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请问,贵州省产假是158天,但是难产假15天是另外算还是包括了呢?

10w+浏览 匿名 2018-03-21 贵州毕节
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律师解答 共2条
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    咨询当地有关部门。。
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    2 2018-04-08
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    正常产假98天,最多可休158天。
    《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条: 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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    4 2020-12-22 23:16:25
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产假国家规定158天的标准是:晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。在我国的妇女产假的工资发放过程中,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。因此产前15天不能按照产前假支付工资,而应该按照产假标准支付工资。
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贵州产假国家规定2023是多少天?
女性职工在生育生产前后可以享受158天,对于特殊情况发生难产的女职工,相应的产假会增加15天。如果同时生了多胞胎的女职工,每多一个新生儿,相应的增加15天的产假。这样大幅度的解决了女职工会面临的各种产期情况。
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