律图审稿专业委员会3轮严审
2018年1月16日正式入职，3月25日离职，职位是美术教师助教，口头约定工资1900+100（全勤）+提成+课时费，每月15日发放工资，在职期间只在2月15日发放了一月份的工资，且只发了900，其余的工资仍拖欠不发，工作期间未签订劳动合同，请问这种情况劳动仲裁都可以申请哪些赔偿？
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匿名
2018-04-02
河北秦皇岛
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