我的表哥一直在老家进行工作，最近工作时发生了意外受伤，所以询问下关于葫芦岛2018工伤待遇是什么？

[律师回复] 您好，可以详细说一下您的情况

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 具体的情况，可以提出异议

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

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[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 解析：
长期待摊费用需从其支出发生月份的次月开始进行分阶段摊牌计算，且摊销年限不得低于三年。
在企业发生长期待摊费用时，应借记“长期待摊费用”科目，并贷记与其相关的会计科目；
同时，还应依据具体情况，将相应的金额贷记至“银行存款”、“原材料”等会计科目之中。
当需要对长期待摊费用进行摊牌时，则应当借记“管理费用”、“销售费用”等会计科目，并贷记“长期待摊费用”科目。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七十条
企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。

[律师回复] 解析：
公安部门对于犯罪嫌疑人的传唤是否涉及拘留，需根据具体情况来判断：
首先，若在接到传唤并到案后，经过详尽的调查确认其行为构成了违法或犯罪事实，那么此名嫌疑人将会面临拘留处罚；
其次，若经严格调查后未发现违法或犯罪事实，或者相关证据明显不足以证明其罪行，那么公安机关必须立即释放该嫌疑人。
值得注意的是，传唤的最长期限为二十四小时。
根据我国法律规定，公安机关对于现行犯或重大犯罪嫌疑人，如存在以下任意一种情况，均可先行拘留：
（一）正在筹备实施犯罪、已经开始实施犯罪或者在犯罪行为发生后立刻被察觉的；
（二）被害人或现场目击者当面指认其犯罪的；
（三）在其居住地或身边发现有明确的犯罪证据的；
（四）犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃亡中的；
（五）具有销毁、伪造证据或者串通口供可能性的；
（六）无法提供真实姓名、住址等个人信息，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、团伙作案重大犯罪嫌疑的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第一百一十七条第二款传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
第八十三条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
《治安管理处罚法》第八十三条第一款对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；
情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。

[律师回复] 解析：
关于征用土地时所依据的赔偿标准，具体如下：
（1）在旱地征用方面，平均每亩会给予6.3万元人民币的经济补偿；
（2）对于水田的征用，每亩平均可获得10万元人民币的补偿款；
（3）而如果涉及到蔬菜种植的菜田，那么每亩的平均补偿金额将达到16万元人民币。
至于对基本农田的征用，其相应的赔偿标准为：
（1）在旱地征用方面，平均每亩会给予6.8万元人民币的经济补偿；
（2）对于水田的征用，每亩平均可获得9.9万元人民币的补偿款；
（3）而如果涉及到蔬菜种植的菜田，那么每亩的平均补偿金额将达到16.6万元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。

[律师回复] 解析：
待岗，从字面上理解，便是受到单位停工停产后的影响，员工需要等待生产复苏并重新返回职场的过程。
根据中华人民共和国劳动和社会保障部的相关法规，如果用人单位由于非雇员自身原因而暂停施工或运作，在一个书面确定的工资支付周期内，用人单位应当按照劳动合同中所规定的标准向员工支付薪资。
然而，如果超过这个期限，如果员工仍然提供了正常的劳动服务，那么他们所获得的劳动报酬就不能低于当地政府所设定的最低工资标准；
反之，如果员工未能提供正常的劳动服务，则应该按照国家相关规定进行处理。
待岗，是指在与用人单位保持劳动关系的基础上，员工离开原有的工作岗位，同时暂时未被安排新的工作任务的情况。
在我国现行的法律法规中，对于员工待岗的具体规定并不明确。
但是，根据相关法律规定，如果用人单位与员工经过充分协商达成一致意见，可以对劳动合同中的约定条款进行修改。
因此，当用人单位提出待岗要求时，关于员工待岗期间的待遇问题，相关法律规定如下：
如果是非因为员工自身原因导致单位停工、停产的，在一个书面确定的工资支付周期内，用人单位应当按照劳动合同中所规定的标准向员工支付薪资。
然而，如果超过这个期限，如果员工仍然提供了正常的劳动服务，那么他们所获得的劳动报酬就不能低于当地政府所设定的最低工资标准；
反之，如果员工未能提供正常的劳动服务，则应该按照国家相关规定进行处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

[律师回复] 解析：
我国现行刑法对虐待罪所设定的刑事责任条款主要有两大类：
第一种情况是，对于犯罪情节较为严重者，即涉嫌犯虐待罪的罪犯，应判处二年以下有期徒刑，拘役或管束；
而针对另一种更为严重的情况，即在实施该罪行过程中导致受害人重伤乃至死亡的，则相应地处以二年以上七年以下有期徒刑。
另外，根据法律规定，虐待罪通常只在受害方提出控告后方得进行审理，然而若受害人为未成年人或者已失去言语能力，或者由于其他强制性因素（例如身心受压迫）而无法表达其控诉意愿的话，可以视作例外情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外

[律师回复] 解析：
对于这些获奖励与资助的特定群体，每名成员每年所能享受到的平均奖金以及相关扶助金须确保不低于720元人民币。
该项扶助将持续直至当事人离世，而对于超过60岁年纪的受助者，则将从当地奖励扶助政策实施之日起计算其实际年龄作为发放金额的起点。
首先，他们有权在地方经济的各项发展计划、资金投入及技术引进等领域中优先获得政府的资助、扶持与优惠待遇。
其次，在当地国营或集体企业进行招聘以及组织劳务输出时，其家庭成员也享有优先录用权。
再次，当政府组织实施新农村建设或移民搬迁等大型工程募集资金与发放补贴时，对于双女家庭，将会增加半个份额的福利待遇。
此外，在农村集体经济组织对集体资产效益和财产进行分配时，同样会给予双女户半个份额的额外照顾。
另外，参加农村新型合作医疗体系的双女户，其父母及其子女所需承担的个人缴费部分将得到减免，同时还将提高单病种的报销比例。
最后，他们还可以享受各级人民政府制定的其他各类优惠政策。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡一对夫妻生育两个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

[律师回复] 解析：
一、客体要件：
本罪侵犯的对象仅限于共同生活的家庭成员；
二、客观要件：
行为人需有对受害者实施肉体及精神方面的摧残、折磨、压迫等恶意行径；
1、此种行为须具备频繁发生且连续不断的特性；
2、虐待行为的严重程度必须达到严重扰乱家庭秩序乃至危害社会治安的程度，方能构成刑事犯罪；
三、主体要件：
必须是共同生活在同一家庭内的亲人或互相之间存在抚养义务的人员；
四、主观要件：
行为人须有蓄意对受害者施加肉体与精神双重折磨的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 解析：
针对禁止开启远光灯的相关法律法规规定如下：
1、在无中心隔离设施或是未设置中心线的路段，夜间行车于相对方向来车150米之外，需切换至近光灯驾驶模式；
2、在无中心隔离设施亦或无中心线的狭窄桥梁、狭窄公路与非机动车辆会车时，必须采用近光灯进行操作；
3、当通过设有交通信号控制的交叉路口时，转弯过程中严禁使用远光灯；
4、在夜间无路灯照明、光线昏暗或者遭遇大雾、暴雨、大雪、大风沙尘等恶劣天气条件下行驶时，同向行驶的后车与前车保持较近距离行驶时，不得使用远光灯；
5、夜间超越其他车辆时，应交替使用远、近光灯，以警示前方车辆注意安全；
6、在照明状况良好的城市区域内，建议尽量避免使用远光灯。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十八条
机动车在夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度情况下行驶时，应当开启前照灯、示廓灯和后位灯，但同方向行驶的后车与前车近距离行驶时，不得使用远光灯。
机动车雾天行驶应当开启雾灯和危险报警闪光灯。
第四十八条
在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上，机动车遇相对方向来车时应当遵守下列规定：
1、减速靠右行驶，并与其他车辆、行人保持必要的安全距离；
2、在有障碍的路段，无障碍的一方先行；
但有障碍的一方已驶入障碍路段而无障碍的一方未驶入时，有障碍的一方先行；
3、在狭窄的坡路，上坡的一方先行；
但下坡的一方已行至中途而上坡的一方未上坡时，下坡的一方先行；
4、在狭窄的山路，不靠山体的一方先行；
5、夜间会车应当在距相对方向来车150米以外改用近光灯，在窄路、窄桥与非机动车会车时应当使用近光灯。

[律师回复] 解析：
若需开展取证工作，则可采取诸如邻居的目击者证词、儿童的伤势状况以及医院出具的诊断报告、音频或视频记录等多种途径来获取关键证据。
当所有事实均已调查清楚且举证充足时，我们应当根据法律规定追究相关责任人的刑事责任。
在绝大多数情况下，虐待儿童的行为将被视为虐待罪行。
值得注意的是，现行《中华人民共和国刑法》仅对虐待罪做出明确规定，因此，任何涉及虐待儿童的行为都将构成虐待罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
企业以待岗方式规避辞退赔偿责任是严重违反劳动法规的行为，因为按照相关法律法规的规定，如果企业依法行使解除权，就必须向员工支付相应的经济补偿金。
同时，如果企业采取待岗措施而未得到法律许可，也必须向员工支付相应的工资待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《工资支付暂行办法》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 一般至少有十级，具体以鉴定为准

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 请问是工伤事故还是交通事故呢？