律图审稿专业委员会3轮严审

公司因为种种原因需要搬迁,但是公司搬迁离我住的地方太远了,我不愿意,公司就说不愿意的就视为主动离职,想咨询一下不愿意跟随搬迁补偿有吗?

帮助10人 5.3k浏览 匿名 2018-03-27 江西赣州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    搬迁的确符合法律规定,但属于签订劳动合同法里规定的“重大事项变更”情形,法律规定:签订劳动合同时的重大事项变更的,需要用人单位与劳动者协商重新签订劳动合同,协商不成的,按解除劳动合同处理。解除劳动合同,公司就要按照工龄支付补偿金、并支付代通金,如果有加班费、年休假等,此时可以一并提出。
    全文
    8 2018-03-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照《劳动合同法》第三十五条 劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采取书面形式。  换句话来讲,如用人单位与劳动者协商不一致的,不可以变更劳动合同。即员工有权不跟随。员工并可按照《劳动合同法》第三十八条,第(一)项,未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 跟公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。如果公司以《劳动合同法》第四十条,第(三)项 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行...为由辞退员工,也需要支付经济补偿金。如果公司涉嫌违法解除劳动合同,可按照《劳动合同法》第四十八条规定,要求公司继续履行劳动合同,如员工不要求履行的,则按《劳动合同法》第八十七条,向员工支付二倍的经济补偿金。
    以上就是对于不愿意跟随搬迁 补偿有吗的回答,希望采纳!
    全文
    12 2018-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6846位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司搬迁,不愿意跟随搬迁 补偿有吗?
一键咨询
  • 新余用户3分钟前提交了咨询
    133****0153用户3分钟前提交了咨询
    134****2263用户4分钟前提交了咨询
    167****0751用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    170****5343用户3分钟前提交了咨询
    147****6401用户3分钟前提交了咨询
    150****8306用户3分钟前提交了咨询
    170****6211用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    161****6205用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    135****8801用户3分钟前提交了咨询
  • 吉安用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    140****6521用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    134****8863用户4分钟前提交了咨询
    137****6280用户4分钟前提交了咨询
    157****2018用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    177****1755用户2分钟前提交了咨询
    132****4137用户3分钟前提交了咨询
    141****5001用户3分钟前提交了咨询
    145****7411用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    153****6558用户3分钟前提交了咨询
    145****3248用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    168****7687用户3分钟前提交了咨询
    161****6523用户2分钟前提交了咨询
    175****0176用户4分钟前提交了咨询
    165****1820用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    157****3146用户2分钟前提交了咨询
    174****0732用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    173****4245用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    171****6817用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    151****3747用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    136****5208用户1分钟前提交了咨询
    130****3070用户3分钟前提交了咨询
    176****6011用户4分钟前提交了咨询
    144****2810用户4分钟前提交了咨询
    144****4520用户2分钟前提交了咨询
    160****1122用户1分钟前提交了咨询
    174****1232用户2分钟前提交了咨询
    164****7430用户4分钟前提交了咨询
    142****0303用户4分钟前提交了咨询
    157****7522用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    171****2440用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    156****3168用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    177****2167用户1分钟前提交了咨询
    177****1147用户2分钟前提交了咨询
    142****6682用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    168****3117用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    155****4053用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    138****7542用户2分钟前提交了咨询
    152****1745用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    151****3824用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    134****0530用户3分钟前提交了咨询
    171****0848用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****3177用户3分钟前已获取解答
苏州180****3550用户4分钟前已获取解答
淮安188****7860用户4分钟前已获取解答
公司搬迁员工不愿去搬迁地
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪如何处理随身物品
[律师回复] 解析:
对受贿罪行进行审视的过程中需要遵循如下步骤及判断准则:
首先,如果受贿金额达到了相关法律设定的较大额度或者该行为情节较为恶劣,应当对肇事者处以三年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还需依法征收罚金;
其次,倘若受贿金额已经超出了巨大的标准线,并且情节严重,那么对罪犯的惩罚将加重至三年以上十年以下有期徒刑,同时仍然要按照规定课征罚金或者没收其个人财产;
最后,如果受贿金额极其庞大或者犯罪情节异常严重,那么对罪犯的惩戒将更为严厉,即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还要依法征收罚金或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6010位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂搬迁愿意去的有赔偿吗?
工厂搬迁愿意去的没有赔偿,一般情况下工厂搬迁如果是比较近距离的搬迁,那么按照法律当中的规定是不需对于劳动者进行一定的赔偿的,主要就是因为这对劳动合同的履行没有太大的影响。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司搬迁员工不愿意去公司如何赔偿?
需要按劳动者工作的年限和收入来进行确定,一般劳动者工作满一年就可以按一个月工资来进行支付,如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月工资来计算,只有确定好才能给予相应的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗
[律师回复] 针对您的问题“有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗”,以下是我的回答:

一、抚养权与户口迁移的关系

抚养权的归属与户口迁移是两个相对独立的问题。抚养权决定了孩子由谁负责日常生活和教育,而户口则关联到孩子的身份证明和居住地等行政管理事项。

二、调解书与抚养权

调解书是夫妻双方在离婚过程中达成的一种协议,其中可以包括子女抚养权的变更。如果调解书中明确规定了抚养权的归属,那么这将作为法律依据。

三、户口迁移的规定

根据公开发布的信息,夫妻离婚后,孩子的户口可以随拥有抚养权的一方迁出,这个过程通常不需要另一方的同意。重要的是,需要户口迁出地的集体及户主出具同意迁移户口的意见,并提交相关证件、资料及手续。这些通常包括身份证、户口本、离婚证(或法院判决书、调解书)等。

四、结论

综上所述,如果您拥有调解书并明确获得了孩子的抚养权,那么在迁移孩子的户口时,理论上是不需要男方同意的。但请注意,具体操作流程和所需材料可能因地区而异,建议您咨询当地派出所或户籍管理部门以获取准确信息。

此外,虽然法律程序上可能不需要男方的同意,但在实际操作中,为了孩子的福祉和双方的关系,与男方进行沟通和协商仍然是值得考虑的。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6166位律师在线
立即咨询
我离婚了户口没有迁
[律师回复] 关于您离婚后户口没有迁的问题,以下是一些相关信息和建议:

一、现状说明

您目前的情况是离婚后户口并未迁出。在我国,离婚后的户籍迁移并不是强制性的,没有法律法规明确规定户口不迁出会受到何种处罚。因此,您的户口是否迁出,主要取决于您个人的意愿。

二、户口迁出的选择

如果您决定迁出户口,可以携带原户口本和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续。公安派出所会依据法院的判决或调解书,按照分户、立户的规定为您办理。
如果您不愿交出原户口簿,经公安派出所动员说服无效的,仍可按判决或调解书办理分户或迁转手续,并在户口登记簿上注明分户日期和原因。

三、户口未迁出的影响

如果您的户口在离婚后没有迁出,可能会有一些实际影响,尤其是当您的户口仍在对方为产权的房子里时。例如,如果对方打算转让房产,您的户口存在可能会对房价产生影响。另外,如果对方打算再婚,您的户口未迁出也可能会带来一些不便。

然而,这些影响并不是绝对的,具体会因人而异。在法律方面,离婚后户口不迁走对对方结婚是没有影响的,因为婚姻关系已经不存在。

四、建议

如果您没有特殊的迁移需求或困扰,可以选择不迁出户口。但如果您遇到了与户口相关的问题,如上述提到的房产转让或再婚等情形,建议您与对方协商解决。
如果您决定迁出户口,请确保按照相关规定办理迁移手续,以避免可能的纠纷或麻烦。

总之,离婚后户口是否迁出主要取决于您的个人意愿和实际情况。如果您有任何疑问或困惑,建议咨询当地公安派出所或我们专业律师以获取更具体的指导和建议。
问题紧急?在线问律师 >
6494 位律师在线,高效解决问题
工厂搬迁随迁员工有赔偿吗?
工厂搬迁随迁员工是否有赔偿需要根据员工是否被辞退或者是员工是否主动辞职来确定,如果企业搬迁之后,劳动者并没有被辞退或者是选择辞职的,此时就没有赔偿,但是一旦劳动者选择辞职,或者是劳动合同不能履行的,就会有赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应