律图审稿专业委员会3轮严审

我是部门经理,有一名员工由于业绩不好,经常偷懒,我想辞退他,想问一下辞退申请表怎么写?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-03 湖南郴州
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律师解答 共3条
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    员工辞退申请表格式如下,可供参考:  ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。   ________有限责任公司  年 月 日
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    8 2018-04-03
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    申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。  
    (一)标题  申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。  
    (二)称呼  通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···”。  
    (三)正文  动机、理由要重点写。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写  
    (四)结尾  申请书可以有结尾,也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。  
    (五)落款  落款,即要署上申请人姓名和成文日期。以上是辞退申请表的书写内容,望采纳。
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    9 2018-04-03
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    员工辞退表辞退人所在部门辞原辞日部门经理意见综合部总经理附:接交明细表所属部门接交内容
    1、工具;
    2、工作;
    3、其它;接交明细负责人:接手人:移交人:综合部接交内容
    1、收回工作证;
    2、借用物品回收
    3、重要资料移交;
    4、本月出勤天;
    5、其它事项:接交明细负责人:接手人:移交人:财务处接交内容
    1、检查移交情况、
    2、借款收回
    3、职业押金退回;
    4、扣除财产等赔偿部分;
    5、各类保险金、
    6、结算工资接交明细负责人:接手人:移交人:说明:
    1、以上所列各项为各部门应办事项,要求各部门将各事项办理情况在接交明细栏中详细说明;
    2、工作移交需列出正式移交表,由接交人签字;
    3、各部门负责人要将辞职人需要移交的事项尽可能明细化,如人走后出现未交清情况,出现问题的部门负责人要承担责任(或追究经济责任);
    4、离职人员所属部门将考勤及工作量等算好并填入部门接交名细栏中;
    5、凭此表格到财务处结算工资,各项手续完毕后,最后回交至综合部领取出门证。
    全文
    6 2020-11-06 10:48:37
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我想辞退一个员工,辞退申请表怎么写
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公司想辞退我让我自动辞职可以要求补偿吗?
公司想辞退我让我自动辞职是可以要求补偿的,对于补偿的标准是可以按劳动者的工作年限和工作的收入来进行确定,如果满一年支付一个月的工资进行补偿,如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月的工资来计算。
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劳动纠纷
怎么认定非国家工作人员受贿罪
[律师回复] 解析:
关于非国营机构从业人员的贪污案件如何界定,我们需要关注以下几个关键要素:
1.客体要件:此类犯罪所侵犯的客体是国家对于公司、企业和非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员的职务活动进行管理的法律秩序。
2.客观要件:此种行为的客观方面主要体现为行为人在履行职务过程中,通过各种手段向他人索取财物或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准。
3.主体要件:该类犯罪的主体是具有特定性的,即仅限于公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
4.主观要件:从主观角度来看,这类犯罪的行为人通常具有明确的故意心态,即他们明知自己的职务便利可以被用来接受或索取贿赂,并为他人谋取利益而实施了相关行为。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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辞退表现极差员工报告怎么写?
辞退表现极差员工报告就可以按实际的情况来进行写;而对于因表现极差进行辞退的话,那么就是属于违法的辞退,这种辞退的方式就会造成经济的补偿,而且在处理的时候就会按工伤的年限来进行判定。
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劳动纠纷
起诉后怎样申请取保候审
[律师回复] 解析:
关于获取保释候审资格,您需了解如下几个步骤:
首先,关于保释候审的申请,被拘捕的涉嫌犯罪人员、被告人以及他们的合法代理人和亲属均享有提出此项申请的权利。
同时,请确保申请应以正式书面文件提交。
第二点是关于保释候审的决定,公安机关、人民检察院及人民法院在收到保释候审的申请之后,必须在七个工作日内给予明确的回复,即是否批准该申请。如果拒绝了保释候审的请求,相关部门有责任通知申请人,并且详细解释拒绝的原因。
最后,关于保释候审的执行,负责执行的机构是公安机关。在执行过程中,公安机关会向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或盖章,同时也会告知他们在保释候审期间所需要遵守的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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被辞退的人要辞退员工申请表吗?
被辞退的人是不需要填写辞退员工申请表的,这个辞退申请表是应该要由用人单位来进行申请,从而也应该要由单位来进行填写;在进行辞退员工的时候用人单位也必须要说明其理由,这样才不会承担法律的责任。
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怎么填写退休审批表
姓名,曾用名,社会保障号码、出生年月、申请退休年月、退休类别、岗位或工种、专业技术职称、工人技术等级、参加工作年月、参保年月、累计缴费年限、从事特殊工种类别、列为特殊工种的文号、劳动能力鉴定时间、等级、文件号、女干部或女职工从事生产或管理岗位连续起止时间、经批准延期退休的起止时间等。
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劳动纠纷
律师如何申请监狱会见人员
[律师回复] 解析:
1.为确保辩护律师能够按照相关法规和程序要求,必须持有执业证书、律所出具的证明以及委托人的书面授权或法律援助机构签发的公函。
在此基础上,看守所应对这些合法申请进行迅速协调,确保会面工作得以顺利开展。
2.在侦查阶段,如果律师需要与在押的犯罪嫌疑人进行会谈,公安机关的预审部门应该设立专门的律师接待室。
对于那些不涉及国家机密的案件,办案机关有责任在律师提出会见请求之后的48小时之内,为其安排适当的时间和地点进行会面。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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刑事拘留依据的写法怎么写
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,公安机关对正在实施现行违法行为或构成重大犯罪嫌疑的人员,如存在以下任一情况,可依法采取先行拘留措施:
首先,该人员正处于预备犯罪阶段,或者已经开始实施犯罪行为,且在犯罪行为发生后立即被公安机关察觉到;
其次,被害人或现场目击者明确指控其为罪犯;
再次,公安机关在其居住地或活动场所内发现了与犯罪有关的证据;
此外,犯罪嫌疑人在犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场,或者已经开始逃亡;
再者,犯罪嫌疑人具有销毁、篡改证据,或者串通他人提供虚假证言的可能性;
最后,犯罪嫌疑人拒绝透露真实姓名和地址等个人信息,导致身份无法确认,同时还存在流窜作案、多次作案以及团伙作案的重大犯罪嫌疑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
员工泄露公司机密收取好处的是否违法
[律师回复] 解析:
若行为违反法律规定,泄露了公司的机密信息,且情节较轻者,将有可能遭到公司所施加的行政惩罚,并需负起相应的赔偿责任。
然而,若此等行为对公司造成了严重的损害和损失,那么则可能构成了侵害商业秘密罪,进而面临刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
第二百二十条
单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
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怎么填写退休审批表
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎么填写退休审批表相关的法律规定。
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