人对于时间持有轻视或迟疑态度，使得诉讼时效超过所规定的期限，那么后续处理起来将会变得相当棘手。欠债不还这一问题属于民事纠纷中的经济案件范畴，并不属于公安机关的管辖范围，因此即使选择报警，也无法得到有效的解决方案。面对此类事件，我们仍然需要寻求法院的帮助。在未来的借款过程中，我们有必要对可能存在的风险进行全面评估，并采取审慎的处理策略。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪的实施方式主要包括以下几种情况：
首先，如果行为人在两年内实施了至少三次盗窃行为，那么就构成了盗窃罪；
其次，如果行为人在盗窃过程中携带了枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人携带的危险物品，也将被认定为盗窃罪；
再次，如果行为人未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，并在该区域内进行盗窃活动，同样会被视为盗窃罪；
最后，如果行为人在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带的贵重物品，也将被判定为盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，被依法采取取保候审或监视居住措施的人员，其具体解除时间应在相应期限期满之时进行。
然而需要注意的是，各级人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人所采取的监视居住手段，其最长期限不得超出六个月之久。在这期间内，负责侦查、起诉或者审理该案的部门不得暂停针对该案的工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
醉酒驾驶构成犯罪将导致党员资格的丧失。对于那些由于蓄意犯罪，并受到刑法明文规定的主要刑罚（包括宣告缓期执行的情况）的党员，党组织应给予开除党籍的严肃惩罚。
然而，醉酒驾车这一行为本身就构成了犯罪，会被判处拘役，同时还需承担罚金责任。
其中，拘役作为主要刑罚之一，是绝对不可忽视的。
当触犯危险驾驶罪时，根据法律规定，应在一个月至六个月的拘役范围内，确定最终的宣告刑期。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》第三十二条
党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：
（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；
（二）被单处或者附加剥夺政治权利的；
（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。
因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。

[律师回复] 解析：
当您的银行卡遭遇长达一个月的止付时，这通常预示着该账户可能牵扯进了诸如非法活动等法律纠纷中。这种状况的产生，可能是由于您的信用卡欠款未能按时偿还，出现套现等不当用卡行为，亦或是与涉嫌诈骗的账户存在资金来往等原因所致。若您不幸遇到了这样的情况，我们强烈建议您立即与发卡银行或相关金融机构取得联系，以获得具体的核实情况。在这个过程中，您可能需要提供详细的交易记录、银行对账单以及个人身份证明等相关文件和证据，以便证明自己的清白无辜。在某些特殊情况下，您甚至可能需要寻求专业的法律咨询服务，以全面了解您可能面临的法律责任及相应的潜在后果。
若是由于涉嫌诈骗行为而导致银行卡被止付，您通常会接收到来自银行的短信通知，此时您应尽快与当地的反诈骗中心或派出所进行沟通，商讨如何解决冻结事宜。在某些情况下，您可能需要签署一份承诺书，并将相关信息上传至反诈骗系统之后，才能够启动解冻程序。
若银行卡的止付给您的日常生活带来了不便，或者影响到您的贷款还款计划，那么您可能需要与反诈骗中心以及负责还款的银行进行协商，探讨是否可以利用其他银行卡进行还款操作，或者申请解冻其中一张卡片以满足日常生活所需。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零二条
人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。

[律师回复] 解析：
以下是几种可予以豁免刑事责任的情形：
首先，对于因生活贫困压力而实施小额盗窃的犯罪者，例如盗取家庭成员、邻里或其他亲近之人少量财产的行为人，如果在事件发生之后能够积极归还所有或者大部分赃物并且得到受害方的谅解，其基准量刑标准将被视为完全免于刑事处罚；
其次，对于符合多次盗窃、入室盗窃、携械盗窃以及扒窃等特定条件的个人，将会直接评定为构成盗窃犯罪的罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
取保候审机制乃我中华人民共和国刑事诉讼法所规定之一项重要刑事司法强制措施。
至于解除此等措施，依程序逐步进行如下：
首先，当由被设定为取保候审对象之人或其法定代理人或委托代理人为代表，向作出取保候审决定的公安机关提交解除取保候审的书面申请。
其次，公安机关负责案件办理的工作人员将对申请人所提出的解除取保候审请求进行严格审核，确认符合相关法律法规及政策要求后，方可予以批准。经过办案单位内部审查并获同意之后，办案人员将依法制作《解除取保候审决定书、通知书》，并具体执行解除取保候审的相关手续。
再次，办案人员需向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》，并请其在决定书的回执上签名确认。与此同时，办案人员还需制作《退还保证金决定书》，并通知被取保候审人前往指定的金融机构领取保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十六条
采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。
收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释；
不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。
在侦查、审查起诉、审判时发现有应当排除的证据的，应当依法予以排除，不得作为起诉意见、起诉决定和判决的依据。

[律师回复] 解析：
1、依照我国法律法规，取保候审期限最长为十二个月。
2、在适用过程中，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》以及相关司法解释规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月；而对于监视居住的最长期限则不得超过六个月。
3、关于取保候审的解除，主要存在以下三种情况：
（1）由于不再需要追究其刑事责任而予以解除。
（2）因需变更为其他强制措施而予以解除。
（3）因取保候审期限届满而予以解除。
根据我国现行的刑事诉讼法及其相关司法解释，解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关作出，并通过书面形式通知公安机关进行执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
若以非法手段确立债务债权关系，那么这一行为实质上便构成了敲诈勒索罪。必须同时满足下列四个条件才能构成该罪名：
首先，行为人为达到其目的所实施的恐吓举动，也就是用暴力手段、威胁或其他恐吓行为向另一方传达自己即将执行某种行为，使之产生害怕或恐惧情绪；
其次，另一方之所以感到惧怕是由于这样的恐吓行为；
第三，受惊者有鉴于此种恐惧进而交纳出自己的财产；
最后，行为人成功地获取到了这些财物。需要特别指出的是，这种恐吓行为的内容既可能涉及到对他人人身、财产及声誉等方面的非法侵害，也可能仅仅是合法的要求，因此，我们不能排除在某些情况下，债权人因索债方式不当而触犯法律的可能性。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
如果行为人仅仅是跟随他人物品或是拘谨他人随身物品，均不构成非法拘禁罪。
然而，若行为人采用拘押、禁闭或其他强制手段，非法剥夺他人人身自由权利，则构成了非法拘禁罪。在这种情况下，受害者有权向警方报案，由公安机关依法对行为人进行治安管理处罚，通常情况下，将被处以五日以下的行政拘留或者五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 你好，请问两个人都是自愿的吗？

[律师回复] 你可以简单说一下情况吗？

[律师回复] 您好，建议您报警处理

[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。

[律师回复] 你好，如诉讼需要，可以委托律师进行查询，有需要可进一步与我沟通一下

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。