律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师我有一个朋友在上班的时候受伤了,我想问一下那个关于劳动者主动辞职工伤待遇方面的内容

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2018-04-06 贵州铜仁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    (一)一级至四级伤残待遇标准
    1.一次性伤残补助金
    (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
    (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
    (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
    (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
    2.按月享受伤残津贴(按月支付)
    (1)一级伤残津贴=本人工资×90%
    (2)二级伤残津贴=本人工资×85%
    (3)三级伤残津贴=本人工资×80%
    (4)四级伤残津贴=本人工资×75%
    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    (二)五级、六级伤残待遇标准
    1.一次性伤残补助金
    (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
    (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
    2.伤残津贴
    (1)五级伤残津贴=本人工资×70%
    (2)六级伤残津贴=本人工资×60%
    (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
    (三)七级至十级伤残待遇标准
    1.一次性伤残补助金
    (1)七级伤残=本人工资×13个月
    (2)八级伤残=本人工资×11个月
    (3)九级伤残=本人工资×9个月
    (4)十级伤残=本人工资×7个月
    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。以上就是关于劳动者主动辞职工伤待遇希望可以帮到你
    全文
    13 2018-04-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    除了享受享受工伤医疗待遇外,一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以上就是关于劳动者主动辞职工伤待遇的内容希望可以帮到你
    全文
    13 2018-04-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6385位律师在线平均3分钟响应99%好评
问一下那个劳动者主动辞职工伤待遇的问题
一键咨询
  • 172****4352用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    155****2233用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
  • 153****7853用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    168****2521用户1分钟前提交了咨询
    171****2723用户2分钟前提交了咨询
    134****6317用户4分钟前提交了咨询
    137****7485用户2分钟前提交了咨询
    177****4286用户1分钟前提交了咨询
    134****2312用户3分钟前提交了咨询
    171****6601用户2分钟前提交了咨询
    174****5656用户3分钟前提交了咨询
    171****4566用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    131****0012用户4分钟前提交了咨询
    153****4851用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    151****8172用户2分钟前提交了咨询
    138****3350用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    167****3312用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    166****2488用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    167****1273用户2分钟前提交了咨询
    178****8061用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    175****7483用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    157****3643用户3分钟前提交了咨询
    154****5454用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    168****7365用户4分钟前提交了咨询
    161****0252用户2分钟前提交了咨询
    134****2825用户3分钟前提交了咨询
    143****2376用户2分钟前提交了咨询
    164****3318用户3分钟前提交了咨询
    154****1060用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    146****6618用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    170****4375用户2分钟前提交了咨询
    168****6353用户4分钟前提交了咨询
    158****4243用户3分钟前提交了咨询
    130****4251用户1分钟前提交了咨询
    160****5600用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    174****2876用户3分钟前提交了咨询
    172****3482用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    170****1314用户2分钟前提交了咨询
    173****6221用户2分钟前提交了咨询
    138****6645用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    132****1423用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    152****3052用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    167****4162用户2分钟前提交了咨询
    165****6014用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    145****1427用户3分钟前提交了咨询
    155****2411用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    147****4843用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    143****7328用户3分钟前提交了咨询
    134****8660用户4分钟前提交了咨询
    166****4581用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****4228用户2分钟前已获取解答
扬州188****4879用户3分钟前已获取解答
徐州134****4005用户2分钟前已获取解答
伤残军人的待遇问题
根据《中华人民共和国兵役法》和国务院发布的《军人抚恤优待条例》,伤残军人主要享有以下待遇:1、在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置2、退出现役后没有参加工作的伤残军人,由民政部门发给伤残抚恤金。
10w+浏览
袭警罪的主体要件是指哪些
[律师回复] 解析:
袭击警员罪其成立必须满足以下四个构成要素:
首先,被侵害的主客体是人民警察正常行使职权和进行管理活动的合法权益;
其次,从客观方面来看,该犯罪行为必须表现为对正在依法履行职责的人民警察实施暴力攻击的行为;
再次,从犯罪主体角度看,本罪的实施者可以是任何一般公民;
最后,从犯罪主观方面来看,行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6995位律师在线
立即咨询
拐卖儿童并虐待致残什么罪
[律师回复] 解析:
针对拐卖儿童行为导致受害者伤残的情况,法律规定了以下量刑标准:
首先,若行为人实施了拐卖儿童的行为,并且致使被拐卖儿童遭受重伤、死亡或者其他诸如致残等极其严重的后果,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,并且同时还需要承担罚金或者没收财产的民事责任。
其次,倘若违法犯罪情节格外恶劣,那么罪犯将有可能被判处死刑,并且在服刑期间,其个人财产也将被依法没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
交通肇事罪一般主责要不要坐牢
[律师回复] 解析:
在道路交通事故中,尽管责任人被判定为主要责任方,但并不意味着他必然需要面临刑事处罚,即入狱服刑。
只有当发生了严重的交通事故,导致他人重伤、死亡或造成公共财产或私人财产的重大损失时,并且该责任人被认定为主责方,才可能会被判处有期徒刑。
然而,若仅属于轻微的交通事故,即使责任人被判定为主责方,也无需承担刑事责任,即不会被判刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同续签待遇问题怎么确定?
原来的劳动合同到期,续签新的劳动合同,员工的工资待遇,要跟用人单位进行协商。劳动者提出续签劳动合同,用人单位不同意的,要给员工经济补偿金,才能解除劳动关系,办理离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤鉴定及工伤待遇问题
工伤认定所依据的劳动关系事实,应当以发生工伤事故时为准。事发后不存在劳动关系的,不影响工伤认定。依据工伤保险条例第一条的规定,其首要规定目的是“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”。
10w+浏览
工伤赔偿
业主大会非要业主到场么
[律师回复] 解析:
关于召开业主大会这一事宜,一般来说需由业主自行出席。
然而,倘若出现一些特定状况且无法亲自参加,则可委托他人代理办理。
在此过程中,具体的操作细则需要依据相关法规以及实际情形作出决定。
业主大会乃是在物业所在地区、县级市人民政府房地产行政主管部门的指导与协助下,由该物业管理域内的全体业主共同组成的机构。
该组织主要负责就关乎整个小区业主权益的重大事项进行审议并决策;
同时还需要选举产生小区业主委员会以履行职责。
法律依据:
《物业管理条例》第十五条
下列事项由业主大会决定:
(一)制定、修改管理规约和业主大会议事规则;
(二)选举、更换业主委员会成员;
(三)听取和通过业主委员会的工作报告;
(四)选聘、解聘物业服务企业;
(五)管理、使用和续筹专项维修资金;
(六)改建、重建建筑物及其附属设施;
(七)撤销业主委员会不适当的决定;
(八)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
业主大会决定前款第(五)项、第(六)项规定的事项,应当经专有部分占建筑物总面积三分之二以上的业主且占总人数三分之二以上的业主同意;决定前款其他事项,应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。
业主委员会应当在业主大会作出决定之日起三日内,将决定事项在物业管理区域内公告,并以书面形式告知全体业主。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤期间待遇问题如何认定?
工伤期间待遇问题根据具体的受到伤害的程度来进行一个认定,因为对于当事人来说,他肯定是需要进行一个休息的,在这个修养过程当中相关的医疗费用,还有误工费用,都需要进行一个具体的赔付,而且在此之外还有一个伤残补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5440 位律师在线,高效解决问题
工伤期间待遇问题怎么认定?
根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应