律图审稿专业委员会3轮严审

1。是否所有員工都可與公司簽定無固定期限的勞動合同?無固定期限是否不分入廠時間的長短?我是剛入廠的員工我認為與公司簽無固定期限的合同,如果我想什麼時候離廠只需提前30天申請就可以了,簽了固定合同是否要做滿合同上所約定的日期才能提出離廠申請?2。能否解釋一下固定期限、無固定期期限的區別?謝謝!

帮助10人 10w+浏览 匿名 2006-09-16 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 孙律律师
    孙律律师
    在一个单位连续工作满十年,单位和个人都同意续签劳动合同,如果个人提出订立无固定期限的合同,单位应当签订
    全文
    11 2006-09-16
  • 刘金海律师
    刘金海律师
    无固定期限,员工利益更大
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    14 2006-09-16
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2,能否解釋一下固定期限、無固定期期限的區別?
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法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
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