律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的对象前不久刚找到工作,然后出去办事的时候,受伤了。法律判定的是工伤。现在停工了,我想咨询下劳务派遣工伤停工留薪待遇。

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-04-08 云南怒江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。以上是劳务派遣工伤停工留薪待遇的回答。
    全文
    7 2018-04-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于劳务派遣工伤停工留薪待遇的解释如下,
    1.劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤,应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。参照《工伤保险条例》
    第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    2.在有医院开具的工伤医疗期间的工资待遇按原工资待遇发放,参照《工伤保险条例》
    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    全文
    7 2018-04-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6765位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想咨询下劳务派遣工伤停工留薪待遇
一键咨询
  • 曲靖用户4分钟前提交了咨询
    156****3847用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    135****0665用户1分钟前提交了咨询
    148****7781用户1分钟前提交了咨询
    141****7635用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    134****4450用户3分钟前提交了咨询
    132****1606用户4分钟前提交了咨询
    174****1067用户4分钟前提交了咨询
  • 143****3266用户3分钟前提交了咨询
    130****2574用户3分钟前提交了咨询
    136****4338用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    171****3762用户3分钟前提交了咨询
    136****5403用户1分钟前提交了咨询
    158****6566用户4分钟前提交了咨询
    140****7707用户2分钟前提交了咨询
    131****1337用户1分钟前提交了咨询
    137****7676用户1分钟前提交了咨询
    178****5037用户2分钟前提交了咨询
    165****4366用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    178****0317用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    168****0248用户3分钟前提交了咨询
    166****0115用户1分钟前提交了咨询
    167****0848用户1分钟前提交了咨询
    163****4654用户1分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    176****4043用户2分钟前提交了咨询
    172****7220用户2分钟前提交了咨询
    167****7146用户1分钟前提交了咨询
    162****5458用户3分钟前提交了咨询
    165****6010用户4分钟前提交了咨询
    161****6551用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    153****3366用户3分钟前提交了咨询
    144****8341用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    135****1387用户2分钟前提交了咨询
    155****7477用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    177****5116用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    145****7810用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    174****7805用户1分钟前提交了咨询
    133****4524用户1分钟前提交了咨询
    144****7015用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    142****0421用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    136****1575用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    177****7322用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    153****2547用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    151****2882用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    152****6537用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    152****0145用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    164****4754用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    133****0348用户3分钟前提交了咨询
    170****7753用户1分钟前提交了咨询
    145****1512用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    155****4748用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****8356用户1分钟前已获取解答
徐州178****4874用户4分钟前已获取解答
扬州135****7910用户4分钟前已获取解答
劳务派遣工资薪金如何申报债权
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳务派遣工资薪金如何申报债权,劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣用工单位调岗降薪合法吗
原则上,没有经过劳动者同意,用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位及工资福利待遇。但在劳动者不胜任工作的情况下,用人单位可以单方调整其工作岗位,并且可以根据“岗变薪变”的原则调整劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣用工单位调岗降薪是否合法
原则上,没有经过劳动者同意,用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位及工资福利待遇。但在劳动者不胜任工作的情况下,用人单位可以单方调整其工作岗位,并且可以根据“岗变薪变”的原则调整劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣发生欠薪如何处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣发生欠薪如何处理,劳务派遣合同种类和期限如何确定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6372 位律师在线,高效解决问题
常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
10w+浏览
夫妻欠薪被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
刑事拘留乃是公安机关或检察机关在处理刑事案件之侦查过程中所施行的,针对现行犯或重大嫌疑分子而实施的暂时性强制手段。当犯罪嫌疑人遭受刑事拘留时,其亲属可依照下述步骤应对处理:
首先,依据拘留通知书,得知犯罪者涉及何种罪名、被羁押于何处、负责此案办理的负责人所属部门及其行政职务,以及主诉官姓名等详细信息。
其次,在获悉该消息后,立即寻求律师的协助将更有助于保障犯罪嫌疑人的合法权益。又若嫌疑人为刑事拘留或已被批准逮捕,那么仅有律师方可与其会面交流。
根据现行法律规定,家属或友人均无法探视犯罪嫌疑人,直至案件进入审判阶段,方能得见。在此期间,唯有委托律师前往看守所探望犯罪嫌疑人或被告。律师可以在看守所内了解到如下情况:是否曾遭受到刑讯逼供、是否遭到同监所囚犯的欺凌或虐待、为其提供法律咨询及援助、了解涉案罪名及案件相关背景、传达家人朋友的关怀与期望了解的情况、以及其在狱中的生活状况、代理申请取保候审、代为申诉或控告等事宜。
此外,公安机关应在拘留犯罪嫌疑人之后的二十四小时之内进行讯问。若犯罪嫌疑人被批准逮捕,则需依据《中华人民共和国刑事诉讼法》进行审理,刑事拘留并非惩罚或制裁行为。若最终被判无罪释放,被拘留者有权申请国家赔偿。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6470位律师在线
立即咨询
欠薪职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于犯罪数额达到较大标准的情形,将依照刑法进行如下量刑处罚:判处被告三年以下有期徒刑或者监禁,并处相应罚金。
其中,该区间的具体范围为三万元人民币及以上,但尚未达至一百万元人民币;如果犯罪数额达到巨大程度,那么被告将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还应处以罚金。在此情况下,数额巨大的具体区间范围为:犯罪金额在一百万元人民币以上,并且未超出一千五百万元人民币;而当犯罪数额达到特别巨大的标准时,被告将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金。在此种情况下,数额特别巨大的具体区间范围为:犯罪金额在一千五百万元人民币以上。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
帮信罪派出所多久通知
[律师回复] 解析:
在通常情况下,在实施刑事拘留之后应该在24小时内将此情况告知相关人员,以下为详细说明:
1.根据现行的刑事法律规定,实施刑事拘留之后,应该在拘留之日起24小时内将此消息通知被拘留人员的亲属;
2.然而,如果存在无法通知或鉴于此类罪犯涉及到危害国家安全罪行、恐怖主义活动罪行以及可能对侦查工作产生阻碍的情况时,则应在阻碍因素消除后立即通知被拘留人员的亲属。在刑事诉讼法中,所谓的"阻碍侦查"主要包括以下几种情况:
1.可能会销毁、篡改证据,影响证人作证或者串通口供的行为;
2.可能导致同案犯逃避、妨碍侦查工作的行为;
3.犯罪嫌疑人家属与犯罪行为存在关联性的情况。若未收到《刑事拘留通知书》,家属可采取以下措施:
1.向当地公安机关查询情况,了解是否由于刑事拘留通知书正在邮寄过程中,或是邮寄地址出现错误等原因导致未能及时送达;
2.若非以上原因,公安机关涉嫌违法执行的,可积极收集相关证据并向上一级公安机关进行投诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应